浅析财务人员职业道德建设

吴雪琳

摘要：近年来，我国经济社会发展逐渐进入转型发展阶段，经济增长速度必须适应目标的转变，经济结构也在不断优化。行政事业单位财务管理也必须坚持与时代发展同步，充分运用信息技术，更好促进经济发展。此外，还需认识到时代发展的主题特征、形势和内容，促进财务资源合理配置，为各项业务、活动的开展，提供强有力的财务保障，进而实现预期目标。而财务人员的职业道德，关乎着财务管理的质量。本文主要分析财务人员职业道德建设的相关问题。

关键词：财务人员;职业道德建设

近年来，随着人们日益注重物质利益，精神价值逐渐迷失，市场经济体制朝着多元化方向发展，使得许多财务人员面对利益，而迷失自我。为此，在行政事业单位的财务管理中，财务人员的职业道德建设显得十分重要。笔者根据自身多年的财务管理经验，主要分析财务人员职业道德建设的相关问题。

1.财务人员的职业道德建设的重要性分析

职业道德，指职场人员在职业生活中，所要遵循的基本职业道德，包含了职业责任、专业能力、职业纪律和品德，属于道德建设和自律范畴，在职业生活中不断体现一般社会道德，主要包含了工作标准、工作要求以及承担社会道德义务和责任。

财务人员的职业道德主要内容：其一，爱岗敬业。在单位财务管理中，要求财务人员必须热爱财务工作，立足本职工作，尽职尽责，将自身财务知识技能运用到所从事的财务工作中;其二，诚实守信。财务人员必须做到职业谨慎，诚信为本，不被利益诱惑，在财务工作中不弄虚作假和泄露秘密;其三，廉洁自律。财务人员必须做到遵纪守法和公私分明，坚持清正廉洁的财务形象;其四，客观公正。财务人员必须做到依法办事，坚持必要的独立性;其五，坚持准则。财务人员必须严格按照财务工作相关标准，实事求是，做到不偏不倚。

在現代社会中，职业道德是否重要？答案肯定是重要，在中国几千年的文明传承中，诚信是最基本的传统美德，我国教育也首要提倡“为人”之道。在行政事业单位管理中，财务人员的职业道德，是财务人员必须遵守的职业规范以及职业行为准则。财务人员接触的钱财、利益较多，如果忽视了职业道德，财务信息虚假，或财务凭证和财务报表造假，丧失了职业道德，必然会影响单位诚信。为此，财务人员的职业道德建设显得十分重要。

2.财务管理工作中财务人员职业道德建设的作用

首先，有利于提升财务专业技能。在财务管理工作中，虽然道德、技能都十分重要，但职业道德是财务人员的立身之本。如果单位聘用该人员为财务人员，则表示该人员已具备基础的财务专业技能，能够承担相应的财务工作，但职业道德的高低，却需要在后续工作中进行考核和体现。在实际工作中，部分财务人员虽掌握基础财务专业知识，但不清楚财务的标准、法律法规，不了解会计核算机制。但财务工作是一个与数字相关的工作，工作流程较为复杂，如果职业道德缺乏，必然会导致工作责任心不强，工作敷衍了事，不仅降低了自身业务水平，还导致诸多人为失误问题发生。按照现代财务管理规范，财务人员第一要义是爱岗敬业，要求财务人员必须具备强烈事业心，秉持认真负责态度，主动发挥工作积极性和能动性，不断提升财务工作质量，为单位经营决策提供真实的财务数据。

其次，有利于保障单位的财产安全。在实际财务管理中，由于财务人员所接触的是单位财产、资金，在实际财务活动中，部分财务人员若职业道德缺失，违反了会计准则和国家法律法规，财务信息弄虚作假，在自身犯罪违法的同时，还严重影响了单位利益。按照财务工作相关标准，财务人员必须尊重国家法律法规，按照依法办事原则，做到财务工作的公正、客观，对内确保单位资产安全，对外提升单位诚信形象。

