建筑工程质量监督管理工作中存在的问题及对策分析

陈娟 庄肃江

摘要：建筑工程质量在建筑行业是一个字的招牌，建筑行业的质量问题是由人为原因造成的，人为原因属于可控因素。因此在施工过程中要采取合理的措施，做好监理和防务工作，科学合理地改进施工工艺，确保施工质量。但是，目前我国建筑业的监督管理体制还不完善，制度不够严格，执法力度不够，导致监督管理中存在许多问题，，严重制约了建筑业管理质量的提高，也对国内建筑业的发展十分不利。

关键词：建筑工程;质量监督管理;问题对策;分析

1建设工程质量监督管理的意义

首先，确保建筑行业有稳定的技术标准。做好施工质量监督，确保施工材料合格、技术规范和施工质量，为建筑行业形成良好的技术规范和标准;其次，业主的合法权益得到保护。业主可以通过消费获得相应的服务和保障，建设项目质量监督管理可以使业主在收获生命财产建设项目的安全保障后支付一定的费用;最后，可以提高建筑企业在市场上的信誉。施工企业唯一的试金石是施工项目的质量，它能充分反映施工企业的施工水平和企业信誉。工程监理是保证建设工程质量，提高企业信誉和社会公信力的重要手段。

2建设工程质量监督管理中存在的问题

2.1缺乏完善的质量管理体系

不同的施工企业，其质量监督管理体系不可能完全相同，例如，对于小型施工企业，没有结合相关规定，为了加强内部质量管理体系的建设，导致质量问题屡屡发生。此外，一些企业的发展规模已经形成，也加强了安全质量管理体系的建设，但也存在许多薄弱点和空白点，从而有效地提高了管理水平。

2.2质量监督管理手段落后

在信息时代，应用新技术加强企业管理已成为必然趋势，合理利用信息技术、智能技术可以为工程质量监督管理提供可靠的依据，提高质量监督管理工作的规范化程度，为监督管理工作的实质性效益提供了良好的契机。质量监督管理网络平台的建设，不仅可以使监督管理内容更加透明，而且可以扩大监督管理职能范围，提高监督管理水平。然而，从工程质量监督工作的实际水平来看，很少有企业专门搭建质量监督管理平台，更多的使用计算机存储质量监督管理信息和文件，无法起到控制作用。

2.3监督管理人员素质不高

对于建设工程质量监督管理工作，既有较高的技术要求，又明确提出了对员工综合素质的要求。因此，监理人员应注重自身业务水平和业务素质的提高，以确保其具有较高的质量监督管理能力。但事实上，一些质量监督管理人员缺乏良好的综合素养，严重影响了监督管理工作的发展。而且，一些监督管理人员主观意识强，不利于施工质量监督管理的运行。

2.4工程质量监督职责不明确

我国建设项目的监督管理由几个集中的部门进行，导致主管部门之间监督范围不明确的现象。我国的建设工程监理工作主要是按专业划分的，如水利、交通、住房等。不同部门职责交错复杂，监管范围重叠或遗漏，界限不清。

3建设工程质量监督管理措施

3.1逐步建立完善的项目监督管理体系

工程监理管理制度不仅限于零散的工程监理规章制度，而且必须做到系统完整。具体到项目的前期准备、施工和验收，核心措施应落实到科学监理中，运用系统措施，实现项目建设的良好整体效益。目前，施工企业需要完善工程监理机制，确保其具有科学性，避免监理体系内部存在漏洞。企业不仅需要确保项目监理机制符合现行相关法律法规，还需要紧密结合项目建设现状。经过以上改进和优化，施工企业可以实现更高程度的项目监理机制的完整性，消除潜在的项目管理隐患。

3.2加强工程质量监督的重要性

建设工程质量监督管理人员的思想观念直接影响到工作的有效实施。而且，随着我国建筑业的快速发展，建筑工程逐渐呈现出多元化发展的特点，特别是高层建筑的普及，也大大提高了建筑工程的系统性和复杂性，对其质量监督管理提出了新的挑战。因此，在新形势下，建设工程质量监督单位，必须加强相互之间的协调与配合，加强工程质量监督的重要性。同时，任何从事工程质量监督管理的人员必须充分履行职责，做好相应的日常工程监督记录，并保留相应的纸质资料。这样，后期一旦发现质量问题，也可以有跟踪的痕迹，为质量监督管理提供全面准确的指导。值得注意的是，施工企业一直将项目成本管理作为重点内容，希望通过科学的项目成本管理创造更高的经济效益。因此，工程质量监督管理部门的人员也需要逐案分析，严格按照施工设计方案，合理选择材料和设备，严格进行质量控制，从而提高企业的经济效益，搞好精细化管理。最后，在施工企业的发展和运营过程中，相应的监理部门还应根据施工质量和施工安全的要求，适度加强监控和管理方法，确保各工序之间的顺利衔接，以确保整个建设项目的进度。

3.3提高质量监督管理人员的综合素质

在建设项目管理中，人员扮演着重要的角色，为了顺利实施建设项目，必须重视提高质量监督管理人员的综合素质。具体来说，首先要从人才建设的实际需要出发，加强完善评价体系的建设，从而激发员工的积极性。其次，要注重发展教育培训，注重建设工程与监理模式等内容的融合，考核内容要全面、全面，从而提高员工的综合能力。最后，对于质量监督管理人员来说，建立质量安全观也是防止人为因素影响下的安全问题的关键。另外，要加强奖惩机制建设，优化考核范围内的绩效考核，重点关注人民日报、考试成绩和成绩等，如果人员考核结果良好，则给予一定的物质奖励和精神奖励，另一方面，应实施相应的处罚，最大限度地发挥员工的工作积极性和主动性。

3.4加强施工材料的质量控制

建筑工程材料是建筑工程的基础。如果地基有问题，建筑工程中使用的材料也会出现质量问题，因此对建筑工程材料应严格控制。在建筑工程材料的采购中，首先是在施工前根据图纸确定所需的材料型号、规格，其次是对每种材料进行调查，调查的内容是建筑材料的质量是否符合国家标准，如果符合国家标准，然后进行价格比較，在采购材料保证材料质量的基础上，选择价格低廉的材料，降低成本。勘察完成后，采购所需数量，并由相关供应商交付至施工现场。施工材料运至施工现场时，要派专人对进场材料进行严格检查。如果发现材料质量有问题，则应将这些材料退还给供应商进行更换。这是保证建筑材料质量的最好办法。除了在材料运输开始时进行检查外，还应在施工期间进行检查，以防止相关人员更换材料。

3.5建设工程质量监督管理信息化建设

我们要顺应时代的变化，努力做好建设工程质量监督管理信息化建设。通过收集建设项目信息建立信息管理平台，对整个建设项目的整个建设过程进行动态、全方位的监控，控制建设项目建设过程中的所有信息，为建筑工程质量监督管理打下良好的基础。

4结论

建设工程质量监督管理工作对工程建设的整体质量有很大影响。在国内，建设项目的监督管理还存在许多问题。为了保证施工监理工作的顺利进行，需要认真研究存在的问题，及时找出解决措施，确保施工质量达标。

参考文献

[1]徐丰昌.浅析建筑工程质量监督管理工作中存在的问题及对策[J].居业，2018（12）：167+169.