新时代老干部活动中心服务工作探究

李国江

摘 要：在我国的历史发展中，老干部是国家和党的宝贵财富，随着社会的发展，老干部的服务工作也面临着新的考验，，如何在新时代确保老干部活动中心服务工作上一新台阶，本文就目前的现状做出一定的分析建议，希望对老干部服务工作有一定的参考价值。

关键词：老干部;活动中心

1引言

近几年我国的老龄化问题已经凸显出来，老干部工作也是老龄化工作的一部分，做好老干部的服务工作也是为老龄化工作减轻很大负担，在新时代背景下，老干部活动中心服务工作应以人为本、因地制宜，在加强阵地建设、搭建活动平台、创新活动载体、满足老干部日常文体生活的需要等方面，脚踏实地确保老干部服务工作的到位。

2新时代做好老干部活动中心服务工作的意义

2.1 做好老干部工作是建设文明社会的需要

对老干部做好服务工作充分体现了我国社会制度的优越性，也见证了我国发展过程中文化的成长，当前老龄化越发严重的情况下，我们更应发挥中华传统美德，传承尊爱老人的优良传统，从另一个角度来讲，文明社会的创建需要我们做好老干部的工作，让年轻人和老年人都没有后顾之忧，是整个历史发展必须要做好的一步。

2.2 做好老干部工作是群众殷切的期盼

随着年龄的增大，老年人都会多多少少出现一些常见的老年病，比如眼睛看不清，耳朵听不见，每个人都会经历这样的阶段，老干部群体也不例外，对于为党和国家奉献一辈子的老干部群体来讲，殷切的期望能够得到一些关心，以便能在某些时刻继续为国家事业发光发热。

2.3做好老干部工作是国家稳定发展的定心丸

有数据显示，截止到2016年底，在全国党员中，60岁以上的党员占比27%，离退休的老干部在任时大多担任主要的角色，有日常工作中有丰富的经验，正派的作风让他们离退休后也不褪色，依然密切关注国家的发展动向，积极建言献策，同时，他们又是群众中比较有威信的人，群众基础扎实，一言一行影响着身边人，所以说他们是党和国家宝贵的财富，在新中国的发展中，老干部们坚定不移的在政治上、思想上、行动上与国家的发展保持一致，是我国发展的坚实后盾。

2.4 做好老干部工作是改革的必然

近几年随着社会政策的改变和人员变动调整，老干部服务工作出现了诸多矛盾，一方面老干部年龄越来越大，日常生活越来越不方便，参加活动也越来越不方便，但政治参与性和精神文化方面的需求却越来越多，价值观也随着社会的变化在改变，另一方面，异地居住，流动情况复杂，老干部实际管理工作存在一定的困难，再者，部分服务中心的配套设施已经和现代生活脱节，满足不了当前老干部的文化生活。总的来说，老干部服务中心的改变也是社会改革使然。

3新时代老干部活动中心服务工作中存在的问题

3.1老龄化问题严重

在老干部群体中，老龄化已经是非常严重的现象，部分服务单位年龄超过65岁的人口可能占比70%以上，这些干部身上也有老年人会出现的基础病，这就对服务工作提出了更高的要求，服务人员不能对所有老人标准一致，对待年龄较长的老干部需要考虑是否有特殊的需求，采用阶梯化的管理方式才进一步实现服务质量的提升。

3.2老干部思想的惯性

老干部往往延续依靠组织管理的思想惯性，当自身问题得不到解决是习惯于找组织解决，但大量的实际现实问题如房产过户、家庭纠纷等诉求，仅依靠服务管理部门是不能实现的，超出了服务管理部门实际的工作范围。

3.3 制约发展的短板

随着各项改革政策的落实，老干部服务工作开始由传统的方式向规范化、精细化、信息化发展，服务型人才相对短缺，活动场地不足，活动项目单一，以及思维模式固化，这都影响服务人员积极性，导致服务质量再下降，阻碍老干部服务工作的进一步推进。

4新时代老干部活动中心服务工作优化路径

4.1从实际出发，了解老干部真实想法

落实服务工作时，从思想政治、文化生活等多个方面倾听老干部的内心想法，充分理解老干部还要继续发光发热的心情，从多方面增强老干部的参与感和成就感。根据需要搭建平台，老年人有更多兴趣爱好的可以继续学习等。

4.2 扩充人才队伍

通过一系列人才政策，吸引更多的人才加入到老干部服务工作中来，号召青年志愿者积极参与活动，增加活动的氛围感，更多人才的加入也可查漏补缺，找寻现在体系中不全面的地方提出意见并改进。

4.3突出党建引领

充分发挥老党员、老同志的政治引领，依据活动组织建立临时党组织，开展理论学习，组织活动，宣传学习党的方针政策，通过理想信念教育等活动，把党的关心关爱送到老同志的心间，进一步组织引领老干部老同志发挥党员先锋模范作用，为社会高质量发展贡献力量。

4.4 改善环境，提升质量

在各级领导支持下整合资源，提质升级，提高场地利用率。在现有条件下，多方筹措，积极升级现有设备，不断完善活动设施，以更方便老干部参与活动。统筹规划，秉持大局，根据规划不断完善老干部服务体系，搭建各类活动展示平台，让服务质量更上一层楼。

4.5活动创新，发挥作用

进一步发挥活动中心主阵地作用，创新活动载体，实现老有所学，老有所乐;同时辐射带动周边学校、社区、厂企，寓教于乐，从内容上形式上不断创新，引导老干部、老同志发挥正能量。

4.6规范化管理，人性化服务

加强工作人员培训，服务从细节出发，突出细节作用，不断提高自身各项综合素质，提高工作人员的工作热情和责任心，提高管理服务质量。

工作过程中实行“人性化”管理和服务，通过周密的管理，优质的服务，细致的工作，为老干部营造一个舒适、安逸的休闲环境，满足老干部的学习活动需求。做到有科学的管理、高素质的干部职工队伍、人性化的服务、良好的社会形象，才能圆满完成各项工作任务，让党和人民放心，让老干部满意。

5.结语

老干部服务工作是新时代国家发展的要求，但目前来说不管是从服务模式还是服务人员都多多少少存在一定问题需要改变，想要在新时代背景下做好老干部服务工作，就需要脚踏实地，提高思想觉悟，结合实际情况，从根本上了解老干部的实际诉求，相信通过各单位各部门的一起整改，打造一个有场地、有平台、有保障、有创新的老干部学习活动阵地，以用心用力用情的服务，老干部活动中心的服务工作会上一个新台阶，真正意义上实现老干部安享晚年。

参考丈献：

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