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福建省人社厅开展党史学习教育主题党日活动

按照党史学习教育安排，6月23日上午，福建省人社厅组织党员干部前往福州市党员政治生活馆开展党史学习教育主题党日活动，重温入党誓词并为6月～7月入党的党员代表过政治生日。福建省人社厅二级巡视员刘涛和各支部党员代表近50人参加了活动。

在政治生活馆内，参加活动的全体党员先后参观了初心厅、党史厅、党教厅、数字党建体验馆、勤廉馆等功能区，学习了“马上就办、真抓实干”等习近平总书记在福建工作的思想精髓，观摩了福州“一栋楼”办公的发展历程，回顾了中共党史特别是福建革命历史时期艰苦卓绝的峥嵘岁月，了解了福建勤政为民的古今人物事迹。

参观后，刘涛带领党员代表重温了入党誓词，并为6月～7月入党的党员代表送上了政治生日贺卡。通过此次主题党日活动，大家纷纷表示，要把入党誓词牢记于心、外化于行，以饱满的热情和实干担当武装头脑，用实际行动践行“永远跟党走”的铿锵誓言，努力把党史学习教育成果转化为工作实效，为全方位推动高质量发展超越贡献人社力量，以新的更大成绩向建党100周年献礼。

（福建省人社厅机关党委）

福建省人社厅坚持“123”就业帮扶全力巩固拓展脱贫攻坚成果

福建省人社厅深入学习贯彻习近平总书记关于脱贫攻坚的重要指示批示精神，按照福建省委省政府部署要求，对标对表中央决策部署，坚持“一个不变”“两个聚焦”“三个强化”，持续做好脱贫人口就业跟踪帮扶，巩固拓展脱贫攻坚成果。

一是坚持“一个不变”，保持政策力度不减。严格落实“四个不摘”要求，梳理福建省现有扶贫政策5大类16条，对好用的现有帮扶政策予以延续，保持脱贫人口就业领域的扶持政策力度总体不变，防止政策“急刹车”。同时，按照福建省委“再学习、再调研、再落实”工作部署，组织开展乡村振兴课题调研，研究脱贫攻坚政策与乡村振兴政策的衔接，探索将针对脱贫攻坚政策举措调整为针对易返贫致贫人口的常规性就业帮扶措施，助力乡村振兴。

二是坚持“两个聚焦”，保持工作力度不减。聚焦做好脱贫人口跟踪，通过数据比对、实地走访等方式，及时如实地更新脱贫劳动力就业、培训等情况，持续做好脱贫人口就业状况动态跟踪管理。聚焦促进脱贫人口稳定就业，依托全省就业扶贫信息监测平台，指导各地结合“131”就业服务要求，及时制定针对性帮扶举措，持续做好精准就业帮扶。

三是坚持“三个强化”，保持帮扶力度不减。强化职业技能提升，继续实施农民工稳就业职业技能培训计划、创业培训“马兰花计划”，促进农民工、返乡创业重点人群、贫困村创业致富带头人等技能提升，增强就业创业能力。强化服务能力提升，借鉴“科技特派员”成功经验，引进“师带徒”模式，推动公共就业创业服务向乡村延伸，助力推进乡村振兴。强化省际劳务协作，依托“闽宁劳务协作对接服务平台”等数据平台，持续做好宁夏籍脱贫人品来闽就业稳岗工作。拓展“1+X”省际劳务协作版图，建立省级交流协作平台，加强跨省劳务协作实现更高质量就业。

（林超君）

福州市人社局召开深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点推进会

日前，福州市人社局召开全市劳动关系、调解仲裁工作会议暨深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点推进会，传达全国深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点调研座谈会精神，全面部署2021年劳动关系、调解仲裁各项工作，特别对综合配套改革试点、“一县一品”改革创新项目、劳动关系风险防控等重点工作任务，确保福州市年底在全国八个地区综合配套改革试点评估中取得优异成绩。福州市人社局劳动关系处、调解仲裁管理处、市劳动人事争议仲裁院负责人、各县(市)区人社部门分管领导及相关科室负责同志近50人参加了会议。

