陆文娟
摘要:伴随着现如今我国社会经济在不断地发展,市场在不断的变革,电力工程施工项目管理系统过程中也会出现一些安全隐患问题。需要政府机构和行业管理人员特别的进行关注。现如今,我国电力发展的范围越来越广,涉及的方面越来越多,在施工工程项目管理的过程中,也会出现一系列不可避免的安全保障。操作技术管理人员要想在电力工程施工项目的发展中去,做到全面的完善和改进,就要制定一个全面的思想政治控制管理。
关键词:新形势;电力企业;施工项目;思想政治
引言:电力工程项目在施工发展的过程中,极大的便利了人们的日常工作和生活,人民群众在日常生活中用电的范围也越来越广。技术管理人员要想从多个角度去加强电力工程设备的管理,就要加大电力资源的使用。在人们的居住环境中,电力系统设备的智能化也越来越明显。同时,在公共设施和用电企业输送电力的过程中,政府机构也加大了对电力系统的重视。
一、党建政工工作的重要性
1.1三个代表重要思想的必要要求
在现如今我国的党建工作发展和运行的过程中,三个代表重要思想是发展的主要关键之处。在现如今电力企业在发展的过程中,根据正确,合理科学性的指导方针,去发展党建工作的具体实施内容。企业内部在三个代表重要思想的主要贯彻下,也发挥出了重要的关键作用。为了使电力企业在未来的发展中拥有更加蓬勃的发展前程,三个代表重要思想也在电力企业中,贝河里的落实,同时在宣传的过程中,为了能够发挥重要的作用,电力企业各项管理部门也提出了重要的解决思想和解决制度。政府机构要想彻底的发挥电力企业在各个部门中占有的重要作用,不仅要加强对电力企业思想政治工作的教育,同时也要做好对党建工作的建设和完善。同时政府机构在任何时候都要提高警惕,要做好对党建工作的发展管理制度。同时,要贯彻落实好毛泽东思想和邓小平理论,要始终坚持实践是检验真理的唯一标准,要发展,落实好党建工作。管理人员要想更加高效的去提高党建工作带来的有效成果,就要做好党建工作和思想政治教育。培养好管理人员对党建工作认识的态度,落实好思想政治教育工作,要对每个部门管理都做好监督。
1.2保证企业发展和改革顺利进行的客观要求
随着现代我国的经济在不断的发展,很多的经济背景都出现了全新的改革和创新,与此同时,很多基层单位也面临着党建的各种问题。政工管理在面对这些层出不穷的问题中逐渐的迷失了方向,所以就需要企业管理人员重视对基层员工的党建工作建设。管理人员要给员工足够的信任和尊重,这样才能很大程度发挥员工工作的主动积极性,可以更快的拉近员工与群众之间的关系。在高校的党建工作中,能够有效地向政工人员传达正确的党建思想,树立正确的发展目标和方向,这样可以促进员工们之间互相沟通交流,互相团结向上的精神。这样有利于基层未来的发展,为单位创造了正确的发展理念。在现如今企业的内部发展工作中,关于党建工作体现的还不够全面,还有很大的上升空间。党组织管理工作在电力企业中也对多方面进行了思想政治教育,这种教育管理制度可以为企业在后期的发展和改革中提供更加有效地思想保证。同时,在企业文化建设,发展和改革的过程中,工作人员的思想动力也是保证企业生产发展的重要内容。职工管理人员要从根本去维护好党员的教育理论和教育意义,同时要加强企业的思想政治教育工作和党建工作的完善,要组织好党组织工作团队在其中发挥出来的优势。
二、电力企业工程项目管理的施工要点分析
2.1材料及设备质量存在问题
