任飞
摘要:随着中国经济的蓬勃发展,优秀建筑如雨后春笋般涌现,建筑工程施工技术高低更是代表了经济的繁荣程度。因此,建筑工程施工技术的现状及创新具有重要的经济与社会意义。本文针对建筑工程施工技术的现状进行讨论,对如何有效创新建筑工程施工技术提出了对策。
关键词:建筑工程;施工;水平;技术;管理
1、建筑工程施工技术现状
随着我国建筑业的高速发展,我国建筑施工项目数量呈大规模增加,我国建筑行业的技术创新水平无法满足社会生产的需要,为适应快速发展的信息时代、提高建筑工程施工技术水平,满足高质量、速度快、更安全的技术要求。有必要加大建筑工程施工技术创新力度,不断改良和创新施工技术、增强施工技术管理水平、降低工作管理难度、改善施工技术方法。
1.1关键技术管理不到位
当代建筑工程施工过程中,能够对施工效果产生影响的关键因素,不外乎材料搅拌管理和建设施工两部分。为此,如果施工人员不能同时对这两个方面进行规范、精准控制,就会出现建筑工程施工质量隐患。 建筑施工难度较大,工程量大,在施工质量及施工细节的处理上较底层建筑要求高,施工环境也有所局限,人员、物料、机具设备需求庞大且工序复杂。同时,工序复杂繁琐,实行多工种制,多种工序联合交叉进行施工,作业人员流动性大,施工组织管理复杂。
1.2固有观念影响创新发展,缺乏环保理念
在建筑工程的施工过程中,因工程具有技术复杂性和施工环境的变化性特点,施工人员受固有观念的影响,技术创新无法打破传统,局限了施工技术的创新。 随着我国工业化进程的加快,雾霾天气已经成为一种环境污染甚至环境灾害。除了城市环境污染,室内空气质量直接影响着人们的身体健康。以往的建筑工程建筑施工较注重经济利益,而忽略了环境保护,室内空气质量直接影响着人们的身体健康。室内装潢、家具使用的各种合成板材、涂料等,使室内以氡、甲醛等挥发性有机物为代表的化学性污染已被列为最具危害力的室内环境问题之一,在很大程度上制约了建筑工程建筑施工技术的创新发展。
1.3施工技术人员能力不足
由于建筑所在地天气、施工环境、当地政府政策、甲方施工要求等施工过程中会遇到的施工状况,施工技术要求更高,通常是多班连续作业,冬、雨期仍需正常施工。对专业性要求比较高,这就要求技术人员具有扎实的专业知识和实践经验。目前,我国建筑行业普遍存在施工技术人员能力不足,工程实践能力较低、知识陈旧、创新意识创新能力欠缺、信息化技术手段使用不高,导致我国建筑行业无法突破原有模式,无法实现建筑技术的创新。
2、创新建筑工程施工技术的对策
2.1创新建筑工程施工技术管理
建筑工程施工技术管理工作全面推进,关键因素精准把握是首要环节。 积极建立建筑工程施工技术管理系统,管理人员通过工程土建现场技术管理系统,提前对建筑工程施工现场进度、管理、巡查制定详细计划。并在指定现场设置具有指定标识的NFC标签。建筑工程施工技术管理人员到达现场后,使用带有NFC标签读写功能的移动终端设备,使用现场管理APP移动终端进行NFC标签扫描,并将对应设置点的现场进度数据、现场照片进行采集,现场管理APP移动终端利用移动互联网,将采集到的数据提交到建筑工程施工技术管理系统服务器。尽最大可能避免现场数据与录入数据不符。巡查人员根据巡查计划,对指定现场进行巡查,尽最大可能避免监管漏洞。
