裁掉小时工

张康明 金子

接待泰国进口商的时候，那个女孩第一次引起了社长的注意。

进口商一共两个人，颂萨先生和萨达乌先生。问起他们晚饭想吃什么，两位泰国人立刻不好意思地说：五……发……肉。理事觉得他们的回答非常有趣，于是告诉社长晚饭要与两个泰国人吃五花肉。社长也觉得挺有意思，便叫上了晚上没有其他安排的所有员工。新任社长一有空便组织公司聚餐，趁机与员工们拉近距离。如此一来，为泰国进口商所举办的欢送会便队伍壮大起来，成为了全公司的聚餐。即便如此，首尔办公室的常驻员工也不过十几个人。

理事带去的烤肉店，令颂萨先生和萨达乌先生多少有些慌张。他们说，本以为烤肉店都是有些破旧，而且非常喧闹的。恩英很好奇泰国人怎么会对韩国的烤肉店如此了解，问起其中缘由。他们回答说，因为看过《酒店之王》《IRIS2》《再见雷普利小姐》《伊甸园之东》《Hello！小姐》《花王仙女》《新娘18岁》等韩剧。在座的韩国人全都瞪大了眼睛。韩国人听都没听过的电视剧，泰国人居然在看？

“我们得好好伺候着两位，可不能丢了韩流的脸。”社长说。

社长给颂萨先生和萨达乌先生科普了“韩国式夜酒文化”。几杯酒下肚，大家都变得兴奋起来。恩英得知，两位泰国朋友的本名相当长，“颂萨”和“萨达乌”后面还有一长串“嘎达达雅”、“鹅啦查查”、“拔嘎嘎雅”、“干达比亚”之类的。另外，他们还是演员李多海的狂热粉丝。

“这位朋友喜欢惠美小姐！嗝……还说她像李多海！”

萨达乌拉着颂萨的胳膊说。颂萨羞红了脸，不过很快缓过神来。

“惠美小姐为什么没有来参加聚餐？”

“惠美是小时工。”

恩英答道。

“小时工不能参加公司聚餐吗？”

“不是那个意思……惠美住得很远，所以不怎么合群，一下班就回家。”

听了恩英的解释，萨达乌点了点头。

“颂萨很想和惠美小姐搭讪，可她看起来实在是过于冷漠，没能如愿。”

萨达乌透露道。

“我们也和惠美小姐说不上话。”

工程师摇了摇头。在座的所有人都大笑起来。

理事几乎是跑进机动车道为泰国人拦了一辆模范出租车。“I love you，Korea！I love you all！”（“我爱韩国！我爱你们所有人！”）颂萨和萨达乌先生上车之前大喊道。韩国员工们在练歌酒屋里兴致大发，集体移步第三轮：日式居酒屋。

“就连泰国人也觉得那女孩冷冰冰的吧？”

社长点了鱼丸汤和干鱿鱼。

“成惠美吗？”

恩英问道。

“那姐们儿具体负责什么工作？朴次长录用的她？”

朴次长已经离职，以前曾是恩英的顶头上司。

“朴次长休产假的时候，想找个人顶替，就录用了她。来我们公司之前，据说在什么中学干过总务。”

“怪不得浑身一股子教职人员的味儿，整天摆副臭脸坐在那里。朴次长现在确定是不干了吧？不是在休产假吧？”

社长来到首尔不过一个月光景。他以前都是往来于浦项和蔚山，负责一些销售方面的工作。外籍社长后来调回了德国总公司，首尔分公司首次由韩国人担任社长。现任社长已经熟悉了自己的业务，目前处于开始了解其他同事业务的阶段。至今为止，他也就没有什么精力去操心业务助理的事情了。

“不干了，就在您来首尔几天之前。”

朴次长结束产假之后，紧接着递交了辞呈。恩英对此有些愤愤不平，却并不想在男同事面前谈论此事。

“朴次长之前的工作现在由那个小姑娘负责吗？她能有这个本事？朴次长以前具体负责什么工作？”

“朴次长以前是总务，处理些乱七八糟的杂事。会计、税务什么的也都是她负责。”

