当下大学生网络招聘与网络签约的模式探索

摘 要：当下毕业生就业面临许多新的情况。经济形势对毕业生就业的影响;用人单位需求同比变化;毕业生求职意向及心态变化情况等多种因素的影响。在这种情况下，为了最大限度降低毕业生就业的冲击，必须研究制定网络招聘的模式对策。

关键词：网络签约;网络招聘;模式对策

中图分类号：G717 文献标识码：A DOI：10.3969/j.issn.1003-6970.2021.02.025

本文著录格式：孙威.当下大学生网络招聘与网络签约的模式探索——以辽宁轨道交通职业学院为例[J].软件，2021，42（02）：

085-087+092

Exploring the Current Mode of Online Recruitment and Online Signing of College Students： Taking Guidaojiaotong Polytechnic Institute as an Example

SUN Wei

（Guidaojiaotong Polytechnic Institute，Employment Office， Shenyang  Liaoning  110000）

【Abstract】：At present，the employment of graduates faces many new situations. The impact of the economic situation on the employment of graduates; the year-on-year changes in the needs of employers; the impact of various factors such as changes in graduatesjob-hunting intentions and mentality. In this case， to minimize the impact of graduate employment， it is necessary to study and formulate online recruitment models and countermeasures.

【Key words】：network signing;network recruitment;model strategy

1當下就业新的情况下，我院就业多样化的网络招聘模式

当前就业复杂形势下，学院为毕业生提供充足的就业岗位信息。广泛应用“互联网+就业”新模式，年内搜集、发布不低于本校毕业生人数1.5倍的岗位数量，为毕业生就业提供精准服务。充分利用学院就业网、就业指导中心微信公众号、就业工作QQ群等网络平台，及时发布国家就业政策、企业招聘信息、就业局招聘会通知等，为毕业生提供高效快捷的信息服务[1]。辅导员等参与就业工作人员要指导学生关注学院就业网页上链接的社会招聘信息网络，让学生获取更多真实可靠的就业政策和就业信息。

学院充分利用了“24365招聘网”“百万千校平台”和“万企千校平台”“大学生就业创业云平台”，进行职位信息的公布。用人单位通过就业指导中心发送相关材料发布招聘需求，对符合我院毕业生需求的招聘信息，第一时间反馈给企业并发布到我院就业信息网上和就业工作群，精准推送给毕业生。用人单位可以通过短视频、抖音、公众号推送等方式，开展空中招聘活动，鼓励采取电子邮件、网络、视频等手段开展在线简历投递、笔试面试[2]。

学院与“今日校招”的合作，第一是保障学生个人资料的安全，防止了学生个人信息的泄露。社会上的网络招聘平台处在野蛮发展的时期，某些不良企业抓了现在不完善不健全的空子，一定程度上存在一些虚假招聘信息。通过网站渠道，借机窃取大学生的个人身份证、银行卡号、亲朋好友联系方式进行非法交易和诈骗。由于没有保护意识，大学生遭受损失也只能自己承担。第二是学院登录后台，可以在看到企业的信息，以根据企业提供的营业执照注册号进行工商核实，防止了诈骗公司犯罪行为的可能性。这相当第三方监管，学院先审核企业资质，当审核一切没有问题了，再通知企业，企业进行招聘相关事务。第三是线上宣讲会分为直播和录播两种的形式，如图1所示。

根据现在主流的小程序为基本，帮助企业以高效、低廉的成本触达更多的学生手中。由于线上宣讲会无需审核，快捷灵活，并且支持视频面试、简历投递（查看）、录播回放等核心功能，完全满足校招的沟通场景[3]。在学生端口，提供了流行的弹幕功能、基本的投递电子简历、横竖屏切换、录播播放等功能。如图2所示，为校园平台企业宣讲会学生移动端视角。

2 学院建立自主网络招聘平台的重要性与特点

高校网络招聘平台重要性。多数网络招聘平台本质上是企业，是企业就需要在各个方面有利润。招聘网站上充斥着广告、夸大的招聘信息等内容，即使是线上招聘会、宣讲会也多数流于形式，招聘信息很难快速准确传递到毕业生手中。学院建立自主网络招聘平台首先是非盈利机构，因此不存在垃圾广告推送，虚假夸大招聘信息。其次招聘信息可以快速准确推送到毕业生中，对与自己感兴趣的职业，毕业生可以方便通过平台发布他们的简历等材料。

高校网络招聘平台公平准确性。学院建立自主网络招聘平台间接建立了学生与招聘企业之间的传递，双方相互之间减少了失之交错的现象出现。比如由于某些外因，企业联系不到学生，学生未及时得到企业反馈等问题，可以第一时间由学校进行处理解决。学院网络招聘平台的建立，方便简化了招聘的流程，学校自主性增强，学生处于主动的状态。毕业生可以在平台上查看近期来的企业，有意愿的就可以进行网上操作。学生通过手机、电脑端就能轻松锁定目标后续跟进。

学校与“今日校招”合作，搭建网格云桥梁，为企业和毕业生服务。学院建立网络招聘平台优势是帮助海投找工作的毕业生加上了一次安全保护。学校端根据企业提供的营业信息进行核实后，对申请对象进行通过或拒绝许可。通过的企业入驻后，方可进行需求岗位推广操作。企业也无需通过繁琐的审核，创建成功后，可以宣讲会详情页进行微信扫码。

