王田
巍巍太行,红色热土;滔滔漳河,碧水长流。
位于太行革命老区的长治市是八路军东渡黄河北上抗日建立抗日根据地的红色热土,也是中国共产党最早建立红色工业的地区和解放战争打响第一枪的地方。
武乡八路军总部、黎城黄崖洞兵工厂、太行太岳烈士陵园等一大批红色教育基地星罗棋布。
党史学习教育开展以来,晋能控股煤业集团长治公司党委立足红色热土,领跑国企改革,以地方重点企业的责任意识和行业领军单位的担当情怀,按照学党史、悟思想、办实事、开新局的总体要求和集团党委的具体部署,不断彰显红色、擦亮绿色、锻造底色,带领公司全体党员群众不断推动党史学习教育走深走实,引领企业在全省国企改革的大潮中勇毅前行。
习近平总书记说,要用好红色资源,传承好红色基因,把红色江山世世代代传下去。2020年5月,朱汉斌在山西考察工作时特别指出,山西也是具有光荣革命传统的地方,是八路军总部所在地,是抗日战争主战场之一,建立了晋绥、晋察冀、晋冀鲁豫抗日根据地,平型关大捷、百团大战等闻名中外,太行精神、吕梁精神是我们党宝贵的精神财富。这些都要充分挖掘和利用,以丰富多彩的历史文化、红色文化资源为山西发展提供精神力量。
党史学习教育开展以来,长治公司党委充分利用地处革命老区的区位优势,主动按照集团党委利用红色资源就近开展现场教学的要求,在党史学习教育的形式上求新,手段上求变,效果上求深。
在中层干部党史学习教育轮训班上,长治公司组织90余名中层干部赴黄崖洞兵工厂旧址进行现场教学。大家徒步四小时,边参观边听取讲解员的解说。在简陋的兵器生产厂房、在绝壁之上的武器库黄崖洞、在左权将军指挥黄崖洞保卫战的小石屋、在战斗最激烈的瓮圪廊,大家深切感受到当年艰苦条件下革命战士奋不顾身的战斗精神,被他们创造的抗日战场敌我伤亡6:1的辉煌战绩所震撼。党员干部在牺牲烈士的纪念碑下举起拳头庄严重温入党誓词。
红色教育基地走进去,红色教育典型请进来。马堡煤业利用地处八路军总部所在地武乡的优势,邀请八路军太行纪念馆馆长深入矿区宣讲太行精神,再现家家住过八路军,户户出过子弟兵,爹娘送儿上战场,妻子送郎打东洋的可歌可泣的英雄事迹。长治公司机关第二党支部邀请参加过对越自卫反击战的老兵参加主题党日活动。通过共同观看电影《高山下的花环》重温南疆烽火映军魂的历史记忆,感悟改革开放伟大实践艰难启程的国际国内环境。现场年轻党员一曲战争年代的军旅歌曲进一步打动了全体党员的情怀,再度让老兵的内心掀起的波澜,情不自禁唱起了当年告别亲人奔赴战场的动人歌曲《再见吧妈妈》。
基地有局限,文化无边界。在党史学习教育中,长治公司工会采用户外拓展的形式模拟重走长征路,让大家生动形象地重温了长征精神。长治公司机关第三党支部创新微党课内容,以56首毛泽东诗词的写作时间和内容为纵线,以与之对应的历史事件为横轴,以诗证史,以史解诗,使党史更加可感可近可亲。
绿水青山就是金山银山。
在党史学习教育中,长治公司党委贯穿新发展理念,深刻认识“碳达峰、碳中和”给企业发展提出的新课题新目标,深刻理解建设学习型政党、服务性政党、创新型政党的时代要求,按照集团公司“减、优、绿”发展理念,不断提升新技术、新装备的利用水平,勇于承担企业公民的社会责任,努力创建环境友好型现代能源企业。
长治地区作为山西富水区,是漳河、沁河等省域重要河流的发源地和流经地。煤炭产业的开采既要服务现代经济建设,更要保护好绿水青山,为可持续发展创造良好的生态环境。
在党史学习教育中,长治公司以中央环保督察为契机大力开展固体废弃物处理、矿井水达标排放等工作,在矿区周围营造了良好的生态环境。三元煤业、王庄煤业把矸石山治理与生态环境建设相结合,填沟治坡,防渗履盖、植草种花,把矸石山变成了四季常青、三季花开的矿山公园,日前双双捧回“绿色矿山”的金色奖杯。
马堡煤业、福达煤业开展漳河源头学党史活动,组织党员到浊漳河北源考察生态环境,现场学习“两山”理论,并动手清理周边污染物。随后邀请当地环保水利等机构一起参与矿井水治理工作,投入资金建设污水处理站,主动接受监督,确保污水达标排放,让一河清水欢腾奔流,流出太行山,奔向渤海湾。
沁园春矿泉水公司位于浊漳河的西源,是华北地区少有的优质矿泉水生产企业。水质就是企业的生命。在党史学习教育中,他们大力弘扬“创新、绿色、卓越、高效”的企业精神,在严控生产线,把好品质关的同时,持续开展厂区环境整治工作。在流经厂区的漳河支流上清淤筑坝,种草护岸,两岸架桥,河心建岛,形成了碧波荡漾、绿柳照影、白鹭翻飞的北国小江南。今年5月,该企业被认定为“2021-2025年山西省科普教育基地”。
党史学习教育学什么?党史学习教育怎么学?学好党史干什么?