“所以呢？现在是那姑娘负责？”

“惠美小姐只负责朴次长原来工作内容的三分之一。整理一下从德国寄来的广告宣传册，往蔚山或者浦项寄些样品，告诉清洁阿姨要打扫的地方，仅此而已。她也会帮我們装订一下培训教材，补充饮料和咖啡胶囊什么的。”

“那剩下的三分之二谁来做？”

可能是对面有人讲了个笑话，众人发出一阵爆笑。恩英后悔自己坐在了社长旁边。

“我承担了其中三分之一。答复德国方面的一些咨询，还接手了会计和税务相关业务。”

“那崔课长你原来负责什么工作呢？”

“销售助理。社长您在浦项的时候，咱们合作过很多次嘛。”

“对对对。”

社长拍了拍脑门。

“所以说，朴次长以前负责的工作的三分之一是那个小姑娘在做，另外的三分之一转给了崔课长，那剩下的三分之一呢？谁在做呢？”

“剩下的三分之一……嗯……自动消失了呗。朴次长原来是尼尔斯社长的个人秘书，翻译、预定酒店公寓、孩子入学等问题全权负责。那些事情现在全都没必要做了嘛。另外，其他的一些事情大家都适当分担了。之前工程师出差的时候，都是公司负责订机票和酒店。本是朴次长负责的事情，现在都是出差的同事们各自负责，发票也是自行录入系统。”

“课长您不了解出差有多烦人吧？我们出差可是要下工厂的。出了机场之后，还有相当长的一段路，背离都市而行。晚上就睡在工厂宿舍里。可你们女人一天到晚却让我们买什么化妆品，这个那个的，还抱怨为什么总是我们有机会出国……”

工程师突然插话进来。

“李代理，现在不是谈这些的时候吧？”

“那应该谈些什么？”

“我们正在讨论成惠美嘛。”

“我正准备说说她呢。我们就跟蚂蚱没什么两样，整天在其他公司的厂子里转悠，偶尔才回到公司嘛。那天，‘哟，今天不是别家公司，是自家公司哎。心里一阵欢喜！可是看到成惠美的那一瞬间，我还以为自己走错办公室了。一个陌生人坐在门口，瞧都没瞧我一眼。”

“摆副臭脸就算了，老迟到是怎么回事？早晨经常不见人影儿。”

理事也加入了谈话。

“说是最近一号线老出故障。惠美小姐从仁川坐一号线来上班哟。”

“我还从道峰区来上班呢。地铁出故障那是地铁的事儿，该按时上班就得按时上班啊。还有，你确定真的是因为地铁故障？”

“据我观察，她根本没个上班的样子。每天摆副臭脸，不是看音乐剧网站就是搜索日本旅行信息。午饭的时候也是自己出去吃，我还经常看到她自己坐在咖啡馆里看书呢。”工程师说道。（观察得可真够仔细。她真的长得像李多海吗？）恩英思考着。

“那小姑娘那样可真不行。辞退！炒了她，另招一个！”（大概想要炫耀一下自己的职权。）

听了社长的话，大家都笑了起来。

那天的谈话就此结束了。

周一的时候，上周五的事情几乎全部忘光了，却又因为女孩的一条短信，恩英再次想起了聚餐时谈论过的话题。

“我快到了，可能要迟一点儿。地铁停在半路上了。抱歉。”

女孩迟到了约莫十五分钟，冲着恩英点了点头，随后走到自己的位置上坐下了。那天上午业务繁忙，恩英都没顾上去趟洗手间。恩英包揽的会计工作虽然不算多，却偏偏全都堆在了月末。她抬起头看了一眼对面，女孩一副无聊的表情，啪嗒啪嗒地点着鼠标。（又在搜索音乐剧和日本旅游信息吗？忙完这波，慢慢教她点儿会计方面的事儿？）

恩英在心里摇了摇头。会计方面的负责人需要和德国总公司的经理通邮件。关于费用方面，总公司经理应该会有很多疑问，尤其是各种应酬支出，以那姑娘的英语实力根本答复不了。（午饭得随便凑合一下了，拜托惠美吃饭回来的时候给我带个三明治吧。）

