新时期党建工作的创新与突破

摘要：我国社会主义现代化建设取得了辉煌成就，党和国家事业全面开创出新局面，中国特色社会主义进入了一个崭新的时代，新时期党建工作必将大有可为。我们要以“提速”、“务实”、“增效”为突破口，创新党建工作的思路和方法，以全新姿态担当历史重任、迎接时代挑战。

关键词：新时期;党建工作;创新;突破

新时期党建工作在迎来新目标、新机遇的同时，也面临着更为艰巨的挑战和困难。我们要继续发挥党组织在社会主义现代化建设中的战斗堡垒作用，不忘初心，牢记使命，不断筑牢党建工作基础保障作用，全方位推动我国社会主义现代化建设事业的繁荣与发展。

一、新时期的党建工作需要“提速”

党建工作是彰显中国共产党执政能力的重点工作，我们要坚持“提速”理念，以“马上就办”的态度推动党中央各项大政方针政策的执行，为我国社会主义事业的发展保驾护航。

（一）“提速”就要绝对坚持党的领导

我国社会主义建设和发展的实践过程表明，只有绝对坚持党的领导，才能充分发挥中国特色社会主义制度的优越性，加速推进我国社会主义各项事业的发展，这是实现中华民族伟大复兴的根本所在。要不断建立健全新时期我国各项工作的党政领导机制，进一步明确各级党委和政府在国家各项重大战略部署中的功能定位和责任分工，形成完善的工作领导体系，将党建工作与国家各项大政方针政策紧密结合起来，以保障我国社会主义各项事业朝着正确的轨道加速发展。

（二）“提速”就要全面突出党的政治性

党中央要完成带领全国人民全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴的历史重任，就要全面突出党的政治性，加强基层党组织的政治功能，严格落实“三会一课”制度，定期开展党员干部政治生活会，努力整改当前一些基层党组织涣散、党员素质和思想觉悟低等问题，进一步端正态度，树立不懈怠、不拖沓的工作作风，将“提速”意识牢固树立在每个党员干部心中。

二、新时期的党建工作需要“务实”

习近平总书记在福建省调研时曾指出：“经济社会发展要树立正确政绩观，党的建设也要树立正确政绩观，要务实为本”。空谈误国，实干兴邦。党建工作必须付出实实在在的努力和行动，直面改革和发展过程中出现的各种新矛盾、新问题、新挑战，发扬务实为本的精神，才能实现跨越式发展。

（一）“务实”就要树立正确的党建工作政绩观

树立正确的政绩观要求党建工作坚持实事求是的思想路线，杜绝各种急功近利现象，要在充分调研的基础上，从基层党组织和相关制度实际状况出发，实事求是制定党建工作目标和方案，确保党建工作落到实处。同时，要加强党建工作绩效考核，科学设置党建绩效考核指标体系，全面推动党建工作产生实效。

（二）“务实”就要有效落实党建工作责任制

首先，要将党建工作落实到相关人员上，明确责任主体，强化责任担当，厘清工作职责。其次，从思想建设、制度建设、作风建设、组织建设四个方面，细化党建工作目标，明确具体任务清单。再者，对党建工作相关责任主体实施问责机制，可采用月度考评、季度考评、半年考评、年度考评等方式，对党建工作责任主体任务落实状况进行检查，同时可用运用和实施相关行政处罚机制强化责任追究，确保党建工作任务落实。

三、新时期的党建工作需要“增效”

新时期的党建工作千头万绪，只有改变基层党建工作现状和培养优秀党建工作人才，才能全面增强党建工作效能，以全新姿态迎接时代挑战。

（一）“增效”就要改变基层党建工作现状

一是要充分利用现代信息技术工具开展党建活动。当前一些基层党组织的党建工作方法还比较落后，没有充分发挥现代信息技术工具的优势，仍然采用传统和陈旧的方法开展党建工作，导致工作效率偏低。对此，应以智能终端和新媒体平台为依托，充分利用和發挥网络即时通讯工具和相关新媒体平台在党员和民众之间的沟通桥梁作用，建立信息化工作平台，实现基层党组织与民众及时互动，拓宽基层党组织的工作范围，提升基层党组织落实党中央各项方针政策的工作效率。二是要充分转变党建工作模式。基层党组织要转变传统管理理念，改变作风，打造“服务型”党组织。可逐步推行基层党组织网格化与信息化融合管理，实施“群众点单、党员接单”服务模式，做细做实每一项基层工作，全方位推进党建工作为民众服务。

（二）“增效”就要培养优秀党建工作人才

一是要主动加强培养基层党组织带头人。可通过实践锻炼、基层实训、示范培训、学历教育等方式，加强对基层党组织带头人的培养。需要重点选拔培养一大批优秀基层党支部书记，发挥他们在党建工作中的模范带头作用，构建基层党组织与民众的良性互动机制，充分发挥基层党组织凝聚民众智慧的积极作用，进一步提升其治理能力，以促进良好党建工作新格局形成。二是要广泛吸纳优秀大学生和社会能手参与基层党建工作。可通过优化大学生村官等相关政策和机制，鼓励优秀大学生回原籍、到家乡参与基层党组织工作。将他们培养成为基层党建工作的中间力量，肩负起时代赋予他们的历史使命。同时，还要注重对退伍军人和创业致富能手的政治培养，激发他们对党组织的向心力，发展他们成为党员，并在基层干部任用过程中创设相关晋升机制，使他们对参与党组织工作有期望、有盼头，充分发挥他们在党组织工作和社会活动中的引领作用，从而有效带动地方经济的可持续发展。

参考文献：

[1]马秀华.加强基层建设应正确处理好几个关系[J].胜利油田党校学报，2000，（05）

[2]刘胜清.开创基层党建工作新局面的对策研究[J].理论观察，2005，（01）

[3]姜玉原.在新时代背景下加强和改进高校基层党建工作体系建设[J].中国高等教育，2019，（19）

作者简介：唐宁泽（1980.7-），男，汉族，湖北武汉人，管理学研究生，湖北警官学院教师，研究方向：公共管理。