没人给你第二次机会

2021-09-07 01:36章岩
职工法律天地·上半月 2021年8期
关键词:面试官应聘者化妆品

章岩

给我上第一堂人生课的老师,是纽约第五大道的雅顿化妆品公司人力资源部面试官莫菲女士。

1995年的夏天,我二十岁出头,从北京远渡重洋,跑到纽约寻找机会。我英语流利,胸有千言,尤为喜欢在公共场合夸夸其谈,是自我感觉良好的交际明星,当时,也不把求职做事正儿八经地当成很重要的任务。

我只是想先找张椅子暖暖屁股,在摩天大楼里体味一下“哦,这就是工作”的感觉。

我以为职场就是这么简单的,不用紧张,也不需要太严肃。无非一场“中美人士彼此随便聊聊”的谈话,那些面试官不会把我怎么样。他们或许会给我倒一杯香浓的咖啡,请我仔细谈谈对薪水有什么要求,然后约个时间共进午餐。

于是,我穿着一条休闲大裤衩,套上一双耐克运动鞋就去了。我没有对雅顿公司的用人风格做任何研究,只是觉得作为化妆品公司,除了高雅端庄、引领业界潮流,它还应该有点轻松随和的氛围,一定特别需要我这样的人才。

但是,我大错特错。坐在28楼的等候室里那群西装革履的应聘者中间,我变成一名彻头彻尾的“火星来客”。他们有美国人、日本人、新加坡人,还有白里透红的加拿大人。来自世界各国的应聘者看我时,眼神里的怪异都如出一辙。

莫菲女士没有表示惊讶,她只是问我:“你认为工作的价值是什么?”

这个问题很好回答,“工作是实现自己的人生价值。”我轻松回答。然而,相对于我的装束而言,那是一种强烈的讽刺。毫无疑问,这个效果就是她的目的。

我犯了一个巨大的错误,但仍心存侥幸,诚恳地希望她多看一下我的简历:我毕业于中国名牌大学;精通四国语言;年轻、健康、形象良好;不仅愿意努力工作,而且素来对雅顿公司抱有好感,是一位完全值得信任的来自东方文明古国的优秀人才。我气力虚弱地对她补充说:“您知道中国吗?那里是世界经济的引擎,我对大中华区的市場非常了解,有着丰富的经验。”

“不,先生。”莫菲女士站起身,笑了笑,“您的这次面试结束了,很遗憾,您没有通过。”

莫菲女士让我明白,是机会在选择我,而不是我在选择机会。年轻、潇洒、才华,这些通通不是可以浪费机会的借口,只有态度最重要。当你很随意地对待机遇时,它会无情地惩罚你。即便你非常年轻,像一朵嫩得滴水的鲜花,你都要重视每一次表现的机会,争取第一次就尽善尽美。

你要知道,对于需要你的人来说,他们非常在意你的态度。

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