建筑工程检测实验室规范化管理问题研究

武文鹏

河北博瑞建工技术有限公司 河北 石家庄 050000

引言

质量检测是建筑工程施工完成后，必须要进行的工作，进行了质量检测，才能确保建筑工程符合要求，达到标准，才能确保建筑工程的使用寿命，但是当前我国质量检测的检测实验室水平参差不齐。为了确保建筑工程的质量，在未来的发展中，建筑行业要加强建设检测实验室。但是，并不是随随便便就可以开展质量检测工作的，需要进行一定的管理和审查。只有符合检测要求的，合格的检测实验室，才能对建筑及施工质量进行质量检测工作，检测工作必须按照标准化的工作流程进行。

1 建筑工程检测实验室管理中存在的问题

1.1 内部审核不到位

作为服务于社会的一种重要组织，检测实验室应严格控制测试质量，并反复检查检测的结果，只有在确保检测结果真实之后，才能去分析数据，对数据进行总结。对于检测工作来说，它的每一个环节和程序都至关重要，但是在当前的检测过程中，相关单位并没有对检测过程进行有效的管理，导致检测过程内部审核不到位，以至于影响了检测结果。而且相关工作人员在没有确保各个环节和程序是否出现失误的情况下，就妄下定论， 这样就无法确保检测数据的准确性和可靠性，检测数据无法得到保证，就会影响建筑工程的质量。

1.2 质量控制意识低

一般来说，质量检测数据是由检测人员记录并分析得出的，但是在当前我国建筑工程的建设过程中出现了很多恶性事件，这些恶性事件很大一部分原因是因为质量检测数据出现了错误，质量检测数据出现错误，在很大程度上与检测人员和质量控制人员离不开关系，一些检测人员和质量控制人员不重视检测工作，不重视质量检测的结果，在检测过程中，没有按照正确的流程进行，减少检测环节，进而使检测数据与实际数据存在很大的差别，在很大程度上会影响建筑工程的质量，造成很大的经济损失和社会损失[1]。

1.3 检测数据不真实

当前一些检测人员或质量控制人员在工作时，工作态度不认真，对于试验检测工作没有高度重视，没有很强的责任心，不关注检测工作的质量，进而在试验检测工作过程中，记录数据时出现分心，注意力不集中的现象，导致记录数据出现很多错误，导致检测数据不真实，与真实数据始终存在很大的差距。同时，一些公司为了获得检测报告，会向质量检测人员行贿，一些这样检测人员为了自身的利益，不坚守原则，去帮一些公司撰写虚假的检测报告。

2 质检实验室工作环节

2.1 做好计划以及准备工作

质量检测实验室需要计划一年的测试管理内容，并做出一个计划方案。为了确保测试计划是真实、完整和可行的，质量检测实验室需要设置一个评审组，由其评审组专门负责这项工作，在日常工作中，评审组需要对检测工作进行评审。

2.2 进入评审阶段

评审阶段主要有以下环节：第一次会议，通常由评审组负责人主持。它的主要功能是介绍评估的内容以及介绍评审时间，通常第一次会议的时间不能太长，最好控制在30分钟以内。在正式开始之后，评审工作人员需要立即进行仔细观察和检查，随时提出问题，并在必要时与检测部门进行沟通。最后一步是最后一次会议，在最后一次会议中，评审工作人员需要对质量检测工作做出评估[2]。

2.3 编制报告

评审工作主要以报告的形式呈现，报告应包括评审的内容和报告的最终结果。要特别注意，要标注清楚符合评审的内容和不符合评审的内容，并提供专业的分析，以便相关人员可以查看了解原因，报告要标准化和合理化。

2.4 进行跟踪性实施

检测单位应改进不符合建设工程质量检验报告中不符合评审内容的部分，以确保检测单位的可持续发展。此时，质量检测实验室需要派出一定的人员对内部进行跟踪管理，改掉不合理的地方，并做好记录工作。

3 建筑工程检测实验室的规范化管理的对策

3.1 规范实验室环境

实验室环境应满足工作需要，检测间隔应合理分布，严格避免交叉污染和相互影响。其次，在具有化学分析成分的检测室中，应将各种使用过的仪器和试剂分开存放，并应提供专门的存储室或存放箱，并备有备用试剂。有毒有害试剂应存放在安全的地方，并由两个人一起保存和管理[3]。

3.2 做好实验室科学管理程序的制定工作

制定建筑材料检测实验室管理程序的目的是加强内部实验室管理，以确保环境条件和实验室设施有利于检测操作的正常运行并满足要求，使质量检测实验室达到安全、健康和环保要求。

