乡镇畜牧兽医技术推广中存在的问题及改进措施

摘要：乡镇畜牧兽医技术的推广范围越来越大，这对于农业的发展具有重大的促进作用。但是，对于现阶段的畜牧业发展，在乡镇畜牧兽医技术推广体系中仍存在一些问题。虽然这些问题一直被提出，但是并未受到重视进行解决，不利于我国畜牧业的持续发展。该文主要论述乡镇畜牧兽医技术推广体系中存在的问题，然后提出改进措施。

关键词：乡镇;畜牧兽医技术;推广问题;措施

中图分类号：S851.6  文献标识码：B    doi：10.3969/j.issn.2096-3637.2021.21.079

Problems and Methods in the Popularization System of Animal husbandry and Veterinary Technology in Villages and Towns

Abstract：As an important part of agriculture，the extension of animal husbandry and veterinary technology in villages and towns is becoming wider and wider，which plays an important role in the development of agriculture.However，for the current development of animal husbandry，there are still some problems in the technical extension system of animal husbandry and veterinary in towns.Although these problems have been put forward all the time，they have not been paid attention to and solved，which is disadvantageous to the sustainable development of animal husbandry in our country.This paper mainly discusses the problems existing in the technical extension system of animal husbandry and veterinary in villages and towns，and then puts forward improving measures.

Keywords：towns，animal husbandry and veterinary technology，extension problems，measures

引言

重视乡镇畜牧兽医技术的推广，才能更好地促进畜牧业的发展。在乡镇畜牧兽医技术体系的推广过程中，需全面推广兽医技术，并完善推广机制，进而促进农业、畜牧业的发展，进一步提高我国社会的经济水准。为从根本上实现该推广目标，促进我国乡镇畜牧业的发展，针对畜牧兽医技术推广中存在的问题，提出根本的解决策略，从而更好地提高我国畜牧业的发展水平。

1 存在的问题

1.1 缺乏综合性人才

在我国大部分乡镇地区，畜牧业主要是以家庭养殖模式为主，这种养殖模式是长期且普遍存在的。因为该模式根深蒂固，导致当地畜牧养殖水平比较落后，且整体水平很难提升[1]。乡镇地区的畜牧行业中，更是因缺乏高素质的综合性人才，导致乡镇地区畜牧兽医工作的开展中存在很多问题。工作环境较差，导致人才流失，一些人才不愿意前往乡镇工作，更愿意去发展条件较好的城市发展，这也是乡镇地区畜牧兽医技术推广工作中的主要问题。

1.2 资金不足

部分乡镇地区整体经济水平比较落后，再加上受到各种因素的影响，当地政府在资金上的能力有限，因此不能在乡镇畜牧兽医技术推广工作上给予足够的资金支持。这不仅影响了当地乡镇畜牧兽医技术体系工作的开展，更影响了畜牧行业的发展。资金上所带来困境远不止如此，如畜牧兽医技术推广中设备应用不足或落后，无法满足工作的开展等[2]。

1.3 制度不完善

为保证我国乡镇畜牧兽医技术推广工作的顺利开展，必须要从根本上完善工作管理制度。由于乡镇地区部分管理人员没有从根本上认识畜牧兽医技术推广工作的重要性，因此也没有建立好完善的工作管理制度[3]。虽然有些乡镇地区建立了管理制度，但还停留于表面，并未落到實处，加大了乡镇地区畜牧兽医技术推广工作的难度。

2 改进措施

2.1 提高人才素质

提高乡镇畜牧兽医工作人员的综合素质，对于畜牧兽医技术推广工作的开展具有重大意义。各地应该高度重视乡镇畜牧兽医人才队伍建设工作，坚持把人才培养作为推动全区现代畜牧产业发展的重要抓手，大力实施“人才兴牧、科技富农”战略，采取多种渠道、多种形式不断加大人才培养力度，多措并举促进人才的快速成长，以乡镇畜牧兽医行业继续的人才培养为导向，为乡镇畜牧业健康持续发展提供坚强有力的人才保障。