3 当下毕业生网络签约的模式

3.1线上签约模式

学院毕业生就业指导中心为解决毕业生与用人单位网上签约的问题，依托“大学生就业创业云平台”的快捷途径。当毕业生与用人单位达成签约意向，双方可利用就业平台完成签约;学院就业指导中心后续解决毕业生纸质版或电子版就业协议、签约信息和证明材料。为方便网上签约更加便捷、高效，学院积极鼓励用人单位到就业平台企业端进行注册，企业注册就业平台院校端除能实现网上签约外，还可在省级就业平台发布招聘信息、了解生源分布情况，与省内各高校建立联系，如图3所示。

功能模块：点击“就业管理”进入到签约信息查看页面，页面上的三个按钮分别对应不同的签约模式，如图所示。线上签约是学生与企业分别通过系统，在线上签署协议的一种方式。

（1）如果是学生发起签约，需要企业同意签约，学校审核签约，最终完成流程。第一步，添加企业信息。第二步，在当前页面填写报到证基本信息，可选择去就业单位或回生源地，档案基本信息，约定信息。点击“下一步”后，下载确认书，待确认书下载并完成签字后，点击“下载”确认书后，如已有确认书的签字照片，可将签字后的确认书照片进行上传，并点击“发送企业签约”，如暂无确认书照片，点击“保存”，待完成确认书签字并拍照后，直接在就业管理界面中点击上传并签约完成确认书上传及签约。当发起签约后状态显示为“待企业签约”，学生完成签约操作。这时学生可以进行确认书下载，撤回签约申请，查看协议内容等操作。当企业同意后，会由学校审核，状态显示“待学校审核”，审核通过后，状态显示学校通过，此时学生可以进行申请违约，下载或查看協议书操作。

（2）如果是企业发起签约，需要学生同意签约，学校审核签约，最终完成流程。企业发起签约申请，学生应约后，状态为等待学校审核，此时学生可以点击“查看”可也看到企业信息，报到证基本信息，档案基本信息，以及企业对学生的约定，确认书，签约情况等信息。待学校审核通过后，状态为学校通过。此时学生可以申请违约，下载或查看协议书操作。

3.2线下签约模式

功能模块：线下签约是学生独立通过系统，在线上申请电子协议书或报送已完成的签约信息，学生信息与企业信息同一由学生本人录入。学生填写完签约信息后，需要学校老师审核，审核通过后，完成流程。首先添加企业的基本信息，如图4所示。

填好信息后，如学生无纸质版协议书，需要申请电子协议书，点击“申请协议书”，等待学校审核。点击“申请协议书”后，信息交由学校审核，状态显示为“申请协议书”。学生可以修改删除申请信息，或查看协议书内容。待学校审核通过，状态显示“协议书已生成”后，学生可下载电子协议书。学生完成协议书文件下载后，需在线下进行打印并完成与用人单位的签约程序，然后将协议书照片上传至系统中，具体方法为，到就业管理里的“协议书管理”中点击“上传”后上传对应的协议书照片，然后点击“提交到学校审核”。如学生已有纸质版协议书，并在线下完成了与用人单位的签约，可直接在线下签约中点击“下一步”直接上传协议书照片，并将信息提交到学校审核，如图5所示。

3.3网络签约的优势

就业招聘时间延续性复杂性较强，签约查询方便企业和学生个人。签约查询包括企业发起的签约查询和学生发起的签约查询。当企业向学生发起签约，此时学生不能再进行其他签约，如想签约，点击签约，拒绝签约可以点击删除，想查看详细信息也可点击查看。当接受签约，填写完签约信息，会将当前信息进行存储，避免信息丢失，此时下载确认书，打印后可以进行签字，并上传到系统中。如果发现企业签约信息不正确，那么可以驳回给企业，并让企业重新发起。如果校验没有问题，下载协议书，并在打印的协议书上签字，上传图片。发送给学校，等待学校审核。

学生发起签约的优化：学生可以主动向企业发起签约。当输入社会信用代码，如果当前企业在系统中存在，那么系统会自动弹出提示。那么企业所有信息都会自动带过来。信息添加完整后，下载后打印模板并签字，上传签字图片。当审核成功后，如想进行违约，可以进行违约申请，提交到学校审核。违约申请时，必须填写原因，并上传图片。当违约申请通过后，该条签约信息失效，查看该已违约的签约信息，可以到违约记录中查找观看。

4 结语

企业参与学院的网络招聘、空中宣讲会、网络面试、平台网络签约等不仅为推广宣传了学院就业工作，促进学院和企业之间高效利用网络线上对接，而且杜绝了违法招聘，维护了学生的正当就业权益。学院校园网络招聘与网络签约多样性解决方案，加快了学院就业创业的改革创新。

参考文献

[1] 崔华华.新时期大学生就业的特点及对策[J].教育理论与实践，2009（36）：9-10.

[2] 束芳.我省高校将实行线上开学[N].合肥日报，2020-02-20.

[3] 李征.网络招聘对大学生就业的影响及其对策研究[J].学周刊，2015（3）：6.