冯印德 杨锐
“三农”问题一直是关乎我国民生的重点问题,国家出台了诸多政策助力乡村发展,乡村振兴战略是其中一种。它是一种整体性的发展战略,是全面建成小康社会的必然要求,是实现中国梦的必由之路。乡村振兴战略的落地执行离不开人才,乡镇农牧技术人员是其中重要的组成部分。
一、乡村振兴战略
乡村振兴战略是促进乡村发展的一剂良方,主要目标是促进乡村产业发展、生态改善等,全方位的改善乡村现状,为建设社会主义新农村提供政策保障。其中,位于重要地位的就是产业发展,要改善乡村的经济情况,必须注入内生力量,发展乡村的农牧产业。要促进产业发展,就需要向产业中投入大量人才,因此,需要引进或培养乡镇农牧技术人才,推动乡村振兴战略的有效落实。
二、乡镇农牧人员在乡村振兴中发挥作用方法
要使乡镇农牧技术人员在乡村振兴中发挥作用,需要遵循以下方法。
1、提高自身技能
农牧技术人员工作地点通常在农牧产业的一线,重要性强,关系到农牧产业的最根本的发展,因此,对其能力的要求也较高。随着生态环境的逐渐变化,农牧产品的状态也在随之变化,技术人员需要不断提升自身的技术水平。通过参加培训或者行业交流扩充自身经验,增加自身的知识储备。另外,技术人员需要重视技能的实用性,将自身技能与实际应用相结合,通过对实时农牧产品状况的判断,随时改变自身运用的技术手段。技术人员要以解决实际问题为优先目标,切实了解农牧民所重视的问题,及时的为农牧民解决问题。农牧人员学习的知识要围绕所在乡镇的产业结构,符合广大农牧民的根本利益,因地制宜的进行科技成果研发,促进当地农牧经济的发展。
2、搭建技术交流平台
农牧技术人员作为专家科技方法的接受方,和农牧民种植方式的传达方,需要搭建统一的技术交流平台,提高工作效率。可以将农牧民纳入平台中,在平台上进行统一的技术传授和解难答疑。将分散的农牧民纳入平台,加强农牧民之间的交流,促进农牧经验分享。另外,可以在平台上传农牧相关书籍和视频,供农牧民学习,提高农牧民的知识储备和学习热情,促进农牧民主动获取农牧知识。平台可以邀请相关专家进行农牧讲座,讲解种植与养殖中需要留意的重点。打破空间壁垒,指导农牧民科学种养,并建立长效机制,使技术交流常态化。
3、引进先进技术
闭门造车并非良策,农牧技术人员需要主动引进新技术,学习示范基地的先进技术,并进行本土化改良,应用到自己的乡镇中。技术人员需要定时引进新的种植技术和新的种养品种,在引进过程中,要做好相关数据的实时记录,进行本土化试验,成功后依据自己的试验数据,将先进的技术传授给农牧民,促进农牧产品的增值增收,带动区域经济发展。另外,在宣传推广先进技术时,可能会存在部分农牧民对新技术不适应、不接受。技术人员需要积极的与乡镇宣传部门合作,共同普及新技术。通过在图书馆、广场等科普场地为农牧民宣讲新技术的优势,来打破农牧民的心防,降低新技术的普及难度,提高农牧民普遍的种植技术水平。
4、科技创新
农牧业发展需要依靠技术的提升,而技术的提升依靠科技创新。首先,农牧技术人员要创新养殖和种植的模式,降低农化产品的依赖程度,提倡绿色种植、科学养殖。通过改进种养方式来降低对生态的破坏,提高资源的利用率,以技术手段降低成本。另外,技术人员还需要创新销售模式,通过农牧产品的发展带动周边行业的发展,例如农产品二次加工产业、农家乐旅游业等,还可以利用直播带货等方式提高农牧产品销量,打造品牌,促进本地农牧业发展。农牧技术人员需要发散思维,积极创新,将农牧业與现代高新技术高度融合,增质增产的同时,提高销量,促进当地的经济发展,促进兴村振兴。
5、优化管理手段
农牧技术人员需要进行科学管理,将分散的农牧民统一起来,共同管理,辅助农牧民的种养工作。在种植的各个环节,技术人员需要采取科学的种植方法,对农牧民进行统一指导,规范种植环节与种植手段,使用统一的施肥和灌溉技术,保证所有农牧民手中的农牧产品品质较高,能够一同汇入市场。技术人员也可以提前与企业或市场对接,按照订单进行计划种植,保证农牧民受益,解决单个农牧民销售难的问题。通过优化管理手段,可以提高农牧民收入,拉近干群关系。
6、实行示范推广
为了加快新技术的普及,农牧技术人员需要打消农牧民心中的疑虑,农牧民可能已经习惯了之前的种植技术和种植品种。在接受新的技术和品种时,难免会考虑这种改变是否会降低自身的收益,因此,部分农牧民会选择拒绝学习新技术。对此,为了促进乡镇经济发展,增加农牧民收入,技术人员需要建立示范试点,通过示范效应提高农牧民的认识,让其认识到新技术的先进性。再对首批适应新技术的农牧民进行嘉奖,以辐射效应带动整个乡镇的技术转型,促进农牧产业发展,促进乡村振兴。