这时，女孩走过来了。

“课长，我吃过饭之后要去趟医院，可能会稍微晚点儿回来。可以吗？”

时间赶得不凑巧，办公室里只剩下恩英和女孩，其他同事刚刚乘电梯下楼。现在，恩英只能饿肚子了。

“怎么了，哪里不舒服吗？”（有话你倒是早点儿说啊！为什么去医院，几点回来，拜托一次讲明白好吗？！）

“我以前从公交车上下来的时候被摩托车撞过，之后就一直腿麻……听说这附近有家不错的韩式医院，就打算去看看。”

“行，去吧。（韩式医院？）几点能回来呢？”

“坐公交车只有一站地，最晚两点半也能回来。可以吗？”

“行，去吧。”

“我回来的時候要不交一份诊断书？空口无凭的话，心里有点儿……”

恩英干笑了一下。（我说，诊断书那是必须要交的好吗？！你这小姑娘真是……）

“那小姑娘呢？”

社长在女孩的座位旁边慢悠悠地徘徊了一阵儿，向恩英问道。到那时为止，女孩已经去那家医院接受治疗差不多有半个多月的时间了。

“去医院了。您有什么要吩咐的吗？着急的话就交给我来做吧。”

社长摆出一副令人难以捉摸的表情，问起关于女孩的种种。那家医院在哪里，从什么时候开始去的，后来甚至还向恩英要走了惠美从那家医院开具的诊断书。（什么意思啊，身为常务助理，让一个实习生去趟医院怎么了，我连这点儿权力都没有吗？）

然而，社长摆起一副臭脸却是另有缘由，并非如恩英所想的那样。社长掏出手机，按照诊断书上的号码去了一个电话，分别询问了那边的营业时间以及午休时间。

“下班之后也可以去的话，我准备训那小姑娘几句的。”

社长砸吧着嘴。恩英有些吃惊，社长居然连这种小事都要一一确认。

“那小姑娘像这样去医院的话，会比平常晚下班吗？”

“实际上，惠美小姐的出勤的确是有些问题，不过我并没有让她加班。本来她的工作就不多，没必要留在办公室嘛。再说了，这又不是什么体罚。”

“那小姑娘的工作，撑死一天四个钟头就能干完吧？”

“那倒是。”

“那只给她百分之六十的年薪，每天只让她好好干一上午怎么样？我们可以节省人力开支，那小姑娘也可以省出时间来准备点儿其他事儿，比如公务员考试什么的。”

“好的……”

“要不直接炒了吧。崔课长你接手这姑娘的工作，我把她的年薪补给你怎么样？大约两千万韩币，够吗？”

“社长，惠美小姐的年薪还不到两千万。这样反倒是增加了开支呢。”

“她的年薪不到两千万？”

“她一个月拿一百五十五万。”

“一百五就一百五，一百五十五算怎么回事？”

“截至去年一直都是一百五，今年涨了五万。”

“谁的意思？”

“朴次长请示了尼尔斯社长。不过就算一个月涨五万，一年也就才涨六十万而已。”

社长陷入短暂的沉思。

“那小姑娘是在朴次长休产假的时候来的对吧？再过几个月，是不是就在我们公司干满两年了？那是不是就得转正了？”

“小时工也按这项规定办吗？”

这个提问有些意外，恩英有点慌。

“我担任社长一职来到首尔，第一次见客户，当时就有人跟我说过，让我炒掉门口那小姑娘。客户来公司，看到那小姑娘，第一印象很不好。我第一次见到她的时候也是一样。我不知道崔课长你怎么想，但从公司管理的角度来讲，这非常重要。那小姑娘总是迟到，上班时间去医院，这本身并没有给公司带来多大损失，因为她做的工作本身就不怎么重要。可她总这样，其他员工就会觉得，我们公司迟到也没事嘛，我身上也有点儿老毛病，看来也得在上班时间定期去医院看看啦。大家都这样想的话，可怎么办呢？”