会议强调，今年是建党100周年，也是综合配套改革试点的收官之年。全市劳动关系和调解仲裁工作要立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，大力加强劳动关系治理体系和治理能力建设，全面完成综合配套改革试点各项任务。要突出改革创新，推进深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作出成果，继续加快推进鼓楼区、马尾区构建和谐劳动关系示范区以及福清市创建“无欠薪城市”，开展构建和谐劳动关系“一县一品”改革创新活动，推进成果转化，积极培育示范点，确保完成评估验收；要突出能力提升，扎实开展“和谐同行”三年行动；要突出指导服务，促进收入分配更规范更公平；要突出风险防控，守住不发生系统性区域性风险底线；要突出示范引领，加大基层劳动人事争议调解组织建设力度；要突出办案效率，落实上级调解仲裁各项指标要求；要突出机制建设，深化推进调解仲裁改革试点工作；要突出经验总结，重视改革试点宣传工作。

会上，参会人员还分组讨论了劳动关系、调解仲裁等改革试点工作的难点、热点问题，为下阶段工作建言献策。

（福州市人社局）

观看红色电影 共庆建党一百周年

为庆祝中国共产党成立100周年，充分发挥好红色电影的教育作用，7月1日19时，南平市社保中心组织全体职工干部观看红色电影《1921》，重温党的光辉历程，传承党的优良传统。

影片讲述了1921年那段艰难而又辉煌的历史，首批中国共产党人在风雨如磐的日子中担起了救亡图存重任，让中国革命前途焕然一新的故事。全景式重现了百年前波澜壮阔、开天辟地的历史时刻——来自五湖四海平均年龄仅28岁的热血青年们，突破国际各股复杂势力的监控和追踪，聚集上海召开中国共产党第一次代表大会，见证中国共产党的成立。

通过观影，大家深切感受到老一辈革命家舍身忘我、顽强拼搏的革命精神，更多地了解到建党过程的不易，感悟珍惜今天的幸福生活，纷纷表示在今后的工作和生活中要继承和弘扬党的优良传统，充分发挥“人民公仆”精神以及党员模范作用，做好一线窗口服务，真正做到全心全意为人民服务，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

（南平市社保中心）

2021年海峡（漳州）茶叶加工（乌龙茶手工初制）技能大赛华安县参赛人员包揽前三

5月24日至5月26日，2021年海峡（漳州）茶叶加工（乌龙茶手工初制）技能大赛在漳州科技职业学院举行。本次竞赛严格按照公平、公正、公开的原则，要求选手在规定时间按照乌龙茶典型手工制作规范现场进行竞技比赛，设备器具统一、鲜叶统一、场地统一、时间统一。

经过24小时紧张的手工茶叶制作竞赛，华安县人社局选送的8名有着十几年丰富制茶经验师傅组成的代表队包揽了前三名，取得优异的成绩，其中：一等奖1人（张茹茵技能大师工作室选送），二等奖1人（刘火城技能大师工作室选送），三等奖2人（张茹茵技能大师工作室、福建祥馨茶业有限公司选送）。本次竞赛为参赛选手提供了展现手艺的舞台，展现了华安县茶文化的厚实基础，提高了华安县茶叶品牌的知名度。

近年来，华安县共培养国家一级/高级技师4人、二级/技师6人、三级/高级工近百人，获省级评茶员竞赛二等奖1人，获市级竞赛奖6人（其中：茶叶加工一等奖1人、二等奖1人、三等奖2人，美容美体三等奖1人，保育员三等奖1人）。2019年获得福建省人社厅、财政厅认定“2018年省级技能大师工作室”（刘火城技能大师工作室）1个，2021年获得漳州市人社局、财政局认定“2020年度市级技能大师工作室”（张茹茵技能大师工作室）1个。

