党风廉政建设是公立医院党建的永恒课题

首素翠

党风廉政建设是新时代党建最为重要的内容之一。为了进一步规范公立医院党建工作，中共中央办公厅印发《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，要求公立医院不断创新工作思路，认真执行党风廉政建设各项规定，努力构建党风廉政建设长效机制，全面推进自身改革与发展。

强化教育，筑牢拒腐防变思想防线。思想是拒腐防变的第一道防线。习近平总书记要求，深入开展理想信念和宗旨教育，筑牢思想上拒腐防变的堤坝。当前，公立医院改革不断深化，带来利益格局的深度调整，对医务人员的各种诱惑和考验增多，使医务人员面临的廉政风险加大。在这种情况下，如果医务人员思想基础不牢固，缺乏应有的定力，就难以抵挡住诱惑。因此，必须坚持不懈地开展党纪法规教育和医务人员职业道德教育。同时选树先进典型，通过先进人物的示范带动，引导医务人员增强职业荣誉感。对关键岗位和对象，有针对性开展警示教育，用历史讲传承、从现实讲形势、以案例讲政策，提高拒腐防变能力。

严明纪律，规范权力运行规矩。习近平总书记指出，党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治？就要靠严明纪律。公立医院应把加强党风廉政建设作为一项重要工作牢牢抓在手上，落实好对公立医院权力运行全过程的监督。完善廉洁从医制度，推行医疗服务信息公示制度，落实“一日清单制”和医疗收费、药品价格公示及查询制度。强化科学决策、集体领导、民主监督意识，使决策更加民主科学，执行更加公正透明。加大对内部核心岗位、重要环节的监督力度，及时发现、消除存在的廉政风险隐患。建立党风廉政工作约谈机制。党政主要负责人对班子成员、班子成员对科室负责人进行廉政约谈全面覆盖，及时化解廉政风险。

夯实责任，建立责任追究制度。习近平总书记反复强调，有权必有责、有责要担当、失责必追究。公立医院要根据行业特点，创新工作思路，落实责任追究制度。医院党委要切实担负起党风廉政建设领导责任，履行党风廉政建设工作职责。党委书记是医院党风廉政建设第一责任人，对医院党风廉政建设工作负总责，班子成员履行“一岗双责”，按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，自觉担起职责范围内的廉政主体责任。在推进公立医院党风廉政建设中，要努力做到党风廉政工作同医务业务工作有机结合，防止出现党风廉政工作同医务业务工作“两张皮”现象。贯彻“以患者为中心”的服务宗旨，把党风廉政建设目标任务落实到每个部门、每个科室和每个岗位，形成党风廉政工作与业务工作齐抓共管、共同推进的良好局面。将党风廉政考核结果列入医务工作考核的重要内容，作为医务人员职称晋升、评优评先的重要依据。

正风肃纪，敢于较真碰硬。党的十八大以来，习近平总书记多次强调：“人民把权力交给我们，我们就必须以身许党许国、报党报国，该做的事就要做，该得罪的人就得得罪。”只有坚决惩治腐败，公立医院才能健康发展，赢得老百姓的信赖。直面医疗行业群众反映强烈的突出问题，聘请行风评议监督员，对医院医疗行风和工作作风进行监督。在医院的醒目位置设立意见箱、公布投诉电话，对各类投诉电话和信件，及时进行调查处理，并反馈查处结果。通过引入社会监督，暢通医患沟通渠道，化解医患矛盾，构建和谐医患关系。全面梳理医疗领域廉政风险点和高风险环节，着力整治药品销售、采购、招标等关键环节人员腐败等问题。重点关注关系老百姓“看病难”“看病贵”切身利益的事项，对医院药价虚高、乱收费、骗取医保资金等问题，一查到底，决不姑息;对医院过度检查、过度医疗、收受红包回扣等严重影响健康扶贫质效的顽症痼疾，严肃问责，不搞“下不为例”。