浅析现代林业造林方法及营林生产管理

马超

摘要：近年来，我国林业营造是国家重点保护，森林是为重要的生态系统组成部分，而且与人类的生存环境具有重要关系，尤其在气候调节、水土保持、防风固沙等方面都具有重要意义，但是造林水平和营林管理一直困扰着当前的林业生态治理，为了更好的维护生态系统平衡，有待进一步优化探索，寻求科学的造林模式。

关键词：浅析现代林业;造林方法;营林生产管理

引言

为了促进我国实现环境友好型国家的建设，提高人民的生活环境，不仅需要人们加强对环境的保护，针对森林环境遭到破坏的地区，需要造林人员采取有效的造林方法以及加强营林生产的管理质量，促进我国森林资源的可持续发展。在对我国营林造林工程开展进行分析时发现，部分造林人员对现代化的造林方法在技术要点以及适用情况未能明确，同时营林管理工作落实不到位严重影响了造林工程的质量。因此，为了提高我国造林工程的质量，本研究对现代造林方法以及营林管理技术进行了分析与探讨，为造林人员提供参考。

1 林业造林及营林生产管理的技术要点

1.1 科学进行林业造林规划活动

在进行造林计划之前，首先要对造林地带进行科学性的勘查，了解周围的土壤情况，造林活动同时要考虑到场地的选取位置，如果能与周边的农业、牧业等进行有机结合，就可以充分利用各类牲畜产生的粪便做成农家有机肥，有利于柳树生长。同时对当地的气候条件通风以及灌溉方式等进行深入研究，按照不同的影響因素选择个性化的造林方式，从而确保后期造林迁插、育苗以及管理工作的顺畅，并能够有效为林业生长提供一个良好的生长环境，保证造林的成活率以及生长质量。

2造林方法介绍

2.1植苗造林法

我国造林领域中植苗造林法较常见，即选取培育好的树苗直接栽种到土壤内，以完成整个造林工作。树苗栽种前，应根据树苗的规格，挖出适当大小的坑位，保证树根完全没入土壤内的同时，确保树苗茁壮成长。对于树苗来说，具有一定的自重，将其栽入土壤后，在自重的作用下会小幅度下沉，进而出现土壤下沉的问题，影响树苗的生长。所以，在挖掘坑位时，应注重这一问题，将坑位略微挖深一些，保证土壤水平线与茎叶向平即可。若深度较小，将根部完全暴露在外部自然环境，茎叶无法得到充足的水分与营养，从而影响整株树苗的生长;反之，若茎叶完全覆盖到土壤内，不仅会抑制茎叶呼吸作用，同时，还影响阳光的照射，也不利于树苗的生长。挖掘坑位时，还要注意周围土壤的湿润度，若土壤较湿，坑位可以略浅一些;反之，则要较深一些，以确保树苗能够存活。

2.2分殖法造林

分殖造林法在种植方式上也被称之为分生造林法，是一种较为特别的造林方法，该种造林法在造林的过程中对选取造林的林木要求较高，因为，在造林的过程中，工作人员主要采取的是将林木群的部分营养组织进行截取并移植的一种造林方法。在进行营养组织选择的过程中，往往选取目标林木营养最高、生长最为旺盛的枝干进行移植，提高其造林的成活率。分殖造林法的主要优点在于种植林木的成活率高、种植的成本相对较低且所需要苗木的培养时间较短等优点。而该种造林方法在使用的过程中，由于其营养组织在前期生根快速生长的阶段需要丰富的养分，因此，在分殖造林法应用的过程中，往往对其造林地块的土壤要求很高，在选择的过程中需要选择土壤肥沃、具备大量营养成分的区域进行苗木的栽种，提高其苗木的成活率。

3提高营林造林生产的有效管理措施

3.1完善营林生产的管理制度

为了提高我国营林生产的工作效率，提高其管理工作的有效性，首先需要做的是建立完善的管理制度。尤其是我国各地营林的工作人员在开展工作的过程中往往工作的效率较低，并且在工作开展的过程中，其营林工作落实不到位而造成造林工程出现问题时，不能及时地将责任落实到个人身上。而为了能够对该问题进行有效解决，管理人员在完善管理制度的过程中，首先需要对其工作人员的职责进行明确，对各营林人员的任务范围进行有效的划分，并定期对其管理制度中存在的问题进行梳理，并采取有效的措施不断完善其管理的制度。

3.2运用现代造林及病虫害防治手段

在开展林业工作中，传统林业病虫害防治手段，往往是发现问题后，迅速采用化学药品进行喷洒，虽然具有一定的效果，但是化学药品的副作用也非常明显，不仅会危害到森林的土壤以及地下水，同时具有不可持续性使用的缺点，随着化学药品的使用数量及种类增加，森林病虫害也会产生一定的抗药性。为了更好的解决这类问题，应注重生态型保护手段，以提高林业的抗病虫害能力，同时也应注重生物防治技术，减少化学药剂的使用技能，有效促进环境的绿色循环，同时着也是未来林业发展的必然趋势，有待深入研究和探索，提升营林造林中的病虫害防治工作效能。

3.3促进营林生产管理的创新性

现阶段我国林业产业在发展的过程中，其营林工作开展的方式相对单一，主要采取的方式基于传统的营林管理方式进行开展，而造林面积与范围正在不断扩大，传统营林方式在林木种植数量及种植规模上的缺陷逐渐显现。为了避免该问题的进一步出现，其管理人员要对其营林生产管理不断创新，提高其管理的有效性。针对现阶段的主要矛盾而言，管理人员可以通过引进竞争性的管理方式，积极鼓励更多的营林生产的企业参与到该地区造林工作之中，不断规范并提高其营林生产管理工作的质量及有效性，提高该地区林业产业的进一步发展。

3.4构建高素质管理团队

不论是造林工作的进行，还是营林生产管理的开展，均需要大量人员予以支持。所以，为了更好地开展营林生产管理工作，必须要构建出高素质管理团队。首先，加大对新人才的引进力度。一方面，在进行社会招聘时，应制定出更加完善的招聘方案，应从理论知识、实践能力、思想道德品质等多个方面出发，确定人才引进标准，以逐渐引进更多高素质管理人才。另一方面，林业部门还可以加大与当地高校的合作力度，定向培养人才，以确保人才符合实践工作要求。其次，加大培训力度。

结语

总之，目前我国森林资源在进行合理配置时，要以可持续发展的方式进行，森林资源作为一种消耗资源，又作为生态环境的重要组成部分，相关的森林资源工作者应该提高自身的责任意识，不断强化自身水平，提供更多关于森林资源保护和管理的可持续方式。

参考文献

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