第三，有利于保障财务的机密和安全。随着市场竞争的不断加剧，财务数据成为国家、单位机密的重要内容，财务信息是单位经营、决策、财务状况的重要反映。由于财务资料涉及较多内容，通常涉及了单位的业务活动、财务数据等机密，特别是随着单位业务的不断扩大，催生了管理会计，按照服务对象需求划分，财务报表属于一种预测性财务资料，为防止财务信息的泄露，必须提高财务信息的机密性。

3.财务人员职业道德建设的相关措施

首先，提升个人自律。财务人员的合格，要求熟悉掌握相关职业道德规范，自觉抵制“糖衣炮弹”的诱惑，坚持财务工作的道德底线。在实际工作中，涉及税务申报、会计处理以及资金往来等内容，必须做到科学调度资金，在确保资金收付安全基础上，为管理层决策提供必要的财务信息保障，促使单位管理成本、机会成本最小化，进而提升财务管理工作效率。同时，构建完整的财务人员职业道德体系。财务人员的职业道德建设，属于一个开放、复杂的系统工程，主要包含了职业道德规范、教育、修养、评价、惩戒等内容，而财务人员的职业道德规范，是财务人员职业互动的行为标准、准则，也是财务道德体系的重要内容。为此，财务人员必须严格遵守职业道德规范。同时，职业道德建设必须与市场经济相适应。

其次，提高继续教育力度。对于财务人员而言，职业道德建设十分重要，提高职业道德教育力度十分重要。为此，进一步提升继续教育力度，提升财务人员的道德意识，通过财务管理的反面案例和正面典型进行教育宣传，在警示的同时，达到良好的示范效果。此外，在职业道德建设过程中，还需注重信誉培养，自身信誉是财务人员的基本准则和内在要求。

第三，完善监督机制。在职业道德建设中，必须完善内控监督管理制度，运用科学方法，保证财务管理安全，主要包含社会监督和内部监督。在内部监督中，通过货币资金复核审核以及岗位轮换方式，建立监督机制。在社会监督中，通过税务财政及范围更广的事务所监督，提升财务监督力度。同时，强化财务人员的岗位建设，不断规范财务工作基础。行政事业单位必须加强财务岗位建设和内部管理，明确财务人员的工作职责，构建财务安全责任目标以及岗位责任机制，实现权责清晰和分离，进而形成互相监督与制约氛围。此外，提高内部审计、保密授信力度，不定期核查财务凭证、账簿以及报表，对不当行为进行及时纠正，进而确保单位财务信息资料的可靠性、真实性。

第四，加强法制建设，不断完善财务法规体系，提升执法力度。近年来，我国虽然出台了许多财务管理的法律法规，保障了财务工作有章可循和有法可依，但实际财务工作管理秩序混乱，信息失真问题仍然存在，主要在执法力度不够。为此，在财务人员职业道德建设中，国家必须完善相应法律法规，提升财务工作的执法力度，提高社会对财务工作的有效监管，如果出现财务违法违纪问题，必须加强行政处罚，对于犯罪情节的，必须移交司法部门处理，通过法律制约财务人员的财务行为。同时，对于职业道德良好的财务人员，必须给予奖励、表彰，并树立典型案例，加大宣传，进而引导财务人员自觉遵守职业道德规范。

第五，加强业务学习，不断提升专业素质。财务人员必须加强财务业务知识学习，在了解本单位相关知识基础上，还需了解其他行业知识，积极学习商业法、经济法等法律法规，在提升自身业务技能的同时，将自身财务行为纳入法律框架内容。

4.结束语

综上所述，在财务管理体系中，财务人员职业道德建设较为薄弱。在实际工作中，加强职业道德建设，有利于提升财务专业技能，保障单位的财产安全，保障财务的机密和安全。为此，财务人员必须提升个人自律，加强继续教育力度，构建完善的监督机制，提升网银监控力度，在保障自身职业发展的同时，还促进单位稳定运行和发展。

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