融媒体时代传统媒体主持人业内转型升级的思考

2021-09-10 22:55陈京璇
科学与生活 2021年14期
关键词:融媒体时代主持人

陈京璇

【摘要】随着网络信息技术的发展,传统媒体行业的发展受到了冲击,传统媒体行业工作者的发展也受到了挑战。在融媒体时代的背景下,传统媒体主持人需要抓住时代的发展机遇,积极需求主持人的业内转型升级的发展途径。本文将对传统媒体主持人的发展现状进行分析,探讨融媒体时代传统媒体主持人业内转型升级的可行性策略。

【关键词】融媒体时代;主持人;业内转型

传统媒体向融媒体时代的转型是时代发展过程中的必然趋势,随着融媒体时代的到来,媒体行业的发展迈向多元化,传统媒体相关人员的工作也越来也多样。在这种发展趋势下,传统媒体主持人必须积极开展业内升级转型工作,在主持人的工作岗位上需求更多的发展可能,实现自身专业能力的多元化发展,全面提升自身的职业竞争力,从而满足融媒体时代对主持人的能力需求,为主持行业的发展提供有力的保障。

1.传统媒体主持人发展现状

1.1缺乏个性化

个性化不仅是主持人个人标签,还是主持人工作中的名片,其对主持人的职业发展具有积极的意义[1]。随着融媒体时代的到来,主持人的构成越来越多元化,传统主持人要想在众多竞争者脱颖而出,必须形成个性化的主持风格。但在实际的主持行业中,大多数的传统媒体主持人都缺乏个性化,在主持过程中缺乏人印象深刻的记忆点,限制了传统媒体主持人的发展。

1.2专业能力不足

在传统媒体主持人发展过程中,专业能力才是主持人竞争能力的核心内容。在融媒体的时代背景下,节目主持对主持人的专业能力要求越来越高,主持人必须具备高度的专业能力和专业素养才能胜任主持工作。但在实际的传统媒体主持人的发展中,很多主持人受到专业环境变化的影响,不重视自身专业能力的提高,使得传统媒体主持人的整体主持能力不高,严重影响传统媒体主持人的业内转型升级。

1.3业务范围较小

传统媒体在社会的发展中逐渐被淘汰,使得传统媒体主持人的业务范围越来越小,限制了传统主持人专业能力的提高,不利于传统媒体主持人在融媒体时代的发展。在这种时代背景下,传统媒体主持人所接触到主持节目十分有限,使得主持人的主持工作流于形式化,并使得主持人的其他专业能力容易退化,不仅影响了主持人专业能力的提高,还影响了传统主持人的多元化发展。

2.融媒体时代传统媒体主持人业内转型升级的策略

2.1提升专业能力

专业能力是传统媒体主持人核心竞争力,其能够决定传统主持人的职业发展高度[2]。在融媒体时代背景下,传统媒体主持人要想在业内进行转行升级,必须全面提升自身的专业能力,为业内转型打好良好的基础。主持人在节目中占有重要的地位,其对节目整体流程的把控及节目的呈现效果具有直接的影响,因此,主持人需要具备的专业能力十分多样和全面。传统媒体主持人必须认识到自身专业能力中的不足,积极挖掘自身的潜能和价值,全面提升自身的专业能力,从而提高自身的核心竞争力。一方面,传统媒体主持人需要针对主持中的采访、编辑、播音和控场等业务能力进行针对性训练,夯实专业知识和专业能力,促进专业能力的提高。另一方面,传统媒体支持人应该积极开展主持人实习工作,在实践中积累丰厚的主持经验,进一步完善自身的专业能力。在此过程中,传统媒体主持人需要根据实际的主持情况,针对自身的薄弱环节进行分析和改进,将自身打造成全面型的专业主持人。

2.2 拓展业务范围

随着融媒体时代的到来,主持人的业务形式和业务范围越来越多样化,主持人的发展面临着挑战和机遇[3]。传统媒体支持人需要抓紧时代的机遇,迎难而上积极拓展自身的业务范围,锻炼和发展其它业务能力,提高自身的综合竞争力,从而扩宽支持人业内转型的发展途径。传统主持人在发展其他业务能力的过程中,要积极完成从传达者到内容生产者的过程,利用自身的专业知识和专业能力,实现专家型主持人的转型。在此过程中,传统媒体主持人需要深入挖掘专业知识,注重个人专业内容的深度输出,满足融媒体时代的人才需求,实现传统媒体到多媒体的转型。例如,央视著名的主持人撒贝宁曾是法律专业的学生,其在多个节目主持中利用法律专业知识进行主持,形成了风格独特的专业主持风格。除此之外,传统媒体主持人需要发展跨领域的主持业务能力,注重培养自身的谈吐能力、交流互动能力、临场应变能力等,提高自综合性能力水平,在不同领域发挥出专业能力,在拓展业务范围的同时促进专业能力的发展。

2.3打造个人品牌

个人品牌是主持人竞争力和综合能力的具体表现,个人品牌的打造能够提高主持人的不可替代性,对主持人的发展具有积极的作用,有利于主持人从全面型主持人向融合型主持人的发展。因此,主持人个人品牌的打造十分重要。传统媒体主持人在寻求业内转型发展的过程中,需要认识到个人品牌的作用,积极打造具有个人风格的个人品牌,为业内转型的职业发展提供品牌效应的助力。一方面,传统媒体主持人需要与观众平等对话,尊重节目嘉宾和观众的意见,并积极与嘉宾和观众进行互动,打造亲和的主持风格。在此过程中,主持人不仅要合理把握自身和观众的距离,還需要适当把握节目的内容输出和流程进度,在提高亲和力的同时保持高度的专业素养。另一方面,主持人还需要在主持过程中适当展示自身的才艺,通过其他技能的展示,形成独特的主持标签,给观众留下深刻的记忆。在此过程中,主持人需要在常规的主持节目中,积极寻找时机适当展现自身的其他专业技能,打造个性化的个人品牌,从而实现难以替代的主持能力,推动融媒体时代下的主持业内转行工作。

3.总结

综上所述,在融媒体时代背景下,传统媒体主持人的发展受到冲击。传统媒体主持人必须认识到自身的发展现状,通过提升专业能力、拓展业务范围和打造个人品牌等方式,提高自身的专业实力和专业竞争能力,为传统主持业内转型提供有力的保障,推动个人的职业发展。

【参考文献】

[1]付彬,梁东霞.融媒体时代电视主持人的转型升级与能力提升探讨[J].传播力研究,2019,003,(023):157-157.

[2]张建国.试析融媒体时代电视主持人的转型升级与能力提升[J].百科论坛电子杂志,2019,000,(011):788.

[3]吴冰.融媒体时代新闻记者的业务素养转型升级策略分析[J].记者观察(上半月),2019,000,(036):140.

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