（福建省华安县就业服务中心 苏巧燕）

三明市沙县区机关社保中心“我为群众办实事”全面完成2021年退休人员养老金调整工作

根据福建省人社厅、福建省财政厅《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》文件精神，从2021年1月1日起，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，要求于7月1日前将新增加的基本养老金按时发放到位。

为积极响应三明市沙县区开展“我为群众办实事”实践活动的号召，确保沙县区机关事业单位退休人员养老金按时调整并发放到位，沙县区机关社保中心及时与财政、银行等部门协调，确保调资所需资金及时到位、发放到位，同时与省、市机关社保中心沟通联系，确保业务信息系统正常运行，准确计算每个退休人员调整金额，并组织工作人员加班加点，高效、细致地做好2021年退休人员养老金调整工作。

6月22日，沙县区机关社保中心已将全区机关事业单位退休人员补发1至6月调资新增的养老金发放到全区每个退休人员账户，切实将“我为群众办实事”活动落实到实处。

全区参加此次调整的机关事业单位退休人员共3804人，月人均增加养老金182元，共补发1至6月养老金416万元。此次调整后，全区机关事业单位退休人员月人均养老金4801元。

（三明市沙县区机关社保中心 乐芸）

福鼎市上调企业退休人员基本养老金

根据福建省人社厅、福建省财政厅《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，从2021年1月1日起，为2020年12月31日前已办理退休（含退职）手续并按月领取基本养老金的退休人员，再次提高基本养老金水平。福鼎市社保中心对这次调整工作高度重视，及时召开会议研究拟定工作方案，组织经办人员加班加点开展工作，认真审核退休人员的基本信息，同时积极与财政部门、代发银行沟通协调，筹措安排好资金，全力以赴抓好落实调待工作，力争在最短时间内把增加的养老金发放到企业退休人员（含机关事业单位编外人员）手中。6月23日，福鼎市已完成企业退休、退职人员（含机关事业单位编外人员）基本养老金待遇调整发放工作，确保退休（职）人员及时领到增加的基本养老金。

据统计,全市符合2020年12月31日前已办理退休手续的省级统筹企业退休人员（含机关事业单位编外人员）共计16602人，其中2020年到达70周岁人员383人。此次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，其中定额均等增加50元，挂钩调整部分为企业退休人员2020年12月发放基本养老金标准的2.18%和退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限）每满一年发给1元，此外适当倾斜于2020年1月1日至12月31日期间到达70周岁的企业退休人员，在本次定额调整、挂钩调整的基础上每人每月增发40元。今年调整后共计每月增加基金支出206.95万元，人均每月增加125.29元。

（福鼎市社保中心 陈超）

武平县首次举办龙岩市职业技能竞赛武平县选拔赛

为深入推进党史学习教育，切实做好“我为群众办实事”实践活动，加快推进高技术人才队伍建设，培养更多高素质技术技能人才和能工巧匠，6月24日，武平县人社局、县委人才办、县总工会在武平职业中专学校联合首次举办龙岩市2021年电工职业技能竞赛武平县选拔赛暨“梁野杯”技能比武大赛。

本次竞赛分为电工、电子电路装调及职业学校师生技能三个比赛项目，经过层层选拔，共有239人参加竞赛。获得电工项目前五名的选手由武平县人社局授予“武平县技术能手”荣誉称号，并推荐参加龙岩市第一届职业技能大赛。此次技能竞赛，搭建了切磋交流、相互学习的平台，展示了技能人才的精湛技艺，锻炼了技术人员队伍，激发了武平县广大职业人员学技术、比技能的热情，对推进职工技能素质提升发挥了重要作用，形成“以赛促学、以赛促用”的良好效应，为武平经济的高质量发展超越奠定坚实的基础。

（武平县人社局 童金 黄秀萍）