基层农业技术推广存在的问题及对策

雷毅

摘要：科技兴农政策在当前的社会发展阶段不断被放大，主要原因在于近代互联网信息技术的持续发展，使得信息传播的平台发生了较大转变，不同行业的数据信息都能在原有的信息平台上进行拓展传播。基层农业技术在推广工作上，其对于国内农业经济发展具有重大影响，如社会主义新农村的进一步建设。在社会经济持续发展的过程中，农业产业结构的布局也在原有的基础上发生了较大转变，对于技术性的需求也逐渐加大。在现有的社会发展阶段上，一方面需要加大农业技术的研究工作，另一方面需要加强农业技术的推广工作，确保农村地区能够在产业结构布局的过程中获得较好的技术支持。

关键词：农业技术;推广;技术性

一、引言

基层农业作为国内经济产业结构的重要组成部分，在新时期的社会发展过程中，需要对其技术结构与产业布局实施进一步优化，使其能够在当前的经济建设工作中得到较好发展。国内在现有的农村产业结构布局的建设工作中，其发展速度与调整工作等在当前的社会发展阶段发生了相关变化，对于技术推广的需求逐渐加大。由于地区之间的发展建设进程存在一定差异，部分地区在农业技术的推广工作上还存在不同程度的缺陷。在当前的农业产业布局过程中，需要重视农业技术的推广工作，并制定相应的对策，使农村经济与产业发展等能够得到较好发展。

二、问题分析

（一）专业人才缺乏

基层农业技术的推广工作需要多种资源支持，技术型人才在农业技术的推广工作中，其能够提供较为核心的作用，针对农业项目存在问题制定相应的整改方案，同时在种植技术与农用机械等方面提供解答。而在农业技术的推广工作上，不同地区之间存在发展不平衡的情况，由于推广方面的人才较为欠缺，使得农业技术在推广的工作上还缺乏较大范围的信息传播。从事农业技术推广工作的人员在接受聘用的过程中，其专业性与相关方面的知识没有进行相应的考察，自身的资质难以满足实际工作的需求，进而导致农业技术推管工作缺乏较好质量。

（二）农业从业人员缺乏较好指导

国内在近几年的城市化发展过程中，地区之间的产业差距使得农村人口大量发生转移，农村地区的劳动人口相较于以往得到了大量锐减，并且整体受教育水平不高，在农业生产方面不注重新技术的运用，使得农业生产方式还存在质量与效率较差等情况。从学习能力的角度上看，由于该部分人员在进行农业生产的过程中主要采用以往的技术管理模式，对于农业推广的技术内容，学习能力不高，并且没有树立较好的推广意识。

（三）管理体制缺乏合理性

基层农业技术的推广工作在实施的过程中，需要建立相应的管理体系与服务机制，使推广工作能够进行大面积覆盖。但在实际的工作过程中，部分地区的农业技术推广部门的管理制度与服务机制等方面存在不同程度的缺陷，使得农业生产者较为注重农业产品本身的质量，而对于农业生产技术、管理技术与机械设施等方面存在轻视等情况。这也使得国内基层农业技术的推广工作存在力度不足的情况。虽然在地方性政府的支持下，能够使农业技术的推广工作得到一定落实，但在面向农业生产者的宣传工作与教育工作进行的过程中，存在不同程度的缺陷。

三、优化思路与应对措施

（一）拓展农业技术推广服务体系

政府农业技术推广队伍在进行农业技术推广的工作中，属于重要的组成部分，能够在履行社会服务职能的基础上完成相关方面的农业技术推广工作。政府部门在现阶段的农业生产布局工作与优化工作中，需要在原有的基础上进行优化，使农业发展能够得到较好支持，从而保障农村地区经济产业进一步发展。在实际的建设工作中，政府部门可依托 现代信息媒体产业，使农业技术信息在传播半径与影响范围上能够进一步拓展，使农业生产者能够得到较好的农业技术信息。 现代信息媒体技术在信息推广方面具有时效快、内容全面与多样化等特点，能够较好满足基层农业技术推广的基本需求。比如通过微博平台、微信平台与短视频平台等，使农业生产人员能够通过多种途径进行农业技术信息的获取。在具体的服务体系建设工作中，还可通过文化活动渗透的方式，使农村地区的技术推广工作可以通过文化活动实地展开的形式，具备因地制宜的效果，从而在一定程度上保障新产品、新技术在农村地区的较好推广。[1]

