火灾现场应对火场迷途的策略研究

2021-11-04 08:34李嘉文新疆消防救援总队乌鲁木齐市支队
消防界(电子版) 2021年19期
关键词:指战员火场消防员

■ 李嘉文 新疆消防救援总队乌鲁木齐市支队

一、火场迷途的概念综述

火场迷途指的就是消防救援人员在进入火场内部开展火灾扑救、人员搜救等工作时,因浓烟或黑暗环境所导致的方向迷失且无法返回安全区域的现象。笔者通过对近十年来的46起建筑火灾扑救伤亡案例进行研究,发现有16起存在火场迷途现象,占比高达34.78%,其中9起属于中毒伤亡,4起属于埋压伤亡,3起属于坠落伤亡。共同的教训可以归纳为内攻准备不充分、险情预判不全面、编组作业不合规、擅作主张不汇报、避险方法不熟练、安全监控不细致、人员轮换不到位、安全提示不持续、营救组织不及时等。

针对火场迷途间接导致的伤亡现象做进一步分析,笔者发现伤亡对象大多数为年龄在20至25岁之间,从业在2至3年之间的消防员,还有相当一部分是入职3至5年的一线指挥员,同时每一起火场迷途的发生都与内攻小组组长(多为首战到场的第一指挥员)的直接指挥有关。因此,我们的主要研究对象是建筑火灾现场的一线作战指挥员。

火场迷途的发生时机在环境层面指的是建筑内部很复杂、作业区域不熟悉;在行动层面指的是内攻作业不合规、内外互联不畅通;在装备层面指的是装备配备不到位、装备应用不规范。火场迷途容易发生的场合主要有地下结构复杂的建筑,通道错综复杂的大型综合体,使用功能复杂、火灾荷载大、烟气聚集多、纵深距离长的建筑等。火场迷途存在极大危险性,按照发生火场迷途后对各类危机事件的归纳总结,笔者认为导致指战员伤亡的主要因素有吸入有毒烟气、发生倒塌坠物、不慎失足坠落,以及其他可能出现的轰燃、回燃、爆炸、中毒、触电等致命险情。

二、发生火场迷途的原因剖析

(一)发生火场迷途的三要素

发生火场迷途的根本原因主要归纳为三个要素:一是环境要素。主要是黑暗、浓烟、密闭、建筑结构和作业区域复杂等客观存在环境,构成了发生火场迷途的基础条件。指战员对作战区域越陌生,环境要素作用越显著,发生火场迷途的可能性就越大。因此,消防救援站在日常开展辖区六熟悉和实战演练的过程中,需要特别注意哪些建筑结构复杂,哪些建筑进攻和撤回通道繁多,哪些建筑容易迷失方向,特别是消防站的攻坚小组成员,必须在实战前做到“情况清、底数明”,切勿盲目进入危险区域。二是行动要素。涉及指战员的风险认知、危机预判和危险预防能力,特别是内攻小组行动的规范程度以及现场组织指挥的安全管控水平。当指战员编组作业进入火场内部时,行动合不合规将直接决定火场迷途是否发生,以及发生后能否成功脱险。三是装备要素。应对火场迷途应当配齐配全空气呼吸器、红外成像、荧光导向、救生照明、中继通信等重要装备,指战员必须在日常训练中加强个人装备管理,确保完整好用,同时必须保持实战和训练在安全防护上的一致性。对空气呼吸器、热成像仪、救生照明线等必备器材,佩戴是否正确、操作是否熟练、应用是否合规,将直接决定火场迷途的发生概率和迷途后的自救能力。

(二)导致战斗伤亡的底层逻辑

1.训练理念和考核导向偏离实战需要

一是训练理念与实战需要不对称。消防救援队伍的大部分体、技能训练科目,都偏向于竞赛性质,让指战员在训练场上,已惯性地适应了光照良好、行动便捷、协同顺畅等优异条件,然而这却与真实火场的复杂多变、危机四伏、困难重重背道而驰。二是考核导向与实战需要不对称。训练理念取决于比武考核这根指挥棒,目前的各类考核,特别是涉及基层指战员荣誉的大型比武赛事,其科目绝大部分仍然侧重于计时评价,而对规程评估只占其中很小部分。基层骨干力量既是比武赛场的攻坚兵,更是火灾现场的攻坚组,比武时需要速度先行、合规在后,而灭火时则恰恰相反,必须做到安全处置、行动规范,速度只应当是安全基础上的增效。革新训考理念,更改规则中的程序与速度的比值为7∶3,通过综合评价的方式重新界定指战员表现的“优良中差”。

2.防护理念和行动规范脱离训战一致

一是惰性习惯造成训练防护简化。消防站在组织日常训练中,很少有做到“实战怎么穿,平时就怎么穿”,大家多年养成的“怕麻烦”习惯,久而久之形成了惰性,而这种惰性会延伸到灭火作战各个环节,造成安全风险。在这一方面,国外职业消防员的新人训练,值得我们借鉴,特别是他们对新入职消防员的所有训练都会穿插耗气训练,同时针对每一名指战员的心理素质、身体机能、应急能力等,分类造册个人气量管理训练记录,使每一名消防员充分理解空气呼吸器管理的规则,熟悉自己的空气呼吸器,最终让空气呼吸器彻底融为身体的一部分。二是惯性思维造成实战不守规程。通过调研,笔者发现基层指战员随着工作年限的累积,风险感知和应对能力不但没有提高反而会因为惯性思维和经验主义,变得反应迟缓,而事实上惯性思维正是由于长年累月的惰性习惯造成的。例如火场迷途是发生较多的案例,在内攻过程中,指战员分散进入、装备缺配、路径选错、应答不畅等问题仍然长期存在。攻坚组由于在日常训练中没有养成佩戴阻燃头套、连续供气作业、干线随人进入、编织绳结串联等行动习惯,导致在火场中极易出现惯性失误。“训”和“战”在防护等级上的不一致,根本原因仍然是指战员安全防护理念滞后,从而导致实战中的安全风险。

