国有企业基层党组织建设工作的探讨与思考

吴文强

摘要：党的十八大以来，党和国家提出了多项国有企业改革与发展政策，提出了国有企业基层党组织建设战略方针。在新的发展阶段，国有企业要充分发挥党组织建设优势，着重关注自身党建问题，比如，党建工作理念陈旧、缺乏危机意识、宣传教育力度不足等问题，这些均是影响国有企业在新发展阶段建设与发展的重要因素。如何以基层党建驱动国企快速、稳健发展，实现党建与国企建设的有机融合，是当下需要着重思考的问题。在实际工作中，企业结合自身实际情况提出针对性措施，致力于解放思想、落实培训、规范制度，营造良好的党建环境，为不断创新国有企业党建工作提供有力保障。

关键词：国有企业;基层党组织;党建工作

引言

加强基层党组织建设，是贯彻落实全面从严治党要求的重要举措和关键环节之一。国有企业基层党组织紧紧贴近生产经营一线，直接面对基层广大群众。其建设质量水平如何，关系到战斗堡垒作用的发挥和企业经营改革发展的持久稳健。新的时代条件下，中央在新修订的《中国共产党支部工作条例（试行）》的基础上，专门制定了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》。这些党内法规，为推进加强国有企业基层党组织建设提供了根本遵循的原则和保障。但在贯彻落实中，也有一些问题值得我们深思和重视。

1加强国有企业党建政工工作的重要意义

在企业成长过程中，如果人们的观念不同于其他人，公司的健康就无法得到保障。国有企业日益加强党的功能，不仅能为企业发展提供强大的政治和组织保障，还能稳定企业发展，教育企业文化，加强企业团结和竞争力，同时推动企业改革，充分调动就业积极性;（a）国有企业开展工作，通过人文素质的掌握和党政人员的培训，促进实现自我提升和全面发展的目标;通过收集生产研究报告，集中精力并利用这些倡议为实施企业发展计划和制度创造有利环境，促进企业部门和企业生产力的共同建设。

2加强国有企业党建政工工作对策

2.1将政治建设摆在国有企业党建的首位

东西南北中，党是领导一切的。坚持党的全面统一领导是推动中国特色社会主义事业不断发展的必然要求。随着全面建成小康社会目标的实现，我们开启了全面建设社会主义现代化国家新征程。立足新时代、奋进新征程，必须加强国有企业党的建设。对于国有企业而言，无论是深化改革还是促进高质量发展，都离不开党组织坚强有力的领导。面对当前异常复杂严峻的形势，国有企业党建只能加强不能弱化，首要任务就是加强党组织的政治建设，这是坚持党对国有企业全面统一领导的前提和保证。具体而言，就是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定“四个意识”，坚决做到“两个维护”，不折不扣地贯彻落实党中央的重大决策部署和上级的重要决定，始终做到政治上清醒、行动上坚决有力。

2.2不断完善政工队伍管理体制

构建国内企业管理和特许权关系需要结合当时的发展需要，才能充分发挥作用。因此，国有企业必须不断完善管理制度，将其职能制度化，以确保各自的员工有效开展工作，从而确保其工作的生产率和质量。同时，必须纳入新的管理理念，创新地管理内容管理和管理方法，奉行党的职能政策，促进良好政治意识形态的形成。此外，国有企业必须改进政治事务部管理制度的应用，将部队组建的内容列入业务管理议程，并使政治干部充分认识到其工作对部队组建的重要性，从而有助于提高企业管理的效率和质量。

2.3加强管理人员的专业建设

以日常教育、专题教育、固定措施为基础提高党的功能，除了培训“一对一”党的服务提供者、培养“先头部队”等，综合教育与特色教育、传统教育、创新教育相结合。党内人士在发展实用伎俩时，从一滴开始，从细节开始，空气不好，行为无能，无论大小，都决心实现零容忍，找到共同处理的办法。将党史教育等活动结合起来，不参加，促进行动能力建设。见关于党员业绩评估的章节，探讨建立定量和规范性机制，对党员业绩进行评估，通过制定有效措施，如周报、月度报告、季度总结、党的职能成员的动态管理，以实现业绩交付和森林改革者的作用

2.4增强国有企业党组织的凝聚力、向心力

随着市场经济的深入发展、国有企业改革步伐的加快，国有企业职工队伍特别是党员队伍构成发生了新的变化，党员年轻化、技术化、多元化特点日益明显。与此同时，一些国有企业出现了党组织虚化、弱化、边缘化问题，严重降低了国有企业党组织的威信和凝聚，这给国有企业党组织发挥领导作用提出了新的挑战。我们必须按照党中央的要求，完善国有企业的党组织设置、发挥好国有企业党组织在企业改革发展中的领导作用，坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环节;坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。

2.5加强政治引领，提升党建的意识

党建工作能够促进国有企业员工的思想建设和组织建设，有利于提升企业自身的凝聚力。国有企业如果要实现高质量、智能化的发展，必须听党话、跟党走，全面贯彻落实党的指导思想，坚定不移的把握正确的发展方向。坚定理想信念，加强对党建工作的认识，用理论知识武装头脑，積极思考将国有企业党件与经营相结合，以强烈的责任心和使命感自觉组好党建工作。

结束语

综上所述，党建工作是国有企业的“根”，是推动国有企业在新阶段持续发展的有力驱动。在实际过程中，建议企业要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，贯彻“以党建促进国企发展”方针，不断加强基层党组织建设，营造良好党建氛围，规范党建制度体系，提升党建的整体水平与效率，充分发挥党建工作效用，强化企业内部工作效率与工作质量，引领企业各部门员工积极贡献自身工作价值，推动国有企业高质量发展。

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