用好“五评法”支部建设迈新高

“组织体系建设三年行动”开展以来，西宁市城东区始终将基层党支部建设作为一项基础工程和细胞工程来抓。在迎党百年华诞之际，采取“高位推进、轮番压茬、追踪问效、比学赶超、聚焦根本”“五评法”，扎实推进“促百分百达标，迎党百年华诞”以评促建工作，全区党支部标准化、规范化建设水平得到进一步提升。

高位推进“评”，周密部署强基础。区委将支部建设作为夯实基础、抓好基层，推动全区各项工作的有力抓手，定期研究支部工作，自上而下进行全局谋划，层层压实工作责任，确保以评促建以及“组织体系建设三年行动”取得实效。同时，结合实际细化方案，将考评工作与组织生活会和党组织“堡垒指数”考评工作相结合，对全区18个党总支、384个党支部从“五个基本”方面进行整体“过筛子”，建立定期问效制度，确保工作环环相扣、扎实有序、稳步推进。

轮番压茬“评”，严查细看出真招。为确保以评促建工作使出真“招数”、查出真问题、取得真成绩，城东区压实考评责任，倒排工期，制定考评计划，开展“对标自评、全面考评、线上查评、交叉互评、抽查点评”5轮考评。党支部先查先改一步；上级党工委进行全覆盖考评，分级建账，精准管理；运用智慧党建服务平台，通过信息化检查党组织基础工作规范性；抽调2个考评组对区直各机关单位党组织进行考评，并组织9家基层党工委开展交叉互评。区委组织部对各领域党组织进行抽查复评，加强整改落实印证，对考评工作不实不细的及时进行提醒，并责令重新考评。

追踪问效“评”，立行立改真达标。坚持问题导向，强化整改落实，把“改”字贯穿以评促建活动始终。建立问题、责任、整改“三类清单”，紧盯问题清单定期开展“回头看”，实行销号管理、动态更新，保证问题逐一击破，问题台账逐步清零，截至目前，共梳理问题约1200余条，完成整改销号约800条。同时，充分发挥党建联盟工作共驻共建的优势，为问题较多的党支部指定一个优秀党支部进行结对帮扶，通过先进带后进的形式，从抓党内政治生活做起，逐步强弱项、补短板，推动各领域党支部全面进步、全面过硬。

比学赶超“评”，争先创优展风采。结合“两优一先”评选表彰工作和党史学习教育，丰富以评促建活动形式，突出分类施策，在全区营造出争一流、树标杆的浓厚氛围，各领域党建品牌紧贴实际、亮点纷呈。在城市，重点在做强街道、做优社区、做实系统、做活治理上下功夫，着力构建区域领域融合发展的城市基层党建工作大格局。在农村，着力构建以村党组织为核心、其他基层组织互相配套衔接的“城中村”治理体系，推动村集体经济发展壮大。在机关，进一步巩固拓展党建品牌创建成果，构建党建责任闭合落实体系，推动机关党建与业务深度融合。在“两新”组织，持续推动“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，把党建工作的链条延伸到“两新”组织发展的每一个环节。

聚焦根本“评”，成效转化促提升。以深入贯彻落实中组部关于抓好党支部工作条例落实的7条具体措施为抓手，推动以评促建工作成果常态化。将以评促建结果作为评先评优和目标考核的重要依据，根据考评指标进一步完善支部年度考核细则，用好考核“指挥棒”。积极实施“党支部书记能力提升工程”，分层分类制定党组织书记培训计划，切实提高各级领导班子抓好党支部工作、推动党支部建设的本领。严格执行县级领导干部联点制度，区委主要领导带头深入各联点党支部指导党建工作，结合各自分管领域特点，发挥工作优势，创建党建品牌，帮助基层各领域解决实际问题200余项，让以评促建活动成为密切党群、干群联系的生动实践。

（作者單位：西宁市城东区委组织部）

责任编辑：王冬燕