恩英可能是无以应对，低下了头。

“我在你面前转悠了一会儿，你就问我是不是有什么事儿要吩咐，还说有什么急事可以安排给你来做，可那小姑娘就从来没这样过。办公室来了客人，不指使她就不知道主动倒杯茶。外国社长嘛，可能只把韩国分公司当作是一个跳板，所以对这事没怎么上心。可我不是。”

“这是要炒掉那个小姑娘的意思么？是让我炒掉她么？”

恩英向丈夫问道。她和丈夫正在吃外卖炸鸡。

“我也不知道哎。你们社长接下来再没说什么吗？”

“刚好那小姑娘进来了，社长又接到德国打来的电话，就没再说什么。那我就得这么等着？一直等到社长再吩咐？”

“很难说啊。那小姑娘做的工作有点儿模糊不清。总务、宣传、销售等职务，本来就都不是面儿上的工作。类似的岗位上得有那么两三个人，口口声声嚷嚷两句，忙死了，事儿真多，那才能明显点儿。”

“没错。而且我们公司不太正常，只是德国总公司的亚洲分公司兼售后服务中心罢了。所以啊，只需要销售人员和工程师就足够了。管管账，处理点儿杂事什么的，也得需要一个人，就是那小姑娘。销售或者技术人员就会觉得，既不出去签合同，也没有维修过设备，她究竟是干什么的呢？再说了，她也不懂人情世故。”

“你呢？大家对你没有什么异议吗？”

“我不是负责管理，而是销售策划方面的。我所做的工作，销售们都很清楚。”

“那朴次长呢？她以前不是总务吗？”

“朴次长和那小姑娘的决定性差别就在这里。次长和德国社长走得很近，和本公司的直属上司也能直接沟通。于是大家就会觉得，虽然对她的工作并不十分了解，但她应该是不可或缺的吧。次长反倒是公司里的潜在权威人士。”

“管理工作做好了便是如此。不论哪家公司，人事和财务都是狠角色。”

“那我应该怎么处理那个女孩？”

“这得看你了。你们老板应该也没有什么想法。作为社长，要考虑的事情多了去了，哪有工夫琢磨一个小时工的去留。你说立刻裁掉，他会同意;你若说再用几个月，他也不会有异议。现在你已经是课长了，有些问题也应该慢慢自己直接处理了。我觉得啊，你们那位朴次长就挺在行。自己做主的同时，还能让社长点头。”

“没错，朴次长确实很厉害。”

“你也这么干。”

“如果是你的话，你会怎么做呢？”

“炒了，再招一个。看她那工作态度似乎就那样了，看状况也不像是会发生什么改变。”

“可我不想那么做。”

“怎么？”

“她很可怜啊，年纪轻轻的就似乎要养活一大家子。唉，朴次长干吗非得招这么个人进来，让人如此为难！”

“我看啊，这不能赖人家朴次长，问题出在了你自己的身上。”

“我怎么啦？”

“这小姑娘当初面试的时候肯定不是这副态度。就算性格不怎么亲切，至少出勤不会太差。全是你搞砸的。迟到了不吭声，不接待客人也默许。你总觉得她是个‘不幸的年轻人，一直也没有批评过她吧？所以啊，她才会变成那副德行。其他人可不是都像你我这样。对于某些人来说，就是需要别人不断地激励、纠正以及指责才行。你却因为自己那点儿微不足道的同情心，对此不管不顾。”

第二天下午，恩英把女孩叫到了会议室，告诫她说，“集体生活全靠人缘儿”。女孩立刻就红了眼眶。

“什么叫有人缘儿？人们总说我脸臭，我实在是搞不懂哎。来了客人，我也觉得应该准备点儿什么招待一下。可是我們连个像样的茶杯或者杯托都没有。光秃秃一个纸杯，连个杯托也没有，实在是很掉价。我能有什么办法，只好什么也不做了。我以前在学校上班的时候，光拿个纸杯却没有杯托，可是非常不礼貌的做法。”

“随便拿点儿什么就行。实在不知道怎么做的话就问问社长，或者客人：给您来杯饮料吗？您喝咖啡还是果汁呢？这样子。客人们的回答必然是，随便什么都行，这样。”

