刘扬
学校“我要上‘六一”校园文化艺术节活动推出了一个新项目——“小小配音员”比赛,优胜者将会登上“六一”汇演的舞台。这可是莫大的荣耀呀!各个班级都跃跃欲试,我当然也不能落后。在赛前大半个月,我就将学生强强联合,组成了“天籁之音”组合:市小主持大赛第一名的小泽、学校“金话筒”得主橙橙和班里公认的“语言大师”同同。同办公室的李老师打趣:“三强联手,刘老师对冠军是势在必得啊!”我笑着说:“我只是唯才是举而已,成不成还得看他们自己。”
嘴上虽这么说,可我心里还是很看重这件事的。我帮着选了最能突出三人语言优势的剧本,借来了道具和服装,连排练计划表都列好了。我本想着亲自盯着孩子们排练的,没想到临时接到了外出培训两周的通知。副班主任小曹看出了我的心思,劝我:“刘老师,您还有啥不放心的,这么强的选手,这么妥帖的安排,您就安心去参加培训吧!等您回来,正好赶上学校初赛,您就直接看孩子们拿晋级卡吧!”我想也是,不过,出发去参加培训的前一天,我还是召集三个孩子开了个小会,各种叮嘱,各种交代,生怕他们出了纰漏。
培训一结束,来不及把行李搬回家,我直奔学校报告厅,紧赶慢赶,总算赶上了下午的初赛。听孩子们说抽到了6号签,我就在心里默念着:六六大顺。看了前面的几个比赛节目,我心里渐渐有了些底气。孩子们临上场前,我仍不忘叮嘱一句:“正常发挥就好!”谁知,满心期待的惊喜却成了“惊吓”——机械背诵、抢台词、三个人全程无交流互动,我简直不敢相信自己的眼睛!
等我回过神来,三个孩子已经到了场下。小泽和同同耷拉着脑袋不敢抬头看我,橙橙的脸上泪痕未干,眼角还挂着泪珠,明显已经哭过一场了。我掏出纸巾递给橙橙,摸了摸孩子们的头,示意他们坐下把比赛看完。不出所料,孩子们无缘决赛。
从报告厅到教室的路显得特别长,孩子们个个心事重重,步履沉重。回到教室,班里的其他同学都去上体育课了,三个孩子各自回到自己的座位上,我到讲台前开始整理这几天科代表收的作业本。大家沉默了许久,最终还是同同憋不住了,带着哭腔说:“刘老师,您怎么不批评我们呢?就是骂我几句,我也会觉得好受点。”小泽和橙橙也立刻应和:“是啊是啊,刘老师,您不说我们,我们反而更难受了。”
我“噗嗤”一声笑了:“我见过要吃的,倒是第一次见要批评的。”顺手拉过一把椅子,坐到了孩子们的中间,“批评分两种,批评和自我批评,今天你们自己先总结一下失败的原因吧!”
孩子们都沉默了。
同同吐了吐舌头,第一个打破了沉默:“我觉得小泽和橙橙都是高手,只要他们在就一定没问题,所以我自己就没有那么努力了。”
“我想我们三个只要把自己的那部分台词背好就行了,我也真的认真准备了。但这是团体比赛,没有配合根本行不通。唉……”小泽重重地叹了一口气。
橙橙一开口,眼泪又淌下来了:“呜……我们都是各自练各自的,只集体排练过两回。我们输在不团结,呜……”
“瞧你们,都快把总结会开成自我批斗大会了。唾手可得的胜利白白从自己身边溜走了,心里很难过,我能理解你们的感受。如果今天是个人比赛,我想你们中的任何一个都能妥妥胜出。但是,为什么三强联手,反而落败了呢?在做一件事时,如果是某个人被要求单独完成,其责任感就会很强,会积极去做,因为一个人干活,干好干坏责任都要自己来承担,往往会竭尽全力;但如果要求几个人共同完成任务,每个人的责任感就会明显减弱,面对困难往往就会退缩,而且还容易偷懒,总想着自己不出力或者少出力,指望靠别人的努力得到好处。在这样的心理影响下,‘人多力量大的法则会被改写,干活的人越多,效率却不一定越高,这时候可能就会出现像你们这样‘三个和尚没水喝的结果。”我试图帮孩子们找到失败背后的原因。
“但是,从失败里找原因,从原因中总结方法,这才是失败带给我们的最大启示。”我引导他们自己寻找解决方法,“如果再给你们一次参赛机会,你们会怎么做?”
“我们先要分好工。我们其实都有自己的优势,同同会跳舞,她就可以负责动作设计;小泽语感最棒,他来负责台词训练;我的动手能力杠杠的,道具我包了。”橙橙抢着说。
小泽连连点头表示赞同:“除了分工,還要团结互助,排练时人人到场,个个出力。”
同同激动得站了起来:“我们还要选一个队长,任何一个充满战斗力的团队必须有一个强有力的灵魂人物!”
我不由地竖起大拇指,对着他们点了一个大大的赞:“说得真是太好了,团队活动既要明确分工,又要强调协作互助。分工时要考虑各自的优势,让成员的特长得到充分发挥。互助时每一个成员都要奉献出自己的优势资源,展示出自己最好的一面。选出合适的队长,凝聚团队成员的力量,可以调动大家的积极性。那么,团队整体的力量就会几何式增强。你们瞧,这就是经历挫折之后的成长,某种程度上来说,这比成功的经验更宝贵。”
三个孩子受到了很大的鼓舞:“刘老师,还能再给我们一次机会吗?哪里跌倒我们就要从哪里爬起来。”
“急啥?机会是留给有准备的人的。”我笑了。
机会来得很快,“六一”汇演刚结束就迎来了学校“庆祝‘七一舞台剧展演”。这三个孩子“招募”了几名同学,自编自演排了情景剧《你好,红领巾》,一路从班级到年级,最终进入校级展演。这个过程,我几乎没有参与。
在学校展演中,孩子们捧回了“最佳表演奖”,他们兴高采烈地把奖杯放在班级“星光展台”上,和同学们一起分享快乐。看着他们灿烂的笑容,我故意打趣:“看来,之前都是我在一旁瞎操心,耽误了你们的正常发挥啊!”
“哈哈哈……”同学们都乐翻了。橙橙挠着头,不好意思地说:“是吃一堑长一智呢!这次我们选了小泽当队长,每个同学都分配了具体任务。队长还让我列出了任务打卡清单,每个人每天都必须现场打卡,练习完成后大家互相点评。大伙儿真的都非常努力。刘老师,您说过,只要每个人都尽力了,就是最好的结果!对吗?”
“对极了,橙橙都快成我的代言人了!只要方法对了,再多的‘和尚也有水喝!来,刘老师请大家喝果汁。”教室里顿时响起一片掌声。
(作者单位:浙江省平湖市实验小学教育集团)