韩思思
在低年级的时候,我们总是喜欢用物质刺激孩子进步。对于低年级的孩子来说,物质奖励还是很受用的。但是到了中高年级后,就会发现物质的奖励对于孩子的吸引力会慢慢消退。
从心理学家马斯洛的需要理论来看,进入中、高年级的孩子已经逐渐有了自我实现的需要,精神上的奖励远比物质上的奖励重要得多。刚好我们班的孩子正属于中高年级,于是我尝试了一些班级个性化小奖状。
一、“师傅”出马,让孩子在互相监督中成长
到了中年级,笔头作业增多。孩子们总是少做这个,忘记那个,甚至对老师要求的订正置若罔闻。怎么样让自己从盯作业的苦海中脱离出来呢?我想他律的形式,榜样的出现可能会带动自律能力差的孩子,于是“师傅”就应运而生了。“师傅”是每周轮换的,同时会选一些平日里写作业拖拉的孩子一起来当“师傅”。在同学们的羡慕下和“师傅”这个名头的鞭策下,他们也不好意思再拖拉。这些“师傅”会帮助老师监督、检查其他的人的作业,甚至有时会学着老师上课的样子教他们订正,及时完成作业。这样一来,班级里就创建了一个互相监督的环境,不能及时完成作业,订正作业的情况越来越少了。
二、“作业之星”,让每一份作业因认真而闪亮
我们经常会看到班里的一些孩子,上课积极思考,跟老师配合度很高,却不能反应到作业上。还有一部分的孩子,虽然课堂上闷不吭声,但是作业质量却相当高。“作业之星”既可以提高孩子们的作业质量,又可以调动他们的积极性。为了尽可能让每个孩子都能拿到小奖状,我在“作业之星”中还设计了“书写之星”“答题小能手”“妙笔生花”“阅读之星”等小奖状。可能对于好孩子来说,奖状唾手可得,但是对于未得过奖状的孩子,确实意义重大。
三、“课堂小明星”,让每一只小手都在课堂上闪烁
上了中年段,很多孩子都不愿意举手回答问题。课堂显得很沉闷。为了鼓励孩子们积极发言,我们设置了“课堂小明星”,只要你在语文课堂上积极发言,无论好坏,都可以得到。于是我惊喜地发现,有一个从来不回答问题的女孩子竟也举起了小手。她害羞地把手举在耳朵后面,我赶紧点她回答。即使她们回答的声音很小,但是这对于她们来说确实大大的进步。我也借此告诉孩子们:这就是进步,哪怕举手次数不多,回答问题小声,但是能站起来就是一种进步,而且能得到小奖状。那天,我在发小奖状的时候,这个女孩子做得端端正正,睁大了眼睛看着我。就是在那一瞬间,我看到了她那种潜在的进取心在迸发。看得出来,她特别喜欢这张小奖状。后来的课堂上,我总是看到她高高举起的小手和听到她洪亮的回答声。
也许精神奖励还不能辐射到每一个小朋友的身上,但是我相信只要我们有一双“慧眼”,就能發现孩子身上微小的闪光点。同时,我们也要有一颗“慧心”,想方设法去大张旗鼓发扬这些优点。用充满赏识的小奖状,去引起孩子们心灵的震撼,鼓励他们一路前行。