“上次我给客人拿了一听罐装咖啡，客人却说，这样太没有诚意了吧？”

“那肯定是社长的熟人跟你开玩笑吧？他一定是笑着说的对不对？”

“若说要问社长，社长实在是有点儿太过于沉默寡言，所以我很怕主动和他搭话。再说了，他口音那么重，语速又快，他说完了我经常反应不过来，又不敢再问他。”

“社长可不是那种话少的人。”

“如果我能买套茶杯或者杯托，也就不会如此焦虑了。可我连那点儿权力都没有。从我的立场来看，真是冤死了。没想到社长居然还那么监视着我。”

女孩眼睛里的泪珠流了下来。

“我用公司的采购卡给你结账，你一会儿去买一套吧。总之，你应该多注意一下自己的为人处世了，就为这事，社长不止说过我一次两次了。”（早就该好好教训你几次了。）

“您没少挨社长骂吧，因为我。”

“一个月给你八九十万，只上上午班，你考虑过没有？有什么正在准备的考试的话，正好一举两得。”

女孩听了这话，突然变了脸。这让恩英意识到，女孩直到此刻所落的泪，全都是在作秀。

“社长说的吗？这是社长吩咐的吗？”

“实际上，惠美你所做的工作也没有必要一天到晚坐在那儿，而且上半天班也更方便你去医院……只上四个小时的上午班，却可以拿九十万，反而涨了时薪呢。”

“课长，我来这里上班，路上要花一个半小时呢，往返则需要三个小时。如果工资减半，那这份工作也就没必要干下去了，还得还夜校的贷款……至于去医院，并不是我自己想去才去的，而是因为不舒服。怎么可以借此大做文章呢？”

恩英回答说“知道了”，让女孩回了工位。女孩本来已经从只上上午班的提案中冷静下来，此刻却又全脸堆满悲伤的表情，坐在那里吧嗒吧嗒地掉起眼泪。男同事们看到了女孩在哭，却也不敢轻易搭话。恩英没法指使一个哭着的下属，只好亲自去了趟银行。（也就是因为你年轻漂亮，别人才会注意到你在哭。就算你没那么拼命辩解，我也……）

女孩似乎开始努力变得和蔼。人前像个机器人一般尴尬地打着招呼，来了访客则会扭扭捏捏地端起新买的茶杯套装走进社长办公室。可也仅此而已。她没有变得更勤快，也没有更加积极地工作，更别说协助恩英的工作了。

几天后发生的事情，让恩英终于下定了决心。恩英收到正在闹罢工的A汽车公司发来的“紧急”公文，说是要在汝矣岛公园举行非法罢工谴责集会，希望合作方也派一两个人同去。听说会在集会现场发放出席证明，社长便想安排女孩过去。

“那小姑娘一天不来也没什么事吧？”

女孩板起了脸。

“我不知道汝矣岛公园在哪里。”

“我说，不知道汝矣岛公园在哪儿这种话你也说得出来？要不要我帮你上网找找？”

“课长，我可没那么说。实际上，我的腿一直疼得厉害。上次的诊断书上也写了对吧？需要三周静养，有待观察……去那种谴责集会的话，岂不是要站那儿一整天？”

“那份诊断书早已经过了三个星期了吧？”

“还没到呢。”

“那不如这样吧。你先过去看看现场氛围，然后去附近的咖啡厅之类的地方坐着休息。如果情况不允许，实在撑不住的话，你再给我打电话。”

恩英回家之后，向丈夫大倒苦水。

“也真是太滑头了吧？居然说不知道汝矣岛公园在哪儿。我坚持让她去，居然还跟我瞪眼。真是无语……她可真是不知好歹。之前社长要炒掉她的时候，也不看看是谁在替她说话？”

“那小姑娘的腿，不会真的有什么毛病吧？”

“真有什么毛病的话，医院诊断书上肯定会写的。说是疑似韧带拉伤还是什么的，而且还是韩式医院开出来的。如果我现在去那家医院，也叫嚣着自己腿疼，不难开出一份同样的诊断书吧？再说了，如果腿真的那么疼，怎么可能每天早晨坐一个半小时地铁来上班？”

