提升基层党建工作价值创造力研究

2021-07-04 14:28郭俊桥
科学与财富 2021年9期
关键词:创造力党组织党员

郭俊桥

摘 要:在经济变化莫测、市场竞争日益激烈、防疫形势反复下,基層党建工作价值创造力的提升面临多重挑战,本就提升基层党建工作价值创造力存在的不足着手,结合生产实际,提出了提升基层党建工作价值创造力有效途径的建议。

关键词:党建工作;价值创造力

一、提升基层党建工作价值创造力存在的不足

国企的党建工作在面对当前世界变幻莫测的经济格局、复杂的市场经济、日益激烈的市场竞争和防疫形势反复下,挑战不断。若想在这样复杂的局面中占据经济主导地位,国企党建工作不得不积极探索新方法新路径,以加强党建工作价值创造力度。虽然国有企业党内成员已经开始重视党建工作,但仍有一些不足,主要体现在一下几方面:

(一)组织的弱化性

企业在生产经营过程中,存在只重视企业的生产经营,一味追求经济效益,却忽略了党建工作的重要性。十九大提出“坚持党对一切工作的领导”,强调了党在企业发展和建设中的领导地位和核心地位,对基层党支部的价值创造能力提出了更高的要求。但是部分党组织还没有充分培育“组织建设、目标完成、制度执行、文化建设、廉洁从业”等价值创造能力,甚至个别支部还未形成常态化的党内政治生活,党支部政治引领和融入生产经营的功能建设任务还很艰巨。

(二)党建工作没落实,宣传教育不到位

部分企业在日常工作中由于没有对党建工作形成正确的认识,所以往往忽略了党建工作,没有将党建工作提上日程,有的企业甚至只把党建工作流于形式,没有真正落到实处。对于党支部支委班子的选择也比较随意,对班子建设的认识和方法不足,存在对支委班子与行政班子交叉任职没有要求。针对党建工作的宣传学习与教育也是走形式,久而久之,对企业的人文精神产生不利影响。这些问题都直接影响了党支部的规范性和战斗力。

二、提升基层党建工作价值创造力有效途径的建议

(一)、准确树立基层党组织定位,建立健全党建体系。

为强化基层党建主业意识,准确定位是关键。总书记在十九大报告中指出:“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。”因此可以将党组织的定位理解为:党建工作是企业管理的一个重要的、不可或缺的、有机的组成部分,是国有企业综合竞争实力的一个独特优势,是企业健康发展的“根”和“魂”。

党建工作需要搭载完善的党建体系,因此党建体系的建立是必要的。首先要建立健全规范化的制度体系,确保各项工作有规可依、有章可循,为党建工作高质量开展提供制度保障。其次要构建精准化的党建工作考评价体系,要细化指标,做到突出重点、注重实绩,科学设置考核评价指标,确保考核评价的严谨性、合理性、可操作性。

(二)、注重思想教育引领,激发党员内生动力。

要全面加强政治引领力,就要始终把政治建设摆在首位。要深入学习贯彻党的十九大精神,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,引导全体党员坚定理想信念,自觉用总书记新时代中国特色社会主义思想武装党员头脑,以全方位、各层次、多形式学习宣传贯彻党的路线、方针、政策。一是以中心组学习、专题党课、委员会等形式多次统一组织集中学习;二是领导干部发挥引领作用带头学,各级班子成员带头组织参加学习,深入一线开展宣讲活动;三是围绕重点自主学习,广大党员结合自身岗位实际开展自主学习;四是结合实践活动,促进学习热情,积极开展党员志愿活动、参观红色阵地等主题党日活动,建立党员突击队、党员示范岗,充分激发党员的内生动力,激励党员履职尽责、示范引领。

只有将每一名党员都培养成合格的党员,才能更好地为党建工作服务,更好地提升党建工作价值创造力。

(三)、坚持惩防并举,持续加大反腐倡廉力度。

党风廉政建设工作面临的形势依然严峻、任务依然艰巨。必须切实增强忧患意识、风险意识、责任意识,采取有力措施,认真加以解决。要用好监督执纪“四种形态”,把纪律规矩挺在前面,构建立体式、全方位的监督执纪格局。抓好纪律审查工作,对有政治、组织、廉洁问题反映的领导干部,要做到必查必核。要深化党风廉政建设巡查约谈,加强对重点岗位人员的管理监督,从制度和流程做好源头风险防控。紧盯“四风”问题的新动向,严防 “四风”问题反弹。组织党员干部签订党风廉政建设责任书,积极开展党员集中教育,大力培养忠诚于党、作风清廉、勇于担当的党务干部队伍。

(四)、将党建工作与重点项目相结合,促进党建工作与“三基”工作相融合。

党建的目的是让企业变得更好,而企业最主要的中心是生产经营,基层党支部作为企业的生产经营第一线,应该与项目施工同步策划、同步实施,把涉及党的组织建设、作风建设、制度建设等综合起来考虑,以有利于推动项目进展为目标,将党建工作的价值创造力进一步体现。在与“三基”工作的融合中能够充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,鼓励员工、带动员工更加积极努力的投身项目建设中,党政同心发力,形成融合力,提升战斗力,进而提高企业凝聚力。

参考文献:

[1]姜鹏,《工程项目党建价值创造力提升路径》,创新世界周刊,2019.11.

[2]陈建光 邓小林 吴宝菊,《构建国企党建价值创造力模型的实践》,国企管理,2018.11.

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[4]刘卫华,《提升国企党建工作价值创造力》,国企管理,2020.7。

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[10]潘丽君,《构建科学化的国有企业党建工作体系》,2020.6.5。

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