电力工程项目在施工开展的前期。影响了工程质量,最大的原因就是设备系统,原材料的质量和管理,电力工程要想拥有高标准的质量,就要加大对原材料使用的管理要求。科学化的,统一标准的材料,进行合适的选择和管理。与此同时,施工设备也关系着施工质量的影响,操作技术人员需要根据实际情况和具体要求,将新型的管理技术和管理模式加入到施工设备系统中。在实际的电力工程项目管理过程中,原材料和设备系统都会出现一系列不可避免的问题,这些都会导致豆腐渣工程频繁出现。如果在电力工程建设的过程中,电力设备的开关质量存在着不合格的现象,就会影响设备系统在接触时出现漏电的情况。
2.2导线安装操作存在问题
电梯工程在建设的过程中,对于导线的安装也是一项重要的发展内容。如果导线在安装的过程中不规范,操作技术管理人员没有进行合理的分配和调整,就会出现最大的安全隐患问题。要想避免这些情况的发生,就要保证安装导线的质量,要遵循设计的图纸去进行科学化的进行包扎操作,导管在穿管的过程中也会出现一系列不可避免的问题,这些都会给电力工程的质量和安全带来非常大的影响。
三、新形势下电力企业思想政治教育工作的完善
3.1新形势下思想政治工作开展原则
电力企业在发展和运行的过程中,管理人员要正确的对思想政治教育工作进行开展和创新。在任何时候都要秉着以人为本的发展理念,去贯彻落实好管理制度。要将人的价值和人的素质,用实践经验据证明,将思想政治教育工作在传统的教育模式中能够有全新的突破和改进。电力企业工作管理人员也要以身作则,这样才可以更加有效地提高职工的潜能。领导人员要做好对工作人员的光滑态度,这样才可以充分的将思想政治教育工作更加有效的完成。管理人员要以职工的根本需求和对工作内容的解决方案去进行突破,做好奖惩力度在价值上能够更加坚持职工的思想教育。管理人员在价值理念上应该坚持对职工尊重和平等对待的基本原则,要维护好工作人员之间的自由,平等。然后电力企业在发展和运行的过程中,应该结合实际发展要求去对企业的思想政治教育工作进行顺利有效的保证,同时,为了在竞争如此激烈的市场中脱颖而出,电力企业也要提高核心竞争力。电力企业思想政治教育应该在其中应用的过程中发挥出巨大的职能。
3.2坚持与时俱进,用科学发展推动思想政治工作机制的创新
电力工程企业在我国的发展过程中拥有悠久的历史,但是伴随着现如今时代在不断的变革和创新,施工项目管理工作在发展的过程中,由于缺少先进的发展技术和管理模式,所以跟不上企业的发展进程。现如今,科学技术的需求也变得越来越高,操作技术管理人员必须对传统的发展模式进行改进和创新,还可以为企业的后期发展带来更高的经济效益,才可以保证良好的发展历程。电力行业在发展的过程中,要根据时代的发展需求,去完善合理科学性的管理模式。政府机构要根据实际情况,建立更加合理,科学性的奖惩力度,还要对工作人员的考核结果进行研究和调查。选择出出色的职工人员,同时要对这些职工人员做好奖励。为了能够更加有效对思想政治教育工作进行改进和创新,政府机构就要去提高政治工作的实效性,要将深层的发展意义运用到思想政治工作发展责任制中。在现如今竞争如此激烈的市场中,电力企业要想脱颖而出,必须拥有先进的发展理念和科学性的发展模式。电力企业在发展,应用,运输的过程中,要想更好的提高工作效率,就要调整好发展模式,根据实际要求,做出合理的发展制度方案。
四、结束语
根据上面我们所了解的情况,可以得知,企业要想和谐的发展,就要做好思想政治教育工作,同时管理人员也要努力的构建好工作人员之间的人际关系。对工作人员灌输好正确的思想政治教育工作。在发展的过程中,要始终保持着以人为本的核心发展理念。工作人员在对自己的工作内容中,要秉承认真负责的工作態度,去尊重别人的劳动成果。同时,企业管理人员也要做好企业的党建工作建设,这样才可以使电力企业在竞争如此激烈的市场中脱颖而出,才更加有利于企业的后期工作开展。
参考文献:
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