季亮
摘要:目前我国经济发展迅速,建筑行业为我国发展作出了很大贡献。由于建筑行业涉及技术种类复杂、工程体系浩大,使得建筑工程在管理方面仍存在一定的局限性。为了促进建筑行业的良性发展,增强建筑行业的经济效益和社会效益,就必须对现今的建筑工程管理体系进行优化和改良。本文从现阶段存在的建筑管理问题入手,结合实际对其提出切实可行的改进措施,旨在为建筑行业的健康发展贡献个人的微薄之力。
关键词:建筑工程;施工管理;问题;解决策略
引言
建筑工程项目管理影响整个建筑工程建设的质量,更重要的是它与施工者的生命安全息息相关。要想高效开展建筑工程管理工作,就要增强施工现场管控,施工现场管控是建筑工程项目管理工作的主要构成内容,对于建筑工程项目管理的效果有很大程度的影响,为此,建筑项目管理人员应当着重提高作业现场管控的能力。
1建筑工程项目管理存在的主要问题
1.1监督制度不完善
建筑行业呈现出蓬勃发展的趋势,每年的建设项目数量增多、规模扩大,市场上的工程企业可承接项目也有所增加。总体上来看,建筑工程项目的投资规模庞大、施工环境复杂、流程繁多,正是由于这一施工特征,使得在实际的施工建设中可能会出现一种不确定因素,导致施工作业难以按照计划进度来开展,当出现工期延误的现象后,工程承接方为了在合同规定工期内完成施工任务,往往会存在赶工现象,赶工的同时可能会忽略质量管理。比如,以某项目中的子项目正常情况下需1年的建设时间,但在施工时部分流程存在施工延误的现象,为在合同约定工期内完成全部的施工作業,工程企业往往会压缩该子项目的工期到10个月或者8个月,过度的经济效益追求必然会导致在质量管理方面的精力不足,影响工程的质量目标实现。事实上,当前的很多建筑工程项目中,施工质量问题都是由监督制度不完善所引起的,因为完善的监督制度可以发挥良好的监督作用,实现对施工全过程的监督,也就保障了质量问题的及时发现和处理。但显然当前市场上的很多工程企业并未做到这一点。
1.2材料管理工作不到位
在现场管理工作开展过程中,材料管控工作未达到预期要求,有待增强。例如在进行材料采购时,偏离法规、规范的标准要求,使得建筑材料不符合设计要求,导致材料浪费。完成采购工作后,材料在没有检查的情况下就被投入使用,可能会因为材料质量问题,耽误工程进度,推迟工程周期,进一步影响工程施工质量。在进行材料保管工作时,部分管理人员没有进行材料分类,将各类材料堆放在一起,导致材料保管混乱,后续易出现混用或错用情况,严重浪费材料。
1.3安全管理方面的问题
部分工程项目安全组织机构和安全管理体系不健全,专业安全管理人员配置不到位;违法转包和分包现象仍然存在,特别是不具备施工资质的队伍和作业人员,存在野蛮施工,给安全管理带来极大的隐患;有的施工企业对安全管理重视度不高,安全经费投入不足,导致安全防护缺失,安全隐患得不到整改。
1.4施工管理人员综合素养低
要想提升建筑项目建设质量,需提高作业现场管理工作者的整体素养。当前,很多企业施工管理人员的任用大多采取的是临时聘用制,这些人员没有经过专门的职业训练,缺乏相应的专业知识能力,部分员工还缺少应有的职业素质,这就使现场施工难以达到相应的质量要求。不仅如此,现代建筑业处于高速发展时期,发展越来越多元化,传统施工技术已经不适合现代建筑的实际施工情况,对于建筑施工现场的管理人员来说,需要具备更高的专业水平和综合素质。
2增强建筑工程管理及施工质量控制的策略
2.1加大质量监管力度
任何建筑工程项目实施时,施工质量都是最为基础性的目标,如果要达到质量目标,就需要通过对各个要素、流程等的严格管控来避免各种质量问题的出现,比如,施工人员、施工技术、施工环境等都是重点的管理任务。施工质量监管可以从监督的角度来有效识别和应对其中的各种质量问题。各个工程企业在实际的工作过程中,都应该加强施工人员的质量意识强化、质检人员的专业素质提升,参与到项目建设中的管理人员、质检人员,都应该深入工程现场开展全方位的监督,及时根据质量风险的识别来制定有效的质量控制策略。
2.2注重施工现场的建材管理
(1)采购部门需要清楚地知道各种材料的最新市场价格,要以最优的价格购买到性价比较高的材料,采购到的材料必须要进行质量检测。
(2)在选择施工材料时,相关部门要设立严格的门槛,坚决不使用劣质材料。在材料检测环节,需要完善抽检政策,保证施工材料的整体质量。
(3)供应商和采购施工方要建立有效的沟通机制,以保证采购方能够及时补给货物,并且对于临时需要的某些施工建材,能够及时地及时地获取货源。
(4)在建筑材料储存环节,货物的存放应根据类型、型号、用途的不同分开放置,例如,湿度较低的地方可以存放钢筋,对于不能接触水源的货物,要垫起来存放。
2.3建立健全安全组织机构
公司法人或主要负责人对公司安全生产管理起决定性作用,是公司安全生产第一责任人;项目经理是项目安全生产第一责任人,对项目的安全生产管理具有不可替代的作用。因此,公司需要建立以公司法人或主要负责人为领导的安全组织机构,项目部要建立以项目经理为领导的安全领导小组。健全安全生产责任制度和安全生产管理制度并严格执行,所有人员都必须签订安全责任书,形成全员安全管理模式,形成施工全过程安全管控,以达到安全生产人人有责,安全工作事事有人管,防止踢皮球和推卸责任现象,并根据安全生产管理制度对相应的责任人进行考核和处罚,以使安全管理制度有效落实。
2.4加强建筑工程管理人员的素质培养
高素质的建筑工程管理人员是提升建筑工程施工效率的前提,因此要加强建筑工程管理人员的专业素养培训力度。只有管理人员拥有较高的个人素养,才能在建筑工程现场遇到临时突发状况时快速应对问题;只有管理人员有着较强的专业素养,才能在自身能力的基础上将自身所学的专业管理方式科学合理地发挥出来,对建筑工程的实际施工过程进行具象化的管理。因此,提升管理人员的专业素养是促进建筑工程有效管理和全面优化的关键步骤之一。考虑到我国现阶段建筑工程管理的实际发展情况,管理人员应该活学活用,将建筑工程管理理论应用到施工现场。在施工单位进行管理团队的筛选时,应该全方位考察人才的管理专业素养,并考察其面对突发状况时的临场反应速度。不仅要对理论知识进行考察,还要考察该管理人员的实际操作能力。建筑企业应不断吸纳高素质管理人才,这样才有利于企业的长久发展。
结语
切实运用各种措施提高施工管理和施工质量,可以有效解决预算成本和实际工程造价,造就一支信誉良好、施工队伍优秀的施工队伍。工程的全面有序实施,可以加强社会主义现代化建设。总而言之,建筑施工管理及质量控制是该领域未来发展的必然趋势,在实际的管理及施工质量控制当中,需要进一步重视人员管理控制与经济运行管理控制等方面的工作。同时深入研究当前出现的不足或问题,进一步加大对管理及施工质量控制理念、技术与方式等方面的创新,从而不断地推动我国建筑工程企业持续健康发展。
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