我国企业自主创新存在的问题及建议

曾莉莉

摘要：提高我国企业自主创新能力具有十分重要的战略意义，有助于提升国家综合实力和国际竞争力。本文分析了我国企业自主创新中存在的主要问题，强调了创新的重要性和紧迫性，并对如何提高我国企业自主创新能力的对策进行了探讨。

关键词：企业自主创新;问题;对策

1.增强企业自主创新能力的重要性

十八大以来，习近平总书记数次强调，创新是五大发展理念之首，科技创新必须摆在国家发展全局的核心位置。科技兴则民族兴，科技强则国家强。随着我国经济进入新常态，要突破自身发展瓶颈、解决深层次矛盾和问题、根本出路在于创新，关键要靠科技力量。世界工业化的历史就是一部依靠科技进步促进社会经济不断发展的历史，就是一部经济增长方式不断演进和产业结构不断优化的历史。正是一大批企业在市场竞争的驱动下，通过不断的技术创新活动，使科技进步成为经济发展的内生要素，提高了所在国家经济发展的效率，改变了这些国家的经济增长方式。正是由于一大批企业通过不断的技术创新， 把发明或其他科技成果引入生产过程，形成规模产业，把知识、技术转变为物质财富，又形成新的研发投入，促进知识的更新和技术的突破，从而实现了经济与科技发展的良性循环。企业的创新能力决定着一个国家的经济竞争力。从国际竞争的态势看，全球化推动着世界經济结构的调整，改变着研究与创新的方式。国际科技与经济竞争日益激烈，科技进步与创新已成为影响和推动世界经济发展的主导性力量。目前，世界各经济强国的产业竞争力主要就体现在创新能力强大的跨国公司和大企业身上。中国是一个发展中大国，其基本国情和特定需求都决定了其工业化、现代化进程必须有可靠而不受制于人的技术创新能力。中国经济的未来，很大程度上将取决于能否造就出一批掌握核心竞争力、站在国际产业发展前沿的创新型企业群。我们必须在技术进步和创新上下大功夫，以此提升国家综合实力和国际竞争力。这是富民强国之路，也是企业兴旺发达之路。

2.我国企业自主创新存在的主要问题

近年来， 我国大力实施创新驱动发展战略，积极推进企业科技进步，企业正在逐步成为科技创新的主体，加强关键核心技术研发，取得了一批重大科技成果，自主创新能力明显提高。同时，我们也要清醒的看到，我国科技发展水平与发达国家相比仍存在较大差距。

一是我国企业所掌握的核心技术优势不够明显，在当前经济高质量发展阶段，关键核心技术受制于人已成为企业持续发展的瓶颈和短板，并对相关产业构成巨大潜在威胁。

二是我国科技成果转化率和产业化率严重偏低，应用型科研尚未完全遵循市场导向，产学研用存在“拉郎配”现象，科技成果转化机制不健全，科研价值难以形成生产力。

三是高端科技创新人才缺乏，在科学技术领域有重大影响力和国际知名度的专家、学者较少，中小企业由于自身实力所限难以吸引高层次科学技术人才，激励科技创新人才机制不健全，影响了创新动力。

3.提高我国企业自主创新能力的建议

推进企业自主创新是建设创新型国家的重要组成部分。增强企业自主创新能力，关键要全面深化科技体制改革，建立健全以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，形成自主创新的基本体制架构，形成科技创新与经济社会发展紧密结合的机制，提升创新体系效能，激发创新活力。

建立企业自主创新的主体地位。加强企业研发平台建设，重点加强研发平台的运行机制、资金投入、人员结构及研发成果等方面的建设和管理，提高企业自主创新能力。加大企业研发投入，国家财政资金应主要投向企业，加大财政科技投入稳定增长的幅度，促进企业成为科技创新的主体;企业要拓宽研发投入渠道，积极争取政府纵向和企业横向研发资金支持，推进形成支持企业科技创新的多元化投入机制。建立企业技术创新的激励机制，政府要完善鼓励企业自主创新的财政、税收和信贷政策，激励企业加大科研投入，开展自主创新;企业内部要建立有效的创新激励机制，充分调动创新人员的创新积极性。

转变政府科技管理职能。政府应充分发挥政策导向、协调组织的优势，有计划、有组织地引导企业与高等院校和科研机构开展多种形式的合作交流活动，研究促进建立产、学、研一体化的自主创新体系，增强企业的自主创新能力。为帮助企业进行技术创新，国家应设立重大技术研发基金，专门用于核心技术研究。对于国内已有技术要重视其推广应用，对已生产出的自主创新产品，政府应出台强制性政策和规定保证政府采购优先购买，使这些企业不至于因研发成本而丧失政府采购机会，又可以通过政府采购收益，获得进一步对产品研发的资金投入。

营造创新文化氛围。所谓创新文化，就是能够最大限度地激励人们去创新的文化。创新文化的核心是要激励探索、包容个性、鼓励创新、宽容失败，创新意识是风险意识、前瞻意识、市场意识的集成，崇尚创新就意味着常与失败相伴。一方面，政府应在创新体系中发挥引导作用，为本地区企业的技术创新创造良好的市场和政策环境，提供必要的基础设施和服务。另一方面，企业要建立容错纠错机制，对待科研人员要宽容一些，要允许失败，为科技创新营造宽松环境。

参考文献：

[1]粟国敏：我国企业自主创新问题及对策研究[J].工业技术经济，2006（11）.

[2]李为勇：确立企业在技术创新中的主体地位[J].求是网络版，2007（4）.