“所以你打算怎么办？”

“明天就跟社长说，炒了她。你怎么想的？炒了她之后，让社长给我涨工资？社长真的会给我涨两千万的年薪吗？”

“肯定不会。就算真给你涨，你也别点头。”

“怎么了？”

“哪家公司都一样，涨了年薪，必定会加倍压榨。你以为只要接手那个小姑娘那部分就行了？才不是呢。你不是说社长在浦项的时候就打算让你负责销售方面的事情吗？说什么只做销售策划没有前途，要真正接触销售业务。”

“哎，对哦。”

“如果因为这件事给你涨了年薪，社长肯定会借此慢慢给你分配销售方面的工作。如此一来，从某一瞬间开始，你所要负责的工作可就是现在的两倍了。我觉得，你们那位社长也不会一次性给你涨两千万，应该会建议四年期间每年涨个五百万什么的。并且，在协商上调年薪的时候，肯定会只突出这一点，也就不会同时反映出其他方面的原因了。对你真是一点儿好处也没有。”

“那怎么办才好呢？”

“你提议重新招一个兼职，不过只上上午班。如此一来，花在那小姑娘身上的钱就缩减了不少，你也可以要求适当地涨一点儿年薪。兼职生不上全天班，不管怎么说，你肯定负担变重了呀。这样的话，你的工作量不变，还能多拿点儿钱。”

社长很痛快地答应了解雇小姑娘的提议。恩英又说，兼职生只上上午班，不会把所有工作都分配给兼职生来做，不过下次漲年薪的时候要对此有所反馈。社长立刻做出一副“是个好主意”的表情。

女孩听说要解雇自己，深深地低下了头。恩英说，只要上到月末就可以，从现在开始，有空就可以去参加其他的面试。对此，女孩没有作出任何回答。恩英又解释说，这一切都是因为社长。工作时间已经快满两年，却没法正式雇佣，这对于公司来说是一个很大的负担。

“不管怎么说，看来作为第一个韩国社长，在方方面面还是有很大野心的吧，想要按照自己的方式管理公司……”

“所以也不是我待人亲切就能解决得了的问题呢。”

女孩说道。

“惠美，今天晚上有约吗？方便的话，一起去吃个饭吧？”

“我要去补习班。”

“补习班？什么补习班？”

“英语。学好英语似乎很重要呢。”

第二天，恩英和女孩去一个家庭餐馆吃了晚饭。女孩点了烤猪排。（请家境不好的年轻人吃饭，他们一定会去家庭餐馆，并且一定会点烤猪排。这是为什么呢？）恩英向女孩问起英语补习班的事情。

“补习班在钟路，从晚上7点开始听课。我不交钱，所以要做些擦黑板、清扫之类的活儿。”

“所以你才每天晚上都走得那么早啊。”

“还给学员们判卷，类似单词考试什么的。判卷工作对我来说也是一种学习方式，我很喜欢。从钟路到仁川，坐对车的话，中间可以不用换乘。而且那个时间段空座位很多，可以坐着回家……在地铁里还可以背单词。”

女孩还说起了自己之前打工的事情。除了加油站、餐馆、便利店、快餐店、网吧、游乐园等，她还在酒店做过传菜和充人数的工作。

“我不论走到哪儿，别人总是不给我好脸色，于是我也就无法对别人敞开心扉，变得冷漠起来。”

“我们也想和你一直工作下去……（看来你做兼职的时候态度也不怎么样嘛。居然没沦落到娱乐场所，是不是还算挺有本事的？）可在公司上班就是这样。组织上做了一个自认为很合理的决策，从个人的立场来看却是非常无情。我的处境也和你并无两样。工作干得好好的，某一天公司说让我滚蛋，我就得卷铺盖走人。”

“合理？课长，我整理发票的时候发现，上个月接待泰国客户的那场欢送会，光是一顿饭钱就比我一个月的工资还高。那场欢送会，首尔办公室的同事都去了吧？社长上任之后，那样的欢送会不止一次两次了吧？那也叫合理吗？”