3.实训要素和训练流程忽视安全先导

一是实训科目没有针对风险要素开展。比如针对火场迷途单独设定的黑暗脱困、限时营救、装备应用等训练并不多见。现阶段的安全培训也仅停留在风险规避、自救逃生等常规行动层面,还没有通过伤亡案例归纳形成分类分级的“安全风险清单”,并针对每一种风险因素制定全流程的实训科目。二是实训内容没有按照全流程开展。流程化、完整性是实战实训最重要的要求之一,它涉及接警出动、火情侦察、战斗展开、火场警戒、火场救人、火场灭火、火场疏散和保护物资、火场供水、火场通信、破拆排烟照明、自我保护、紧急避险、收队返回、战斗讲评等一整套环节,目前开展的实战化训练多以碎片化为主,存在流程不完备、内容不齐全的问题,因此难以在“全灾种、大应急”的职能定位下做到常灾不出意外、特灾有条不紊、巨灾持续作战。

三、应对火场迷途的综合策略

(一)发生火场迷途后的行动机理分析

当指战员在建筑内部发生火场迷途时,如果没有出现毒烟、倒塌、跌落等风险,指战员必须立即镇静下来,调节呼吸深度和频率,减少空气呼吸器用气量,做到气量管理可控,当判断气量足够按照既定撤离路线返回时,应当迅速沿着水带、导向绳、救生照明线等路径逃生,如果路径选择正确且没有出现特殊状况,那么恢复安全状态。当判断气量无法满足逃生需要时,应当迅速发出救助信号,如果联络正常且现场营救行动的时机和决策选择正确,那么被困战友能成功脱险。若这个过程中出现通信联络障碍、预案响应迟滞、营救行动失败,那么被困指战员必须采取紧急自救的方式,按照空呼耗尽“六对策”来抵御风险,延长生存时间,等待救援人员到达。该流程环节,出现任何一个问题,或是突然发生轰燃、回燃、爆炸、中毒、触电、坠落、坠物、建构件垮塌等特殊状况,势必造成指战员伤亡,如图1所示。

图1 发生火场迷途后的行动机理分析

(二)应对火场迷途的各处置环节对策

应对火场迷途时的攻坚准备环节,攻坚组必须由3名具备5年以上作战经验且通过针对性训练考核的成员组成,必须配备的有效装备有热成像仪、氧气呼吸器、自生氧自救呼吸器、通信型救生照明线、发光安全绳、荧光水带等。在火情侦察环节,侦察小组不得少于3人,必须由指挥员带领,严禁单独行动,情况复杂现场必须有单位知情人引导,通过外部观察、知情人询问、内部侦察、控制室观察、仪器检测等方式,重点掌握内攻区域环境和建筑结构。灾情侦察必须贯穿作战行动全过程,侦察线路长、转弯多时,务必设置中间保护点,每个保护点不应少于2人。在内攻作战环节,必须做到火场内攻“八自查”(如表1所示)。

表1 火场内攻“八自查”归纳表

在安全管控环节,单兵行动要做到随时警惕、识别风险,对空气呼吸器做到气量控制并时刻掌握余气时间,灵活使用热成像仪来代替眼睛感知环境,做好小组间的随时互动,落实与建筑外部安全员的联络畅通。规定安全员每间隔3分钟呼叫一次内攻人员,时刻保持对讲联络。内攻人员如果与安全员失联,必须立即停止内攻,返回集合地点;安全员如果与内攻人员失联,必须立即启动现场营救预案。根据现场情况,及时组织人员轮换休整,规定每个内攻组的轮换时间不得超过30分钟。器材和人员集结更替区域必须在内攻前划定,撤退的信号、路径和方式必须提前统一。在紧急营救环节,必须迅速启动安全救助预案,使救援小组进入战斗状态,在环境安全和措施可行的评估下,综合采用搜索技术、救助技术、转移技术、逃生自救技术,按照营救被困消防员、营救遇险消防员、搜救失联消防员三种实战模式展开行动。

为更好地应对火场迷途,笔者为一线指战员编写了十句小口诀(如表2所示),通俗易懂,方便记忆。

表2 应对火场迷途小口诀

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(三)应对火场迷途的综合策略

针对火场迷途,各级消防救援队伍在事前,应当通过危机识别和风险感知训练提升指战员对火场迷途的认知,有针对性地开展迷途训练,强化内攻组的危机意识,落实动态评估和风险预估,使现场指挥部和专家组做好风险预判,消除伤亡隐患。同时,有效应对火场迷途,应当以安全防护、行动合规、装备应用作为综合制度体系建设的重点。在事中,应当加强作战行动监管、规范灭火救援流程,同时确保一手信息不失灵、风险研判不失准、处置力量不缺位,特别是针对人员被困信息、建筑结构预判、专家风险评估等方面,必须做到真实可靠有效,保证战斗可持续且损失最小化。在事后,应当针对火场迷途的单个风险点,强化复盘战评、专业培训、实战模拟、班组特训,制定携行防护标准、作战安全程序、安全硬性规定等实用制度,固化同风险下的作战行动模式。同时,坚持问题导向、勇于自我革新,不断优化战训人才结构、作战指挥体制、协同联动机制、作战政策保障、奖惩问责机制等,重塑并完善作战指挥体系,按照事前提升风险抵御能力,事中严守风险应对规范,事后固化安全处置模式的综合应对策略,逐步改进和加强作战安全工作,全力遏制作战伤亡势头!

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