3.3 仪器设备的规范化管

根据检测规范中设备的技术要求，实验室需要提交采购申请，经技术人员审查后，报给负责人，采购申请中需要明确设备的名称，型号规格，数量，以及要确保其满足技术要求。根据《资质细则》以及采用的检测方法的要求，配备必需的主要仪器设备及小型辅助工具，根据检测规范中对仪器设备的技术要求，由检测室提出设备的购置申请，经技术负责人审核后，报经理审批，申请中包括仪器设备的名称、型号规格、数量和应满足的技术要求。质量管理部分别对几家产品供应商进行评价，选取评价合格的供应商采购仪器设备，仪器设备采购回来之后，由检测室设备管理员验收，包括仪器设备的规格型号是否符合、外观是否完好、质量证明文件是否齐全（产品使用说明书、出厂合格证）以及安装调试后是否正常，验收合格的，由质量管理部对建立设备档案，对设备进行编号，由设备所在的部门提出仪器检定计划，送符合条件的计量单位进行检定[4]。

3.4 做好资料档案管理

根据文件管理程序，发布，记录和识别质量管理体系文件，对检测方法，技术检测规范和其他控制文件进行定期审查，确保文件的有效性，对所有文件进行分类，归档，整理。

3.5 强化对工作人员的规范化管理

在《资质细则》中规定，见证取样检测人员中从事检测工作3年以上并具有高级或中级职称的不少于3名，每一检测项目持有相应上岗资格证的人员不得少于3人，报告审核人还要具备工程类相关专业高级或中级职称。对于主体结构工程现场检测项目、钢结构工程检测项目还要求检测人员中从事相应检测工作3年以上并具有高级或中级职称的不得少于4名，其中1人要具备注册结构工程师资格。地基基础工程检测项目有中级以上职称的4名检测人员中至少1人具备注册岩土工程师资格，从事报告审核的人还需要有工程类相关专业高级工程师职称。可见，检测公司对于人员的要求还是非常高的，不仅对从业人员数量有要求，还必须持有相应资格的省级培训机构出具的培训合格证，对于部分专项检测类，还需要通过国家建设部执业资格注册中心组办的执业资格考试[5]。

3.6 改进对建筑检测实验管理审查

针对管理体系评审过程中的有效性以及适应性和全面性是进行管理评审的最终目标，通过对管理体系的不断完善和优化，来实现客户的各种需求，依照相关规定，针对建筑材料检测实验的应保证每年至少有一次管理评审过程，在某些特殊的情况下，应当通过增加管理评审的次数来提升建筑材料检测实验的质量，通过归纳总结通常在以下情况可以进行临时管理评审：首先当机构体制以及相关资源出现较大变化时；其次，针对检测质量问题，以及出现与质量相关的事故时或行业标准以及检测标准等相关法律法规出现变更时，最后一种情况是在进行内部审核中出现了与客观事实严重不符的情况，使得管理体系出现运行缺陷的状态下可以进行临时管理评审。针对建筑材料进行检测实验的评审内容通常包括参与评审的人员以及评审的目标，评审标准以及评选内容等相关准备工作，通常会在召开评审会议之前先行进行评审资料的收集工作，并将整理完成的资料尽快送达评审人员。评审过程中应当由评审人员集体组织讨论并进行明确的职责分工，通过对提交的相关资料进行审核，依照事先建设好的评审方案严格执行评审过程，要注重评审过程中的适应性以及有效性原则，并最终确定检测实验的改进办法，并提出相应的预防及纠正措施，明确改进过程中的相应负责人以及改进周期。应当对评审过程进行全程的跟踪和记录，并审核评审内容的各个流程以及内容是否符合评审标准，并在此基础上出具相应的评审报告。在完成评审过程后应当按照评审报告中指出的预防纠正措施进行积极的落实，保证在规定的时间内完成有效性以及适应性的复核验证过程[6]。

3.7 建立质量风险预警机制，采取有效的防范措施

虽然我国当前的建筑工程质量检测在多年的运行及总结经验的过程中获得了长足的进步，但当前仍然存在一些问题，需要对质量检测实验室的日常工作加以规范和改进，使得质量检测过程能够符合我国当前建筑行业的发展需求。参与质量检测的工作人员应当在对工程质量进行检测的过程中严格遵守质量检测标准和规范，实现检测结果的客观性和可靠性。针对建筑行业进行的质量检测本身是一项涵盖多种专业具备一定难度的工作，该工作的内容会因为不同的建筑类型所提出的检测对象应用于不同的技术，然而不同的技术在应用过程中就可能出现一定的差异，这使得检测结果难以得到保证。在日常的检测过程中仍然存在某些风险，为了避免或降低这种风险造成的后果，检测方应当针对某些可能出现的检测风险制定相应的检测预案，在风险出现时能够通过相应的预案来排除问题获得精确的检测结果[7]。

4 结束语

总而言之，我国的建筑工程质量检测实验室的许多领域在我们的日常工作中都需要进一步加强和改进，以更好地满足我国建筑业快速发展的需求。实验室质检人员对建设项目进行质检时，要按照规范要求进行每一步工作流程，不能减少任何工作环节和工作程序，确保检测结果的准确性和可靠性。随着我国经济的不断发展，建筑行业也会得到很大的提高，在建筑行业不断发展的过程中，质量检测工作将会是其中一个非常重要的内容，不能忽视，希望有关人员可以提高质量检测的水平和质量，加强对质量检测的管理，促进我国建筑行业的续发展。