谈党建工作对国有企业项目管理的作用

冉国囝

摘要：国有企业党组织发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项，是国有企业实现做强、做优、做大的根本保证。党建工作是党组织建设的重要环节，是国有企业基层党组织完成各项任务、促进全面建设的基础核心。加强基层党建工作对于促进国有企业发展、提高国有企业职工的生活水平和质量具有很大的意义。

关键词：领导作用;根本保证;基础核心

国有经济是国民经济中的主导力量。党的十九大报告明确提出要“加快国有经济布局优化、结构调整、战略性重组，促进国有资产保值增值，推动国有资本做强做优做大，有效防止国有资产流失”。作为配套举措，党中央颁布了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（下称《条例》），明确提出要提高国有企业党的建设质量，为推动国有企业高质量发展保驾护航。

1.国有企业党的建设重要性

1.1加强国有企业党建，是国企做强做优做大的政治和组织保证

“双向进入、交叉任职”的领导体制，保障了党委（党组）班子成员可以通过法定程序进入董事会、监事会、经理层，董事会、监事会、经理层成员中符合条件的党员也可依规定和程序进入党委（党组）。坚持和加强国有企业中党的全面领导，对强化国有企业使命意识和责任担当，做强做优做大国有资本提供了坚强政治和组织保证。

1.2加强国有企业党建，是确保发展由高速增长向高质量发展的需要。

国有企业近年长足发展，党的十八大以来，党中央直面我国经济发展的深层次矛盾和问题，提出创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，要增强发展动力，推动高质量发展。使国有企业发挥重大作用，促进创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目，党建工作发挥不可或缺的重要作用。提高国有企业党的建设质量，对完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，具有重要意义。

1.3加强国有企业党建，确保企业肌体健康发展的需要。

落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，盯住企业选人用人、重组改制、投资并购、产权转让、工程招投标等重点环节，制度的执行过程，党的建设具有重要成效。督查巡视，重点巡查，监督执纪，纠偏整治，有效增强国有企业负责人自觉遵规守纪，营造了企业发展的健康环境。

1.4加强国有企业党建，是发挥社会主义制度优越性，确保集中力量办大事的需要。

《条例》明确国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，保障了党的路线方针政策、党和国家的战略部署得到贯彻执行，有利于维护社会公众利益和职工群众合法权益，对发挥社会主义制度优越性，确保集中力量办大事可起到重要的支撑作用。

2.做好党建工作，发挥党建工作对企业项目管理的促进作用。

2.1党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基石。

把党的建设与企业生产经营管理有机结合起来，使企业党组织切实肩负起企业发展的重任使党的路线方针政策和决策得到贯彻，切实为企业的发展发挥引领和保障作用。

2.2充当传达党中央及上级决策部署的喉舌，发挥信息传递的重要作用。

提高政治站位，强化政治引领，落实党中央决策部署，推动企业聚焦主责主业，服务国家发展战略。

2.3充当项目科学决策的方向盘、稳步推进的助推器，发挥纠偏、纠错功能，确保项目在正确的轨道上稳步推进。

以社会主义核心价值观引领企业文化建设，传承弘扬国有企业优良传统和作风，培育家国情怀，增强应对挑战的斗志，提升产业兴国、实业报国的精气神，激励、团结动员职工围绕项目施工贡献智慧、奋发图强、建功立业。

2.4充当项目部与职工之间信息沟通的桥梁纽带，凝聚职工思想共识，激励员工向项目施工目标看齐。

基层党组织与群众联系最直接、接触最紧密、交流最广泛，是联系服务群众的行动者，是宣传教育群众的实施者，是凝聚群众的实践者。要强化沟通协调，构建和谐劳动关系，要造以企为家、与企业共荣辱的进取心。

2.5充当施工项目中岗位之间、职工之间的润滑剂，发挥增进理解减少摩擦的润滑作用。

坚持党建带群建，适时开展多种形式的文化活动，增进职工之间、岗位之间的交流，增进理解，构建和谐、充满生机的战斗队伍。

3.要进一步强化改进与完善，努力提高国企党建工作质量与水平。

3.1巩固指导思想

强调增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，要抓住党建责任制这个“牛鼻子”，把党委主体责任、纪委监督责任、班子成员“一岗双责”等落到实处，做到明责、履责、尽责。根据施工管理需要，围绕时段目标，做好党建工作。与员工交朋友，用心、用情工作，围绕项目管理工作，突出重点，紧贴实际，讲求效果。

3.2抓实组织建设

完善基层党组织机构设置，选好配强项目部门党组织书记，打造政治过硬、素质全面的“领头雁”队伍，做到有机构、有组织、有活动、有成效，消除基层党组织建设盲区。

3.3重视干部配备

坚持党管干部、党管人才原则，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权，落实对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁要求，着力建设高素质专业化领导队伍。

3.4重视工作开展

坚持和推动党建工作与项目施工管理深度融合，积极适应项目施工任务新要求，找准服务施工管理、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点。工作推行要简洁、实在，使党建工作富有成效、受人欢迎。

3.5重视基础保障

根据实际需要设置党务工作机构，配备一定比例专兼职党务工作人员，保障党组织工作经费，建好用好活动阵地，确保党组织有机构管事、有人干事、有经费办事。

以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，落实新时代党的建设总要求，着力提升党组织的政治引领力、基层组织力、组织战斗力和纪律执行力，以党建高质量引领企業发展高质量，实现党建工作与施工项目管理深度融合、同步开展。

参考文献

[1]《推动国有企业党的建设的着力点》，学习时报2020年4月13日A1版，李炎溪

[2]《抓住国有企业党建的“牛鼻子”》，人民论坛网http：//www.rmlt.com.cn/2015/0921/403130.shtml，冉鹏

[3]《聚焦“四力”抓党建 引领发展高质量》，中国城市报http：//www.zgcsb.com/shendu/2020-03/24/content_162359.html，杜英姿 郭文治

[4]《以高质量党建推动国有企业高质量发展》，中国组织人事报，2020年1月7日第1版，特约记者 仲组轩

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