大数据创新地铁企业党建工作的思考

江帅

摘要：随着我国城市现代化建设的逐步推进，地铁已经成为了我国各大主要城市中国民出行的重要交通手段，而地铁的建设和发展离不开我国各大地铁企业及其员工的不懈努力。为了保证我国地铁企业的自身发展和经济效益，做好地铁企业的党建工作则显得极为重要。在大数据时代背景下，地铁企业如何做好职工的党建及思政工作将是企业政工部门现阶段需要仔细研究的课题。基于此，本文将重点研究大数据创新环境下地铁企业提升自身党建工作的方法。

关键词：大数据创新;地铁企业;党建工作

在“大数据”时代背景下，各项文字、音频、视频信息通过网络这一媒介实现信息的快速传导、整合与共享，从而完成“大数据”时代背景下的信息化建设。而地铁企业作为城市轨道交通建设中极为重要的组成部分，其党组织建设工作和思想政治教育工作在大数据创新时代背景下也要与时俱进、开拓创新，利用信息化建设这一优势，利用网络共享平台和信息云共享技术，将党对国有企业改革创新的新思想、新理念进行获取和传播，从而提升企业和职工的思想政治觉悟和自身工作能力。

一、加强地铁企业党建文化及思想宣传工作的重要性

新时期，企业若想稳步发展，最为根本的任务就是把握正确的思想，做好思想引导、宣传工作，只有明确发展思想，并始终坚持正确思想的领导地位，才可以在实践发展中不断创新，更好的维护职工群众，提升企业综合竞争力，立足于经济社会竞争环境中。而共产党员作为企业党组织的主体，需要始终将人作为工作核心，树立为全员服务的意识，努力做好服务工作，促使党员的积极影响力得以发挥，在不断提高党员政治修养过程中，使得企业党组织综合能力也有所提升。

企业加强党建工作，需要立足当下，敢于突破、创新、挑战自我，更重要的是，要始终坚持改革创新的理念，不断强化企业员工创新观念，面对新问题，学会利用新思维解决新问题。在我党的领导下，为企业选闲纳士提供指导，做到人岗匹配、人尽其才，营造出良好的企业文化氛围，并在这种氛围下，积极推动企业发展，进一步稳固党组织思想政治建设工作[1]。

二、“大数据”背景下地铁企业党建工作创新思路

（一）形成党建工作实践新理念

地铁企业作为轨道交通方面极为重要的国有企业，是现代城市化建设和未来城市轨道交通枢纽的重要保证。因此，加快地铁企业的体制转型和深化改革，将党政思想中较为先进的理念和思路尽快融入到地铁生产实践过程中，是现阶段地铁企业政工部门需要重点开展的工作。

在地铁企业内部工作中，企业的领导者和决策部门要认识到创新党建实践内容和方法对于轨道交通行业未来发展趋势的影响及意义，并逐步将党建工作信息化建设作为企业未来发展的一项常规工作计划，并建立相应的规章制度和管理机制来逐渐强化党组织建设工作的纵深，从而保证企业在今后的工作中具备一定的凝聚力和战斗力。

轨道交通领域的发展离不开“大数据”，“大数据”以其整合资源、整合技术等特点，为轨道交通建设提供了不可或缺的理论基础和实践经验。而在“大数据”时代背景下，地铁企业党组织建设与思政政治教育工作的开展不仅保证了先进的文化思想理念在企业职工之间广泛传播，还能为企业培养和输送大量的优秀人才。因此。加强党建工作的理论创新和实践创新是当下地铁企业应对国有企业体制改革冲击下一道极为坚实的壁垒。

（二）开拓相关领域党建信息传播途径

城市轨道交通建设工作是一项伟大而艰巨的任务，地铁企业在轨道交通建设中克服层层艰难与险阻，在党的思想光辉照耀下，利用党建思想引导、技术指导的优势，通过现代互联网技术和云端贡献技术的优势，拓展相关领域内先进党史和党性的传播途径。

“大数据”背景下，微信、微博、各大主流论坛等网络平台的兴起无形中丰富了传统媒体的传播途径，而党在当前时期对企业和人们提出的最新精神通过传统媒体和新兴媒体共同传播下，能够让国有企业及其职工及时领会到国家对于社会各行业及各领域的最新指导思想和政策方针。

我国在轨道交通领域方面的发展始终处于世界领先位置，因此，国有轨道交通企业对于我国的经济发展起到了十分重要的作用和意义。而政工部门作为轨道交通企业党建思想和思政教育的主要部门，不仅要对党的先进性和现阶段发展策略进行传播和宣传，还要与时俱进、开拓创新，利用信息化互联网平台和大数据高速传播的优势，及时更新国家对于轨道交通行业的指导政策和政治期望。例如：某市轨道交通企业利用现代互联网技术对企业各阶层职工进行党组织建设宣传工作时，以“一带一路”经济发展战略为指导，通过各大网络平台的宣传与交流，对接国内外轨道交通领域人才，并与该领域专家进行技术层面和实践方面的深层次研讨，从而形成一套系统性的国际交通建设体系[2]。

（三）加强党员队伍党组织思想建设工作

若想充分发挥党建文化以及思想宣传工作的作用，切实提高企业竞争能力，必然需要党员以及员工队伍建设，组建一支“四好”队伍，从而有效发挥党员引导作用，提高员工综合素质，这是地铁企业基层党组织建设工作的重点内容，也是保证企业健康发展的关键。在建设队伍过程中，需要将企业经营管理以及创新发展作为核心，围绕此开展相关党建工作，注重提高企业管理者的综合素养以及能力。对此，需要完成三个方面的目标：首先，需要取得“四好”班子建設成效，确保党员以及员工队伍整体思想政治素养得到提升，在学习、实践中，强化运营管控成效。其次，需要积极开展队伍建设活动，从企业实际情况出发，合理组织、有序进行，从而构建出规范性的党员队伍、员工队伍的建设活动。最后，需要获得一定的企业效益，促使企业各个经济目标能够达成[3]。

（四）不断创新企业党建工作强化服务

地铁企业党组织建设工作需要积极迎合“大数据”时代发展，在实践中不断的探究、革新党建工作，首先任务就是敢于打破老旧思想，同时，也要积极应对抵制党建机构功能发挥的一切力量。企业需要深入融合党建工作与企业实际生产经营，确保 党组织可以发挥指引、辅助作用，促进企业基层建设工作不断创新，从而更好的迎接新时期的挑战。在“结合”、“服务”方面进行革新，确保基层党建文化以及思想宣传工作能够在企业中发挥作用，提升企业实力。

三、结语

综上所述，地铁企业作为城市轨道交通系统中重要的一环，其不仅对于城市的交通起到了关键性作用，也很好的稳定了国家的经济发展和现代化建设。在“大数据”时代背景下，国有企业需要借助互联网平台的优势，立足于企业根本，明确企业需求，更好的将党组织建设思想和思想政治教育工作宣传和落实到每一位员工心中，利用党的伟大性和光辉性做好城市轨道交通建设工作。

参考文献：

[1]孟根黔.关于新时代背景下加强国有企业党建工作创新发展的分析——以十一冶建设集团有限责任公司为例[J].中国有色金属，2020（S2）：172-174.

[2]田硕，彭宇拓.大数据背景下民主评议党员工作的思考——探索构建企业民主评议信息系统[J].理论学习与探索，2018（05）：27-29+40.

[3]殷书良，张晓刚.基于“大数据”时代背景的国有企业党建工作信息化建设[J].石油化工管理干部学院学报，2016，18（04）：7-11.