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2021-06-25 11:05
决策探索 2021年11期
关键词:黄家特权实干

困在流量里

近年来,一些基层干部在完成大量实际工作之余,还要养小号、扮水军、在朋友圈里求点赞,以满足上级对数据、流量的要求,成为形式主义的新表现。要矫正异化了的唯流量思维,拯救困在流量里的基层工作者,必须坚持以人民为中心,不贪恋线上热度,以更科学、更完善的办法指导、考察与评价基层工作,让基层干部把更多时间和精力放在服务公众上,用实干刷出业绩流量。

(文/蒋芳 图/朱慧卿)

减负需减“重”

一些基层干部反映,随着减负政策推进,确实感受到了变化,但一些“刚性”负担并没有减轻。减负减负,更要实际减“重”,明面上的会议文件少了,如果检查、考核和问责等方面的减负跟不上,基層负担不仅不能真正减下来,还更容易滋生形式主义的新变种。基层督查检查考核工作只有更注重“精”而不是“频”,才能让基层干部少一些“身不由己”,多一些“轻装上阵”,在实干真干处发力。

(文/潘晔 郑生竹 图/王鹏)

领导先打饭

近日,贵州省纪委监委通报了5起违反中央八项规定精神的典型问题。其中,毕节市大方县自然资源局局长黄家发官僚习气严重的问题引人关注。黄家发任职期间,在单位食堂,必须由其先行打饭后,其他干部职工方可用餐,暴露出黄家发扭曲的权力观和严重脱离群众的特权思维。狠刹特权歪风,要坚持不懈在“不敢”和“不能”上发力,扎紧制度“铁笼子”,擦亮监督“探照灯”。

(文/巍然 图/罗琪)

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