在乡镇地区实施畜牧兽医技术推广工作前，对畜牧兽医工作人员开展系统化的培训。培训内容务必科学化、系统化和专业化，邀请畜牧兽医行业中的专家进行知识传授，并针对疾病防治、疫苗配置等重点进行专业的讲解。当乡镇畜牧兽医工作人员在接受培训后，对其进行全面考核，考核通过才能结业，不通过则需要继续进行学习，从根本上提高人才的综合素质和能力。培训之后，畜牧兽医工作人员应具备一定的专业技术，在实际工作中能有效应用[4]。

除了要大力开展技术培训、提高基层业务技能外，还应该依据全年工作任务，结合基层站和养殖户需求制定全区畜牧兽医技术培训工作计划，按计划有序推进。要积极强化岗位练兵、实现互查互学互比，组织基层防疫、检疫人员开展兽医技能大比武活动，通过岗位练兵，发现问题，锻炼队伍。此外，在人才培养中还需要要进一步创新培养方式、提升能力建设。坚持“送出去、请进来”的模式，每年选派业务骨干参加上级业务部门组织的业务培训，到国家、省业务部门实验室跟班培训，不断提升乡镇畜牧兽医队伍的专业技术水平，保持队伍畜牧兽医技能的先进性和有效性，为乡镇畜牧业发展提供优质的医疗服务队伍，解决发展中关键的问题。

2.2 加大资金投入

当地政府及乡镇管理人员需重视畜牧兽医医疗工作的推广，通过符合实际的宣传，加大资金支持，才能保证畜牧兽医技术体系工作落到实处。在加大资金投入后，应确保资金不被浪费。在资金使用过程中，乡镇管理人员需落实资金的使用情况，并清楚资金的投入方向和投入情况，充分保证资金的合理应用[5]。

2.3 保证制度完善

大部分乡镇地区的管理人员缺乏对畜牧兽医技术的统一认知，忽略了畜牧兽医医疗行业的制度建立和管理，很难保证推广工作的有效进行。针对乡镇畜牧兽医技术工作体系，应落实以下几点制度的建立：其一是针对乡镇居民家中饲养的家禽、家畜，应在规定时间内接种疫苗，避免其产生病毒，致其患病或死亡[6];其二是乡镇居民家中饲养的家禽和家畜，一旦出现了患病，必须及时进行治疗，并且定期消毒处理饲养环境，每周至少2次，避免病毒滋生和传播;其三是针对乡镇居民拒绝对家禽和家畜进行检查或治疗的情况，应当根据实际情况对其进行处罚。

对此，需要乡镇地区积极完善相关制度建设工作，例如，完善乡镇畜牧兽医指导员管理制度，通过建立聘用制度、推广责任制、培训制度、考评制度、岗位责任制等制度，进一步规范技术指导员的行为，提高技术指导员素质。还需要完善区域畜牧兽医科研保障制度，对于相关技术研发、产品创新等工作提供完善的制度支持，确保相关工作有序开展，为区域做好乡镇畜牧兽医工作打好基础。

3 结束语

动物疾病一直是影响畜牧业发展的重要因素，再加上人们对动物防疫的意识薄弱，在资金、人力甚至是设备方面有所缺陷。在乡镇畜牧兽医行业中引进人才、提高技术、改善设备，并建立完善有效的畜牧兽医技术管理体系，才能更好地推广兽医技术。

参考文献

[1] 刘洋.乡镇畜牧兽医技术推广体系存在的问题及对策[J].兽医导刊，2021（8）：32.

[2] 黎军，倪鸿强，陈莉，等.镇畜牧兽医技术推广体系问题及措施：以广西梧州市为例[J].畜禽业，2021，32（5）：62-63.

[3] 邢国臣.乡镇畜牧兽医技术推广體系中存在的问题及其对策[J].吉林畜牧兽医，2020，41（5）：119，122.

[4] 张锋涛.乡镇畜牧兽医技术推广体系及推广模式[J].畜牧兽医科技信息，2020（8）：86.

[5] 张木春.乡镇畜牧兽医技术推广服务体系现状与对策[J].兽医导刊，2020（4）：3.

[6] 杨应泽.目前乡镇畜牧兽医技术推广体系存在的问题及解决策略[J].中国畜牧兽医文摘，2017，33（10）：55.

作者简介：李伟奇（1973-），男，汉族，河南人，大学本科，高级兽医师，从事畜牧兽医工作。