到了31日，恩英拿出一条名牌丝巾放进纸袋，提着去了公司。这条丝巾是之前别人送给自己的，恩英从来没有戴过。因为是月末，上午又忙翻了天，女孩依然面无表情地盯着电脑屏幕。（最后一天上班，也还是那副样子吗？）

到了傍晚，恩英把纸袋递给女孩，说了一句“礼物”。女孩一副吃惊的表情，收下了纸袋。

“感觉你戴这个会很不错。”

“课长，为什么要送礼物给我？”

女孩看起来很像一个说谎被妈妈揭穿的孩子。

“因为今天是你最后一天上班，这个算是辞别礼物。希望你会喜欢。”

“什么最后一天？”

看着女孩那副明知故问的尴尬演技，恩英止住了笑容。

“惠美，我曾经告诉过你吧？只要干到这个月末就行了。你该不会是想说你不记得这茬了吧？为此我们还一起去澳拜客吃了顿饭不是吗？”

“您只说不让我干了，没说具体从哪天开始呀。”

“惠美，你真的不记得了吗？大约三个星期以前，我们在会议室里谈过的嘛。”

“我只记得，您在会议室里告诉我说不想让我干了，然后第二天我们一起去了澳拜客。可是您并没有说清楚具体哪天让我走人啊。我还在琢磨呢，课长您打算哪天给我告知單呢？所以一直在等着呢啊。”

“告知单？”

“解雇的话当然要给正式的书面通知啊。课长，就连小区的便利店也按此规矩办事呢。还有，关于退职金的事情，您可是半个字都没提过。如此一来，我当然就会认为不用立刻走人啊。”

“退职金？”

恩英一时语塞，反问了一句。女孩依旧保持着尴尬的笑容。

一个小时工，居然谈什么退职金？恩英庆幸自己当时没有把这句话说出口。事后她查了相关规定才发现，小时工也是需要支付退职金的。只要每周出勤15个小时以上，并且工龄超过一年，解雇的时候就一定要出示正式的书面通报，注明确切的辞退理由，并且一定要在30天之前。一旦公司违反此项规定，受雇人可以向地方劳动委员会投诉，然后相关公司的社长就会被传唤。

“非常抱歉，社长。我没有事先弄清楚状况……”

恩英说道。（真是被害惨了。）

“就当作是买了个教训吧。我也是第一次听说还有这种规定。韩国社会进步了啊，真是。”

社长笑道。

“解雇通知单貌似也不能给她，说不定事后她又会诬赖咱们是非法解雇……咱们公司拥有五名以上的员工，那小姑娘按月拿薪水，工龄超过了六个月。如果确定要炒掉她，最好以劝退的方式。”

“所以那小姑娘要多少钱？”

“她说，劝退的话应该补偿三个月的工资。”

“给她，给她，没事儿，我不在乎那点儿钱。你知道为什么吗？”

“不知道。”

“我觉得啊，那笔钱不是给了那小姑娘，而是给了崔课长。我觉得崔课长你值这个钱。”

三个月的工资现款结清，女孩提交了辞职信。按照协议本应干到下个月末，她却从第二天开始便彻底离职。

“让她拿钱立刻走人。”

社长在审批书上签字的时候说道。这正中恩英下怀。只要那女孩在身边，她便气不打一处来。

恩英通过求职网站招了一个新的兼职生，是一位外表开朗的年轻小伙子。他就读于首尔市内一所还算不错的大学，目前正在休学。住得不算远，家庭条件也说得过去，恩英一一确认了这些事项之后才最终录用了他。月薪75万，只需要上午来上班，并且从一开始就说定了工作期限只有五个月。

大概两个月之后，女孩来了一封邮件。

“课长，我在职的那段时间，公司并没有给我入四大保险。我咨询了Albamon兼职网站，对方说这种做法是违法的，我可以起诉公司没有给我入保险。可我并不想这样。您看能不能把这期间没交的四大保险的费用单独给我一下？”

“真是喂不饱的白眼狼。”

恩英涨红了脸。

“张律师怎么说？”

