强化国有企业基层党建政工工作的几点思考

葛建明

摘要：在我国国企的发展过程中，需要采取合理的方式加强企业内部党建政工工作的建设。不断完善企业的党组织构建，提高内部员工的工作责任心，从而为企业的全面发展提供稳定的基础。另外，为了促进社会经济的全面建设，还需要在党的十九大会议精神指导下对当前工作进行认真地学习。保障十九大会议精神的宣传，促进国企党建工作得到进一步的提升。

关键词：国企;基层党建;政工工作

1国企基层党建政工工作存在的基本问题

1.1党建政工工作重视不足

在一些国企中，由于自身改革制度，以及经济发展形势与产业结构的合理调整，给国企带来了很大的变化。企业处于深化改革转型的关键阶段，造成国企的生产经营工作存在一些难题。由于国企部分领导认为经济效益才是国企的重要发展目标，对于党建政工工作不够重视，导致企业政治地位不高、企业品牌文化不强，党建工作也较弱。同时，相关制度的执行不够，相关工作的落实也存在很多的问题。另外，由于党务工作人员的配置不合理，在进行党建工作实施的过程中，也会存在一定程度的制约性影响。

1.2党建政工工作方式亟需创新

在新经济发展的形势下，国企的党组织在政治方面应发挥核心的作用，关键在于党建政工工作是否逐步创新。结合国企工作的发展史，实现了不断的优化作用。国企中部分思想政治人员工作没有硬性指标，与国企的生产经济指标不同，党建工作目标很多不能量化，从而导致政工工作的实施不好。

1.3工作队伍的素质能力不高

除了上述几种原因之外，在实际调查过程中还发现，我国企业基层党组织建设思想工作的传播以及实施过程中，工作队伍的专业素质水平也会影响整个政工工作的建设。企业的基层党建政工工作能否得到长远的发展以及合理的实施，最重要的因素就是加强基层政工工作人员的综合素质水平，以及专业能力。由于当前我国很多国企对于基层党建政工工作的重视程度不够，因此，也没有对基层党建工作人员的素质与能力提出更高的要求。从而导致政工工作思想意識存在严重的欠缺，相关工作人员的实践能力也存在很大的不足。

2提高国企基层党建工作的基本措施

2.1切实加强领导班子队伍建设

注重领导班子的作风建设，积极弘扬全面服务的作风。坚决抵制领导过程中存在的不良之风，建立清正廉洁的工作作风，注重领导人员问题的处理，建立辩证思维、创新思维、系统思维，努力打造一支具有专业素质水平的领导团队。最后，还要积极倡导实干、严格律己、密切联系群众等优良作风，切实保证国企干部以及后备干部队伍的建设。

2.2运用宣传手段，促进党建工作突破

在国企党建政工工作中，宣传工作属于重要的工作方式之一。国企党组织要努力积极地树立良好形象，不断地提高国企的凝聚力以及向心力。同时，在国企的发展过程中，还要通过不断深化改革，促进国企实现发展目标要求，切实保障国企党建政工工作的建设。另外，还要不断提高国企党组织管理人员的能力，明确团队成员的分工，建立一支专业的党建团队。通过相关的业务培训，保证党建工作水平的不断加强。此外，在新形势下党建工作也要顺应时代的发展，利用现代的新技术以及新手段，保证党建政工工作积极向上，使其具有时代的代表性。建立专业的宣传部门，以及党建工作部门，利用各种新媒体技术对党建工作进行宣传教育。

2.3落实“责任制”，形成工作实效

要切实履行“全面从严治党”主体责任，把国企党的建设纳入到党委整体工作部署和党的建设工作规划中去，通过完善党委领导班子成员，挂钩联系企业党组织，推进国企党组织负责人，挂钩联系企业党支部工作。严格执行“党建工作月报告”、抓基层党建述职评议考核等制度要求，强化企业党建工作责任制，落实情况的督促检查，层层传导压力，逐级压实责任，推动工作落实。坚持并加强党的工作和精干高效协调的原则，健全机构、落实经费、管好队伍，整顿软弱涣散党组织，提升工作能力。

2.4创新国企党建政工工作方式

在国企党建政工工作的过程中，需要抓住基层建设以及基础建设，确保党建制度的完善、通过、实行。党建工作还要进行合理的过程检查、年度考核，积极探索党建政工工作的新趋势和新方法，从而逐步地延伸到国企的生产经营管理工作中去。与此同时，还要进一步加强党员的教育以及管理工作，通过相关党建课程的学习，增强党员的先进意识。另外，还要开展一些主题鲜明特色突出的党建主题活动，让教育管理工作逐步渗入到党建工作中去，保证国企党建工作的全面实施。

2.5夯实党建工作的群众基础

作为基层的党建工作，还要受到职工群众的支持以及重视，这是党建工作得以实施的重要保障。其中重大的决策要征求职工的意见，党组织的工作要对外公开，职工群众的参与度可以确保党的决策以及制度的实用性。要让职工群众更好地理解、掌握相关政策以及制度的实际内涵。通过这些制度政策有效的规范职工群众的行为，只有这样才可以实现整体与人民之间的有效结合，充分调动职工群众的积极性。而基层党建工作才能顺利实施，才能对国企的发展产生重要的影响。因此，作为国企需要高度重视基层党建政工工作中的职工群众基础，只有牢牢地把握职工群众这根主要的线路，才可以提高政工工作的效率，确保国企的稳定发展。

2.6完善基层党建工作的有效制度

在国企的发展过程中，单一的党建工作无法适应现代化社会发展的需求。需要企业充分的结合企业党建政工工作，从而提高企业对自身党建政工工作的重视。并且建立相应的管理机制，从而保障企业基层党建政工工作的顺利实施。通过开展多种党建政工工作，加强对党建工作的关注，确保党建政工工作实施的效果。利用丰富的党建工作提高企业基层工作人员对于政工工作的重视，并且在工作的过程中利用现有的技术以及设备，促进基层党组织的建设朝着正确的发展方向去努力。从而保证企业员工的工作积极性以及责任心，以促进我国国企党建政工工作的全面建设。

参考文献

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