常德财经机电职业技术学院

近年来，常德财经机电职院以党建引领业务，将业务嵌入党建，实现党建与业务的深度融合，深化支部“五化”建设，激活党组织“神经末梢”，学院发展生发蓬勃生机。“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”观念深入人心，教职员工心齐气顺，干事创业热情高涨，教育教学成果斐然。

一、支部建在专业系部上，搭建支部建设新构架。为实现党建与业务的深度融合，首先从组织构 架上进行科学设置，依托专业系部组建支部，建立与业务相匹配的党组织架构，发挥了党支部在人才培养、专业建设、校企对接等方面的核心作用，增强支部凝聚力、战斗力、创造力。以创建全国文明校园为契机，纵深推进党的建设各项工作，畅通党建工作“最后一公里”，用坚实的脚步走好新时代党建育人之路。

二、设立党员示范岗，找准人才培养“着力点”。依托“支部建在专业系部上”机制，人才计划推行“双带头人”培育工程，把符合條件的学科带头人选拔为党支部书记，把有条件的党支部书记培育成学科带头人，实现党建与业务“你中有我、我中有你”，相互促进，相得益彰。设立党员示范岗，开展各项比武活动，引导党员干部比技能、比作风、比业绩，一批批优秀人才脱颖而出。市级名师工作室、市工人先锋号、翦伯赞教育优秀团队、省级优秀专业教学团队、全国优秀指导教师、省级黄炎培优秀教师、湖湘优秀教师、省级专业带头人、湖南省技术能手及百优工匠等不断涌现，为学院发展打造了一支过硬的教师队伍。

三、管理服务强规范，确立专业发展新坐标。学院发展必须有一批精品专业，为优化专业设置，确立了定期调查专业发展情况的调研制度，专业学习与党建活动结合，党日活动与业务学习相结合的学习制度。把主题党日活动与业务建设、文化建设相结合，院内活动与院外活动相结合，赋予其更加丰富的形式和内涵，力戒形式主义和娱乐化倾向，变主题党日活动“要我参与”为“我要参与”。学院现六大专业群30个专业，有1个省级示范性特色专业群，2个省级精品专业与示范性特色专业，9门省级精品课程，专业设置适应学生和社会需要，发展稳定。

四、党建业务双考核，寻求产教对接新路子。为落实产业立市政策，确实为地方经济发展培养合格人才，牵住考核“牛鼻子”，把实践性教学和校企结合度纳入党建与业务考核范围，量化支部党员教师深入企业实践要求。实行党建与业务“双考核”，党建不合格的，科室年终目标考核不合格。夯实党建责任体系，推进“学院党委-党支部”二级督导管理，强化党支部书记党建意识。目前学院已与用友畅捷通科技股份有限公司、江苏京东信息技术有限公司、麦特汽车服务股份有限公司、常德华邦酒店、中联股份有限公司等十多家企业合作，为培养合格技能人才奠定了基础。

（常德财经机电职院   夏春波）