同时,施工单位应定期实行“施工技术”培训,加强施工技术教育、施工技术体系的有效性、施工技术管理纪律、施工技术业绩与考评、工资、绩效等挂钩。利用VR科技模拟施工现场进行施工技术教育,使作业人员身临其境感受到施工技术重要性。加强对施工人员与施工技术管理人员交流。建筑施工操作人员工种复杂,多为农民工,管理人员学历相对较高,在沟通交流中容易造成矛盾与误解,导致施工技术管理工作无法得到有效的开展,举办沟通会,相互沟通,消除矛盾,使得施工技术工作的有效进行。引入奖惩制度,在建筑工程施工技术作业中,对表现优秀的团队或个人给予表彰和物质上的奖励,对于违反建筑工程施工技术规章或造成事故的人员应公开批评及相应的惩罚。使作业人员相互监督,共同进步,让安全深入人心。
2.2坚持环保理念,提高创新质量
创新建筑工程施工技术要树立环境保护意识。合理利用各种环保型生产建设资源,促进施工建设的顺利进行。建筑工程施工中 建议选择现代简约,避免奢华、装饰线角多的古典风格。从材料和工艺两个关键方面,控制各个建造环节,有效控制减少甲醛及TVOC等有害可挥发性污染物的指标。控制原材料的品质,提高材料环保指标,同时改善传统精装工艺做法,结合材料和工艺替代以及效果转换等方式,达到控制木材、胶类的使用,以少木少胶化为宗旨。 创新建筑工程施工技术旨在营造更全面、更高层次的 建筑品质。借助科技智能设备普及应用,综合有效的建筑构造做法,显著改善 建筑物理环境并节约能耗,减少生态破环。这是适应性的广义延伸,同时从整体建筑工程施工技术维护居住者生理和心理的健康。
2.3结合实际,创新人才培养模式
创新建筑工程施工技术必须以人才创新为保障,结合实际,加强人才创新指的是满足国家社会和行业企业发展的需要,具有一定的人文、科学素养和社会责任感,掌握建筑工程学科的基本理论和基本知识,具备较强的实践技能,具备创新精神、持续学习和团队合作能力,能在建筑工程领域从事设计、施工或运行管理工作的应用型高级专门人才。需在以下几方面人才培养模式的创新:
(1)掌握建筑工程基础理论知识,熟悉关于建筑工程施工、监理、检测、预算与造价的专业知识,在工程建设中能够有效获得新工艺、新材料和新技术的信息及理念,了解本专业领域的现在发展状况和未来发展趋势。
(2)具有熟练的计算机操作和建筑工程专业软件应用、工程制图和语言交流能力,并掌握多媒体制作、演示技能;具有现代化的综合应用各种手段(包括外语工具)查询资料、获取信息的初步能力。
(3)了解建筑工程领域技术标准和规范,相关的政策、法律和法规,熟悉建筑工程试验及检测规程,具备试验仪器及设备使用的基本能力,能够独立完成工程材料或结构的试验及标准试验设计,具备对实验数据进行系统分析和妥善处理的能力。
(4)熟悉建筑工程的工程管理方面的知識,具备施工组织与管理、工程检测与监控、工程监理等方面的能力,能够对实际工程进行经济技术和工程造价分析。
(5)有较强的调查研究与决策、组织与管理、交流沟通与团队协作的能力,具有独立获取知识、信息处理、终生学习和创新的基本能力。
(6)具有较高的人文科学素养、较强的社会责任感,遵守职业道德,质量、安全、环境以及服务意识强,吃苦耐劳、爱岗敬业。
(7)初步具备应对危机与突发事件的能力,以及对复杂工程问题进行分析、判断和解决的能力。
结束语
建筑工程施工技术现状及创新分析满足了建筑工程不断创新发展的需要,更有利于加强建筑工程的施工质量,这就要求我们要创新建筑工程施工技术管理、坚持环保理念,提高创新质量、结合实际,加强人才创新,促进建筑工程的健康发展,有很大推广和应用价值。
参考文献
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重庆市科技学院建筑工程学院土木工程专业
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