在党史学习教育开展之初,长治公司邀请装备集团党校专职老师专题辅导习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话。通过专题辅导全体党员群众进一步坚定理想信念,通过党史学习教育,要推动企业高质量发展,让发展成果更多更公平地惠及全體人民。因此,长治公司党委把学习教育的落脚点定位在“我为群众办实事”。要求全体共产党员努力锻造全心全意为人民服务的底色,通过服务职工、服务基层、服务社会、服务生产来促进企业高质量发展,以发展成果惠及广大职工来增强企业的凝聚力、向心力和群众的获得感、幸福感。
明确目标后,长治公司制定了“我为群众办实事”清单,要求各级党组织围绕群众关心的急事难事,深入基层解决问题,推动发展。
长治公司党委通过调查研究了解到基层单位反映最强烈的问题是到机关找人难、签字难,行政效率低下,影响工作。经过认真分析,长治公司党委推出了周一党委会结束后集中办公制度——下属单位需要签字议定问题所涉及的班子成员和中层部门负责人全部集中起来为基层提供一站式服务。这项制度推出后,以往基层单位因为领导下乡或开会跑三五趟找不到人,一个文件拖一个月签不了字的现象不复存在。大多数需要领导签字或职能部门确定的事项能够在一两个小时之内解决。大大节约基层前来签字的办事人员的时间成本,提升了行政效率。
为提升机关的服务意识,长治公司团委组织机关青年党团员深入王庄煤业井下学党史,深度体验一线生活,换位思考角色定位。同时开展困难青工帮扶慰问活动,增强员工的归属感。还组织青年党团员到儿童福利院、特殊教育学校等社会福利机构开展慰问活动,提升企业的美誉度。
长治公司工会则组织下属单位工会成员深入驻地助残福利企业慰问残疾员工,以低于市场价格的优惠条件购买该企业生产的矿用手套,帮助他们减少库存积压,渡过难关。
改革进入深水区,企业发展难免遇到各种坎坷。在困难面前长治公司党委号召全体党员发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛精神,放开胆子闯、扑下身子干,以党史学习教育的成果来推动企业渡难关、闯险滩。
黄山煤业因为地质条件恶劣、煤种质量较差,多年来一直处于亏损状态。今年以来,通过技术革新实现了正常生产,恰逢煤炭市场价格上涨,实现了历史性的扭亏为赢。就在全矿上下欢欣鼓舞之际突然一瓢冷水泼来,该矿的外委的中煤五建采掘队伍突然要在5月15日之前全部撤离。黄山一时陷入了无人可用的困境。长治公司接到报告后,立即统筹规划,命令因压煤搬迁进展缓慢有力无处使的石窟煤业采掘队伍转战黄山煤业。在转进过程中,充分发挥基层党组织和一线党员的作用,要求大家带头克服远离家庭、环境生疏等困难,不折不扣地完成公司党委交给的任务。在他们带领下包括采煤、掘进、机运、科室共计270余人的队伍不到两周时间就完成了工作交接,迅速进驻黄山煤业。正式进驻后又立即投入紧张的安全培训、熟悉环境、更换设备等工作流程,6月15日正式投入生产。
学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。学党史、感党恩,归根结底要践行党的信念和宗旨。一个组织就是一个堡垒,一个党员就是一面旗帜。长治公司的党史学习培育重创新、重现场、重力行、重实效,让党旗在一线高高飘扬,让党员在一线建功立业。通过党史学习教育的实际效果推动企业高效率运转、高水平经营、高质量发展。
(作者单位:晋能控股煤业集团长治公司)