混合所有制企业工会如何提高思想政治工作实效性的研究探讨

2021-07-12 08:28
探索科学(学术版) 2021年2期
关键词:工会组织所有制实效性

陕西煤业化工集团神木天元化工有限公司 陕西 榆林 719319

0 引言

习近平强调,工会要忠诚党的事业,通过扎实有效的工作把坚持党的领导和我国社会主义制度落实到广大职工群众中去。由此可见,确保思想政治工作的创新发展有助于工会组织基本工作的调整创新。因此,在混合所有制企业的创新发展需求较为迫切的情况下,加强对思想政治工作实效性的重视,并制定改良策略,是很多工会组织工作人员重点关注的问题。

1 混合所有制企业工会思想政治工作实效性存在的不足

1.1 工会思想政治工作方式缺乏有效的转变 转变工会工作的实施方法是提升思想政治工作实效性的关键。但是,现有的一些混合所有制企业缺乏对说教式管理模式构成情况的分析研究,未能对量化考核模式先进性加以总结,导致工会的很大一部分思想政治工作依然沿用贯彻行政指令的方式加以处置,缺乏对员工思想的灵活引导,无法保证思想政治工作方法与新时期的市场环境实现有效融合。一些工会组织缺乏对思想政治教育工作趣味性的关注,简单的按照上级要求进行各类政治文件学习活动的组织,缺乏对企业员工实际接受情况的调查考核,最终导致思想政治工作无法与新时期的多元化社会环境相适应,也使得思想政治工作难以有效的满足混合所有制企业发展需要。一些工会组织在进行思想政治工作方法创新过程中,缺乏对混合所有制企业特征的分析,没有从股权和经营权等多方面出发,实现思想政治工作实际作用的分析考察,导致工会思想政治工作方法在制定改进策略的过程中,难以制定符合混合所有制企业实际情况的改革方案。

1.2 工会思想政治工作制度不够完善 制度因素对于工会的思想政治工作开展状况具有基础性影响。但是,一些工会在制定混合所有制企业思想政治工作实施方案过程中,缺乏对原有制度的改革,未能从员工日常行为约束的角度进行制度细节的设计,导致混合所有制企业无法凭借制度因素实现生产经营活动秩序的有效维护,也使得企业难以凭借制度构建起更高水平的企业文化。一些工会组织在思想政治教育相关制度创新过程中,缺乏对混合所有制企业发展历程和资源持有情况的总结,未能实现对不同岗位工作实际需求的分析研究,导致规章制度的建设无法从企业整体出发进行指导性应用,难以为工会思想政治教育工作的全面调整创新提供必要支持。

2 混合所有制企业工会思想政治工作实效性的优化策略

2.1 提升工会思想政治工作方式的转变水平 工会人员在制定思想政治工作的运行策略过程中,一定要加强对混合所有制企业特征的分析,尤其要对混合所有制企业与国有企业存在的主要差异加以总结,避免照搬国有企业思想政治工作的开展策略,以此实现对思想政治工作运行方式的创新改良。要加强对量化考核工作模式运行有效性的关注,并对传统思想政治工作开展方式的局限性加以研究,使符合市场经济环境特点的举措得到更加有效的构建,以此满足混合所有制企业的发展需要。混合所有制企业务必加强对形式主义因素的关注,尤其要对符合市场经济环境特征的思想政治教育工作方法进行问题总结,使多元化思想政治引导方案得到更加完整的构建,以此提升企业员工对思想政治教育工作的认同感。要加强对混合所有制企业特点的研究,从股权和治权等方面入手,制定思想政治工作的具体实施方案,以此提升工会思想政治工作的实效性。工会还需要加强对思想政治工作引导方式的关注,尤其要对符合员工群体广泛诉求的举措进行有效性考察,使更多符合员工心理规律的思想政治工作方法得到探索构建,以此增强员工参与思政教育活动的积极性,进而提升思政工作实效性。

2.2 提升工会思想政治工作制度的完善程度 混合所有制企业的工会组织在制定思想政治教育工作的具体方法过程中,务必加强对企业主营业务及相关经验的总结研究,对规章制度进行细化设计和灵活应用,使制度因素在提升思想政治工作规范性方面的作用得到体现,满足员工行为的约束需求。工会组织务必加强对企业正常运营秩序的关注,并对企业文化建设所需条件进行总结,以此实现对思想政治工作突出价值的明确,为规章制度的高水平设计提供有利条件。工会人员一定要对混合所有制企业的发展历程及资源持有情况进行总结研究,并对现有制度的应用价值加以分析,使规章制度的设计和应用可以提升混合所有制企业各类资源的配置合理性,为思想政治工作的高水平推进提供更加理想的基础条件。混合所有制企业还需要借助思想政治工作的传统运行经验,进行制度改革探索,使企业员工可以更加充分的实现制度细节的调整,以便可以在业务操作规程创新方面取得更大的进展,进而实现员工潜力的激发,为思想政治工作实效性的优化提供帮助。思想政治工作人员还需要结合企业运营的具体状况制定制度完善机制,使思想政治工作制度可以始终契合企业的发展目标。

3 结论

实现思想政治工作的创新改良有助于混合所有制企业在新时期的高水平发展。因此,对混合所有制企业当前思想政治工作存在的问题加以研究,并制定工会组织在思想政治工作中作用的开发水平,对提升混合所有制企业的综合性发展质量,具有十分重要的意义。

猜你喜欢
工会组织所有制实效性
小学德育工作实效性的提高
工会组织要善于“春风化雨”
怎样增强人大专题询问的实效性
加快推进国有企业混合所有制改革的思考
发改委:鼓励非公资本控股混合所有制企业
工会组织在企业文化建设中如何发挥作用
混合所有制企业党建工作的思考
混合所有制改革破题在即
协商民主的实效性
如何发挥工会组织在合资企业中的作用