欧阳艳冰:微笑教育成就微笑人生

2021-09-12 08:23
课堂内外·好老师 2021年2期
关键词:欧阳微笑德育

成为校长

欧阳艳冰与培教小学的缘分密不可分。用她的话来说,没有培教小学的发展就没有她的今天,她们是彼此成长的见证者。从教师到中层干部,副校长,再到校长,一步一个脚印,这是一个共同成长的故事。

2006年,新民小学在原培教职业中学的旧址上重建,改名培教小学。这所新建的学校位于城郊交界处,面向更大的群体招生,也成为全镇重点打造的学校。于是,上级将欧阳艳冰调至新建的培教小学,担起主抓学校教学质量的重任。

到任以后,她一边规范学校的教学管理,一边摸索教师培训工作。她在老师的备、讲、批、复、考常规管理方面建立了一套完善的“六认真”制度,帮助许多教师找到了工作规范的标准,这套标准一直沿用至今。当时,学校承办了全镇的作业展,学生的全科作业都在活动上进行了展览,全镇兄弟学校的同行都前来参观点评,“六认真”制度在这次活动中得到了检验,也从这次活动以后,老师们开始认识到按规范标准工作的重要性。不仅如此,时任教导主任的欧阳艳冰还探索了师徒结对、学习共同体组建、观课评课的一些制度,培教小学早期的教师成长体系也就这样逐步形成。

时间的积累以及工作上的突出进步让欧阳艳冰成长很快,2012年,她被任命为培教小学校长。从教师到“一把手”,工作压力的转变大吗?“其实我是从一线教师成长上来的,无论是班主任、学科组长、德育、教学管理……这些工作我都做过,校长的身份让我要去思考一所学校的整体定位与布局,这是一个很大的转变。”欧阳艳冰说。

学校的发展定位来自于大量的前期调研。上任之后,欧阳艳冰与学生家委会举行座谈、调研学校教师、问卷调查学生……经过长达两年的研讨与修改,学校逐步确定了“微笑教育”的特色定位,“微笑教育成就微笑人生”便是学校的办学理念。欧阳艳冰进一步阐释:“我们希望教师以发自心田的爱去滋润学生心田,去启迪每一位学生,使每一位学生保持快乐、积极、稳定的情绪,使每一位学生学有所获,健康发展,使师生保持积极的人生态度,形成校园独特的微笑文化,让微笑教育成就师生的微笑人生。”

微笑课堂

微笑教育是一个完整的办学系统,包含微笑环境、微笑团队、微笑管理、微笑课堂、微笑德育、微笑课程。其中,“微笑课堂”是主要落脚点。

微笑课堂,也被称为“4S课堂”,即“探索(Search )—分享(Share)—巩固(Solidify)—升华(Sublimate)”,让学生在课前、课中、课后、课外经历探索未知知识、分享学习所获、巩固知识技能、体验学习成功的过程。

经过长时间的实践,微笑课堂探索出很多个性化的特点。以课堂上的小组合作为例,全国各地的学校都在做,一组或4人或6人或8人,这些别人的经验始终不适合培教小学的实际。一堂课只有40分钟,如何分组既能保证小组内每个人都有发言机会,又能使座次安排容易操作,培教小学最后的答案是3人。“這是我们从时间和空间综合考量的最佳答案。”欧阳艳冰说,小组合作涉及讨论时,三张桌子可以迅速拼在一起,并排而坐也完全不需要学生扭身去看黑板,这一点保证了他们听课的舒适性。

除此之外,微笑课堂在教师端还设有统一的“备课模板”。老师按照“4S”的分解步骤来设计每一堂课,这就将每个环节的用时进行了规划,从时间上避免了“一言堂”的出现。

课后,老师会根据所学内容设计一系列的拓展性作业,包括知识类、实践体验类、训练巩固类。学生对知识点的掌握怎么样?一场改革是否行之有效都需要通过效果来进行评价。学校从看学生的“学”、观老师的“教”、验学习的“果”、听众人的“意”四方面设计了一套评价机制,确保微笑课堂的改革实效。

“如果评价体系是激励性的,那无论老师和学生,人人都能得到充分的尊重和发展。”在欧阳艳冰看来,以前学校对教师的工作评价主要通过民主投票的方式,这是一种“人情式”的考核,现在,学校就把老师的工作分成模块展开量化评价,专业发展、教学成绩、课题研究……一一对应打分,老师们也可以根据各个板块的得分情况寻找自己发展的短板所在,不断完善自我成长。

成就微笑人生

从老师成长为校长,欧阳艳冰的经历让她对促进学校教师的专业发展格外重视。她认为,一个好校长必不可少的个人魅力便是教育教学的专业能力,校长需要在教育教学方面给老师起引领带动作用。校长也只有对教育教学深度的理解,才能将自己的办学理念落实到具体工作中去。她经历过多个教学一线岗位,并且在每个岗位都能做出成绩,所以常常鼓励老师们主动交换岗位,不断从新岗位中去获取新技能,保持学习的进取心。

交换岗位也就意味要不断打破老师们原来所在的舒适圈,难免会有人有抱怨。欧阳艳冰很体谅老师们的消极情绪,但也能很快消解他们的抱怨。

“一个老师无论原来有多优秀,只要他开始抱怨、懈怠,那很快便会产生职业倦怠,这势必阻碍他的成长。”欧阳艳冰坦言,无论哪个学校必定有一部分教师生活在这种状态中,作为校长,她大力开展工会活动、丰富多样的教师培训、交流论坛去激发老师们工作的热情和活力。

在欧阳艳冰的愿望里,从培教小学走出去的孩子,都是充满微笑的,阳光的,自信健康的。2020年,新冠疫情之下,全球出现了许多致郁的极端案例,这也让她更加坚定了“微笑教育成就微笑人生”的办学信念。

“我们希望每个孩子除了学业学扎实以外,还要保持微笑、阳光,做一个自信阳光的人。”培教小学从一年级到六年级设立了“礼、孝、爱、能、诚、感恩”的德育主题,通过班会、级会、校会等方式将微笑教育融于德育之中,同时,还通过敬老院慰问、公益慈善活动让学生在实践中切实体会这些德育美德。

欧阳艳冰生长在顺德的农村,她回忆起小时候一放假就跟着妈妈摘桑养蚕、割草喂鱼,有快乐,也有抱怨,这些都成了自己暑假生活深刻的记忆。2020年,国家下发加强中小学劳动教育的相关文件,劳动教育被高度重视起来,培教小学下一步也将研究开展校园的劳动课程,“我们想要争取更多资源来开好劳动课,让孩子们不再是在瓶瓶罐罐里体验劳动,而是到更宽广的田野里去收获汗水和记忆。”说到这里,她有些兴奋,笑得像那个暑假生活里的孩子。

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