（二）加强人才培养与教育工作

农业技术推广工作在全面性与及时性等方面，除了依靠媒体技术的先进性以外，还需依靠推广人员的工作执行与处理能力。由于部分农村地区在基层农行业技术推广工作中还存在人才素质不高、推广技能不足等情况，所以需要在现有的推广工作人员结构上进行优化，并制定相应的培训工作与教育指导工作，使广大农业生产者能够在推广人员的帮助与信息推广上，正确认识农业技术的先进性。在进行农业技术推广人员的培训工作中，需要从当前的实际需求出发，确保培训工作具有针对性与全面性。从人才培养工作的具体实施上看，需要从农业技术推广队伍建设出发，通过与高校专业教育相结合的形式，使专业队伍的组建能够具备较好的人才供给;在大学生的专业实践工作中，可通过政策上的吸引，使高校毕业人才能够从事农业技术的推广工作。

其次，在地方农业技术推广的单位管理工作中，需要对奖惩制度进行新一轮内容制定，对于推广的工作内容进行具体制定，态度消极与工作质量考核不达标的工作人员需要对其处罚，使其能够在后续的农业技术推广工作中，正确认识岗位工作的重要性，而对于推广工作一线的员工，需要对其加大奖励的力度，使其能够在后续的推广工作中保持积极性。另外，农业技术推广人员—相关部门还应对其制定相应的技能培训、知识教育计划，使其在具体的工作执行过程中能够拥有较为全面的专业知识。[2]

（三）制定基层农民培训计划

农民素质这一概念具有不同释义，从当前时代发展的背景上看，农业技术的发展与产业布局的重新调整等，广大农民一方面需要认识技术发展的重要性，另一方面需要在觀念上树立崭新观念，以此提升新知识、新技术的接受能力。部分地区的农民群众由于在思想上还存在保守、缺乏创新等情况，使得农业生产模式还缺乏较好改进，对于新品种农作物种植方法、肥料用料控制与相关机械用法等，还存在认知不够全面等情况。因此，在当前的基层农业技术推广工作中，需要重视农民的培训计划制定，使其能够在农业技术认识与运用等方面能够获得较好改善。培训计划的内容制定与开展方式需要从当地的实际情况出发，针对农村劳动人口流失的实际情况，在做好农民培训计划的基础上，制定农业技术的宣传推广工作，使其年轻群体能够认识农村现代化建设。针对农业劳动人员的认知水平，可对其制定成人教育模式，使农民可以理解农村产业结构调整的意义以及农业技术的作用。[3]

（四）提高农业技术推广中心工作的资金投入

基层农业技术的推广工作需要相应的资金支持，对于农业地区的经济发展而言，增加基层农业技术的资金投入属于新时期必要的一项“投资活动”，以往在进行农业技术推广工作的过程中，由于资金投入不到位，使得推广工作的覆盖范围较小，较大一部分农民在农业技术的学习上还缺乏较为全面的认识，使得农业生产工作出现质量较差的情况。因此，需要根据实际情况进行农业技术推广资金的进一步投入。

结语：综上，在现有的基层农业技术推广工作中，一方面需要针对已存在的问题制定整改方案，另一方面需要从专业人才、技术与资金等方面实施进一步优化。

参考文献：

[1]李银凤.基层农业技术推广存在的问题及对策分析——水芹产业化为例[J].农技服务，2017

[2]向太平.浅析基层农业技术推广存在的问题及多元化建设发展[J].农村经济与科技，2017：159-160.

[3]王雷，苏荣金.浅析农业机械化技术推广及农机维修存在的问题及对策[J].科技资讯，2017

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