“三着力”做好新时代国企思想政治工作

姜大巍

思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。加强和改进思想政治工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。新时代，国有企业不断探索加强思想政治工作的有效途径，形成一整套顺应发展、切合基层实际的路径方法，对统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志、团结奋斗具有重要的现实意义。

着力深入开展思想政治教育打牢员工政治理论基础

做好新时代国企思想政治工作，必须抓好思想理论建设这个根本，打牢员工的政治基础和理论基础。

强化党的创新理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”，坚持读原著、学原文、悟原理，通过集中学习、专题研讨、撰写体会文章、调研报告等形式，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导广大党员干部听党话、跟党走。

强化党史学习教育。准确把握党史学习教育目标，利用党委理论学习中心组、“三会一课”等形式，分专题开展学习研讨，完成重点篇目研读，通过联系实际学、带着问题学，切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

培育践行社会主义核心价值观。加强教育引导、实践养成、制度保障，把培育和践行社会主义核心价值观作为企业强基固本的基础工程，培养担当民族复兴大任的新时代员工。认真组织“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育系列活动，围绕推进企业高质量发展，结合提质增效工作和生产经营实际，统筹推进学习交流、层层宣讲、对标查改、岗位实践等工作，把社会主义核心价值观融入企业发展和员工生活等各个方面，引导全员自觉践行。

着力巩固壮大主流思想舆论确保正能量充沛主旋律高昂

坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向，把思想政治工作融入主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传中，唱响宣传工作主旋律，确保舆论引导正能量充沛、主旋律高昂。

加强舆论引导。着力办好各类媒体，积极探索融媒体宣传模式，要充分发挥企业报、广播、微信公众平台、内网、宣传栏、抖音等媒介作用，大力宣传企业推进高质量发展的重要举措、典型事迹和重大业绩；大力宣传科技创新、精细管理等工作，以及为确保完成生产经营指标所作的贡献；大力宣传干部员工弘扬企业精神、埋头苦干、永争一流的良好风貌。持续加强网络舆情管控，采取积极有效措施，用舆论宣传的正能量激发创新创效的好业绩。

加强意识形态工作。从严落实党管意识形态政治责任，教育引导员工旗帜鲜明讲政治、守规矩、树新风。加强人文关怀和心理疏导，坚持思想教育、政策感化、纪法震慑相结合，做好“一人一事”的思想政治工作，加强员工思想动态调查与分析研判，精准对接员工群众所思所想所需，严控黄赌毒、酒驾等涉法案件的发生。

着力深化群众性主题实践推动形成适应新时代的新风貌

坚持“三贴近”原则，充分运用各类文化设施和阵地，开展形式多样、特色鲜明、丰富多彩的群众性主题实践活动，突出精神文明建设和道德建设的群众性、实践性、志愿性，推动形成适应新时代要求的思想观念、精神面貌、文明风尚。

更加注重以文化人。围绕“学党史、感党恩、听党话、跟党走”主题，通过学习参观、党课评比、劳动竞赛等形式，挖掘教育资源、树好身边典型，引领党员干部传承红色基因、坚定理想信念，在高质量发展中当先锋、作表率。

开展“四有”特色活动。以“有责”落实要求，把生产任务和效益指标纳入基层党建考核；以“有感”推进实践，积极倡导“一线工作法”，带动员工群众投身企业改革发展和降本增效实践；以“有网”营造氛围，推广应用党建信息化平台，探索资源利用新方式；以“有成”助力发展，持续深化党员攻关队、党员责任区、党员先锋岗活动。

持续深化基层组织建设。抓实示范党支部创建工作，对照巡察反馈的问题，开展基层党建“三不实”问题专项整治，补齐短板弱项、逐项销号管理，确保基层“低、老、坏”问题“清零”，推动基层党组织全面进步、全面过硬。深化党建协作区建设，积极探索“油公司”模式黨组织设置，推动基层党支部书记“选聘准入、精准培训、履职测评”持证上岗，为企业改革发展提供坚强保障。