构筑红色“风景线”助力中心高质量发展

施丽

摘要：为了更好地推动南通市疾病预防控制中心工作的高质量开展，本文在阐明红色“风景线”党建法的主要内容的基础上就其构筑方法进行了重点探究，并总结了其实践成效与宝贵经验启示。

关键词：红色“风景线”;党组织;中心;高质量发展

引言

近年来，南通市疾控中心找准党建与业务建设、改革发展的有机结合点，创新探索“风景线”党建法，抓实“根脉”、筑牢“灵魂”，充分发挥党组织堡垒和和党员先锋模范作用，切实增强队伍凝聚力、向心力、竞争力和生产力，引导全体职工在“疫情防控、慢病防治、生产保障、服务群众”等关键领域强支撑、快突破，实现党旗红、引领强、事业兴。

一、做法与经过

（一）坚持风气引领，融铸铁军精神。

一是突出政治过硬强班子。领导班子发挥党组织政治核心地位，坚持把党建作为“最大政绩”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。班子成员牢记“第一身份”，发挥引领表率作用，突出党的政治建设为统领，强党建之“根”，塑信仰之“魂”，组织开展以“汲取铁军精神”等为主题的党性教育活动，秉承“铁的信念、铁的纪律、铁的团结、铁的意志、铁的作风”，以实际行动践行“三个一切”的要求。

二是突出主题教育练内功。把“不忘初心、牢记使命”主题教育融入发展战略，围绕主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总体要求，以主题教育推动打铁必须自身硬的自我革命。坚持目标引领和问题导向相结合，既追求思想之力、又重视实绩之效。

三是突出提升活力优队伍。通过围绕情感引导、组织赋能、嵌入业务、考评激励等“4E”强化队伍建设，激发党员干部抓的党建内在自觉，形成真抓实干、创先争优的良好氛围。

（二）打造目标美景，突出融合功能。

一是“心·服务·以满意为标尺”，优化服务场景。因地制宜推进党建全覆盖，以科室为核心，以党小组为支撑，推进党建工作向前延伸。坚持以党支部为单元，发动全体在职党员、入党积极分子、團员青年的带头作用，以党建活动为载体推行“百分百微笑服务”等服务承诺，建设的标准化服务体系，造就品牌软实力，树立良好的单位形象。

二是“情·问需·以人民为中心”，打造工作实景。注重党建方向引领，强化为民服务宗旨。牢固树立服务群众的理念，推动党建组织阵地向市场一线、建设一线、服务一线拓展。坚持客户服务口碑为核心，推出优质服务，组织党组织开展走基层一系列特色主题实践活动。党员骨干开展服务对象调查分析，开展挂钩扶贫等活动。

三是“创·活力·以发展为目标”，设立共同愿景。牢固树立党建工作就是生产力的理念，党建工作准确把握战略定位，为实现单位美好愿景创造价值。充分发挥党建工作“抓人心”“暖人心”“鼓人心”的根本作用，在单位内部形成了党建统领下方向明确、作用明显、积极健康的企业文化氛围。

（三）串线成面，提升治理效能。

一是抓主线凝聚合力。紧紧围绕“发展提质”这一主线，发挥党员和骨干的作用，党员“展示身份、展示形象、展示作用”，以最快的速度落实业务需求。特别是在疫情防控中心，党员冲在最前面，主动克服困难与时间赛跑，以昂扬的斗志、拼搏的精神、奋斗的作风，完成一个又一个施工任务。

二是树标线力促争先。发挥榜样力量，争创“支部班子好、队伍素质好、发展业绩好、群众反映好的支部。使支部学有目标、建有示范，为进一步提高基层党支部建设规范化水平树立标杆、做好榜样。组织开展星级评选竞赛，营造干事创业的浓郁氛围。

三是明高线打造标杆。大力选树标杆示范党支部，变示范为标准，不断提升基层党建工作制度化、规范化、标准化水平。在激发活力上下功夫，坚持抓党建从生产出发、抓生产从党建入手，坚持“跳一跳够得到”的原则，围绕重大任务、重点工作，深入开展党员先锋岗、示范区建设，采取以先进带后进、化后进为先进的抓典型的方法，汇聚推动中心改革发展强劲正能量。

三、成效与启示

（一）主要成效

一是增强组织“竞争力”。聚焦干事创业，突出强根固魂，夯实责任担当，“红色引擎”推动事业发展、员工成长，力促一批重大任务完成。

二是激发发展“新动能”。党建工作是“精神化管理”的核心，助推业务提档加速、转型升级。尤其是运用红色资源，呼唤党员的初心，教育全体党员进一步坚定理想信念，增强了队伍的“凝聚力”，为单位持续健康发展提供坚强的组织保障和精神动力。

三是创造同心“好环境”。党组织真正发挥政治核心作用，中心上下形成一盘棋思想，营造出想干事、能干事、干成事积极向上的氛围，实现百舸争流、千军竞发的良好态势。

四是争创成果“可视化”。通过设立目标愿景，党建工作的目标定位由“虚”变“实”。做到了党建工作总目标定位清晰、准确，队伍建设目标、基础建设目标和工作质量目标具体、可操作，党建的功能作用也更加显性化。

（二）几点启示

一是党建要用好强指引。党建工作始终加强思想指引，对标要求，聚焦发展，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为指导，坚持学思用贯通、知信行统一，按照守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的认识成果，落实到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上来，落实到中央部署的、正在做的事情上来，落实到增强过硬本领、推动实际工作上来，真正做到落地落实落细。

二是党建要找准切入点。在实践中找准工作的切入点，党建有机渗透到各项管理经营活动中，解决了党建业务两张皮的问题。坚持围绕实际找准定位，围绕改革顺势而为，把党建工作做到具体实践中去，使党建工作时刻围绕中心工作去开展，业务工作紧紧依靠党建工作去进行，在业务工作中体现、提升支部的组织力、号召力和影响力，使党建工作和业务工作融为一体，相得益彰。

三是党建要搭建好载体。党建工作载体丰富多样，争创内容根据形势任务不断充实调整，树立了党员以实绩论英雄、在一线上树榜样、在作风上做示范的鲜明导向。深入挖掘员工资质和潜能，实现企业和个人“双赢”。坚持党建工作“进现场、进窗口、进业务单元”，实现活动参与由党员参与向管理骨干参与延伸，活动角色由单纯示范向参与管理延伸，最终实现党建工作与中心工作由“相加”向“相融”的转变。

四是党建要顺应新需要。新时代需要新气象，新使命呼唤新担当。党建工作要坚持实践导向、问题导向、目标导向，这是党建工作保持生命力的关键。新形势下党建工作要注重从单位发展需求、党员现实需求、员工实际需求出发，处理好形式与内容的关系，注重形式与内容的最佳结合，设计活动平台载体，做细思想政治工作，营造浓郁氛围，形成良性活动，为持续推进单位改革发展各项事业提供坚强组织保证。

参考文献：

[1]于欣平.疾控中心党支部标准化建设方法初探[J].中国保健营养2020年30卷16期，93页，2020.

[2]于欣平.疾控中心党支部标准化建设方法初探[J].中国保健营养2020年30卷16期，93页，2020.