丈夫问道。“张律师”是指恩英父亲的朋友。

“说是没必要走到起诉那一步。劳动厅？劳动委还是什么来着，投诉就行了。根据保险种类的不同，处罚也不一样。健康保险要罚款，产业灾害保险或者雇佣保险只需要交滞纳金，没有罚款。”

“如此说来，那女孩说的没错？”

“是啊。荒谬吧？”

“你打算怎么解决？跟社长说吗？”

“不知道。怎么办才好呢？非说不可吗？德国人可是很在意这种事，并且他们根本不相信韩国员工。他们肯定觉得我们是故意违法，私吞了呗。他们特别重视劳动条件什么的，还特设了监管部门。所以在他们看来，这可真是个大问题呢。韩国分公司为了节省开支而雇佣了小时工，还没给人家上保险，连劳动合同也没签。这种做法……那女孩肯定也很明白这一点，所以只给我一个人发了邮件。”

“张律师怎么说？”

丈夫问道。

“给钱私了是最好的解决办法呗。在协议书里注明，不起诉，以后也不会再就此提出任何异议。可是那笔钱不能走公司的账。你说她会要多少呢？五百万？一千万？”

“不会吧？这点儿破事，她能狮子大开口要一千万？”

“我们公司社长的年薪可是三个亿呢。比起捅到德国总公司那边，一千万的封口费他应该会给的。”

“要不这样吧。你给那女孩打个电话，问她要多少。不到五百万的话，这钱我们出，让她签协议。过了五百万的话，再和社长说。”

“权当拿去炒股亏了。”

“如此想来，怪就怪那个朴次长。那女的除了会点儿英语，一无是处。在外企，那种女的多了去了。也不调查一下，随便就把人招进来，而且还是个反咬一口的白眼狼。”

恩英拿起电话，恨得咬牙切齿。

“你也一样不了解嘛。”

“什么？”

“你说她很可怜，所以想放她一马啊。家境不好，看起来脑子也不灵光，所以你就认定她是个心地善良又手无缚鸡之力的受害者，小瞧她了嘛。然而事实并非如此。她不是说打过十几份工了嘛，肯定早已掌握了自己独到的一套生存小九九，在那个圈子里应该怎样去拼命、怎样去坚持。反倒是我们啊，成了弱势群体。被加油站老板私吞了工资，咱俩也没上去揪住人家衣领子理论一番嘛。”

恩英早已火上心头，但丈夫说得确实句句在理。她咬着嘴唇，拨通了电话。

“怎么说？”

恩英刚一挂电话，丈夫立刻问道。

恩英强忍着笑了一下。

“要一百五十万。”

那天晚上，夫妇俩喝了酒。“人心隔肚皮，真的。”恩英喝着啤酒，叹着气。

第二天，女孩来到了办公室。她领了钱，也在协议上签了字，却没有立刻离开。

“课长，可以给我开五份工作证明吗？”

女孩问道。

“工作证明？”

“对，之前忘了开了。”

（如果有公司看了这份工作证明，在录用你之前来向我咨询意见，我还不……哎，算了。没必要教给你那些。你也有不如我了解深刻的地方。）

恩英没说话，给女孩开了五份英文版的工作证明。女孩仔细地查看着工作证明的内容。

“课长，我看这里写的是员工助理。您可以给改成管理职位吗？我明明是独自承担了总务的工作，也没给谁打下手啊。”

恩英按照女孩的要求，重新开具了工作证明。女孩离开的时候，恩英才终于开口问道：

“这是你从一开始就算计好的吧？”

女孩停住了脚步，一时答不上来，僵在原地好几秒钟。

“您慢走。”

女孩没有回答，低着头站在了电梯前。

等电梯的时候，女孩把手伸进书包，确认了一下信封。她担心信封掉在地上，到手的钱不翼而飞。（干吗给现金，直接打到賬上多好。）刚走出办公楼，女孩就打算去找银行。没能如期还上助学贷款，银行已经在催了。脚腕还在疼。退职金都用来做了韧带手术，却并没什么好转。

电梯门关上了，四周空无一人。