◎赵丹萍
【学习心得摘录】
在为期一周的广东省社会组织国强领军人才培训班(第一期)培训中,来自广东省委党校、清华大学、中山大学等业内知名专家学者为学员们进行了授课,进行思维的碰撞和启迪,学员们还撰写了学习心得,畅谈自己对本次培训和社会组织发展的见解思考。
本刊特摘录其中部分学习心得予以刊登,以飨读者。
短短几天的培训很快就接近尾声了,有种依依不含的感觉。感谢广东省社会组织总会用心、细心、贴心的准备,不仅让我们收获了满载而归的知识也结识了一帮志同道合、能力过人的同伴并建立深厚感情。
在这期的培训课程中,通过当前中国经济形势分析与探讨,我了解到了中国经济发展的外部环境、中国当前经济形势的基本特点,以及应对当前复杂形势的宏观对策。虽然中国面临国内消费不足与西方国家经济封锁内忧外患的局面,但我们具有团结一心的中华民族不屈不挠的精神,同时我们也通过构建完整内需体系及产业链现代化、国际东西流向的新型循环模式,并激活企业家精神,必然能实现经济的稳步发展并逐步成为国际强国。
通过党史的学习,我更理解了我们今天幸福生活的得之不易,革命先烈经过艰苦卓越、顽强不屈的奋斗,用井冈山精神、延安精神、毛泽东精神、雷锋精神、铁人精神、两弹一星精神等逐步形成独特的红色文化并传承下去。未来我会带领基金会做好党史学习、红色文化学习及党建工作的完善加强,不断推动机构更加具有红色文化精神和完备的党组织建设。
在《社会组织的公共关系危机应对》中,周教授用幽默风趣的语言和生动的案例,为我们讲解了网络时代的舆情管理、危机传播与沟通策略、新闻发布及接受采访,社会组织公共危机案例,特别是在危机传播与沟通策略这章的学习中,了解到危机沟通常见错误方式以及危机沟通的四大原则、媒体接待的基层策略、危机管理4R 原则,都是干货满满,受益匪浅。下午的模拟新闻发布会以及记者问答环节,更是让我们把理论和实践巧妙而深刻地结合起来,并领悟到其中精髓和经验。
在《做卓有成效的领导者》的课程学习中,老师用情景游戏演练的方式,让我们生动地体验到了在不同的角色中,需要做到的工作分工、协同机制、有效沟通和策略制定及进程管理的重要性,领导者需要具备带领大家迎接挑战、走向卓越的能力,并通过以身作则,共启愿景并制定清晰明确的目标,挑战现状、使众人行动以及激励人心来实现组织目标,从无序变为有序。领导需要做好组织协调和控制,整合有限资源来带领团队建设好机构。