李琦
摘要:相比其他国家来说,中国经济的发展有着自身独特的体系。站在政策的角度来说,虽然改革开放在中国已经得到了实行,并且已经实现了对大范围市场经济的覆盖,然而计划经济在中国依然在国有企业中占据了主导地位。因此,想要满足经济全球化发展的要求,就需要做好对自身竞争力的提升,企业的快速转型是中国势在必行的一项任务,能够使市场经济获得更加完善的体制。使企业形成更强的竞争力,因此,企业需要将工商管理作为发展的重点。本文从民营企业的角度出发,分析了目前的工商管理工作,对其现状进行了研究分析,并对相关改进策略进行了提出,以供参考。
关键词:工商管理;现状与发展;方案探索
1.企业工商管理概念
从理论的角度来说,工商管理能够作为依据,使企业对经济活动的基本管理,能够有据可依。其主要包含了企业运营过程中,对战略的制定、对内部行为的管理等。目前,工商管理工作得到了大面积的开展,由于其对统计、管理、经济以及会计等学科专业知识的涉及,因此,需要通过对企业的科学管理,以及企业自身的科学经营,以此来使管理能够更加有效,并且,使资源能够得到有效的整合,进而使企业的生存和发展,能够在市场中得到长期的保证,并且,企业需要做好运营阶段的专业管理人才培养工作。在企业管理的众多项目中,工商管理有着核心的地位,其能够在企业中,通过对经营活动的指挥、领导、组织以及计划等等,使企业能够获得更大程度的发展,并且能够在市场竞争中保持自身的优势。
2.民营企业工商管理出现的问题
2.1缺乏对工商管理工作的重视
目前,我国大部分民营企业,没有对工商管理工作引起重视,由于企业缺乏先进的管理观念,因此,在管理模式上也缺乏创新性。此外,由于民营企业中有着大范围的家族企业,其过分追求对经济效益的获取,却没有站在工商管理的角度,对企业的发展进行关注,导致工商管理工作在大多数企业中,缺乏明确的目标,并且,没有对工商管理工作进行有效体系的构建。导致企业的优势逐渐减弱,以至于企业无法得到有效的运行。
2.2缺乏运营成本以及融资难
由于企业的运营缺乏充足的成本,并且在融资方面所受到的限制,导致企业没有足够的勇气,对工商管理进行体系的构建,部分企业为了能够使运营成本得以减少,更多的是放弃了对工商管理体系的建立。从2000年至今,我国在经济市场中,对计划经济体制进行了实施,加大了国有和民营两种企业之间的竞争,然而,民营企业受到环境的限制,再加上其在融资方面缺乏一定的竞争力,因此,只能够通过对生产资金的投入,进行盲目的生产,以此来使企业能够占据更大的市场,实现对自身经济效益的维持。最终导致工商管理缺乏充足的资金链进行市场调查。
3.如何加強工商管理的发展
3.1加大对人才的引入
企业通过对工商管理体系的构建,能够实现对内部的有效管理。然而,劳动密集型企业在我国民营企业中占据了主体地位,其投资的主要对象就是制造业。因此,没有在企业中对工商管理的重要性引起关注。所以,企业需要在内部通过对工商管理工作的完善,使自身的面貌能够得以改善,以此来实现对企业精神的树立。其次,需要将人才作为重点,对企业的软实力进行提升,然而,我国存在着严重的民营人才流失问题,其更倾向于选择国有企业,因此,民营企业在对人才进行引进的同时,需要从软实力的角度出发,对工商管理人员进行进一步的培训,以此来对企业进行提升。
3.2对企业的融资进行扩大
对社会信用体系进行完善的建立,能够作为重要标志,体现出我国社会主义市场经济的成熟性,然而,从信用体系的角度来说,企业在众多社会组成部分中,是较为重要的部分之一。因此,企业通过对信用体系的构建,能够实现对自身失信行为的约束,使企业能够获得更多的经济效益,促进企业在市场中的公平竞争。由于,我国目前对市场经济环境的建立,使我国实现了由市场经济向信用经济的转变,使社会资本得到了流通。除此之外,企业的贷款以及交易等行为,已经被国家作为了主要情报,并纳入了征信管理体系中,通过大数据的利用,能够对其进行分析和评价,并且能够实现对企业或公司的违规行为的公开曝光。总的来说,企业需要以社会信用体系为标准,对自身的发展进行严格的监督,需要通过对企业自身信用体系的构建,使企业在市场中能够更具竞争力,并且,能够实现在金融机构中的有效融资。
3.3加强对企业品牌的建设
由于经济全球化步伐的加快,逐渐模糊了对国家和城市的界定,特别是从经济的角度来说,国际变化给我国发展带来的影响与日俱增,企业如果还仅仅只是对内开展管理工作,是无法满足时代发展的要求的,管理工作在企业内部势必会受到影响,进而阻碍企业的发展。也就是说,民营企业需要做到与时俱进,就需要投入更多的资金进行科技研发,才能够使资源得到更好的整合,此外,还需要与国外先进企业,进行进一步的合作交流,对走出去的国家战略方针进行落实。以此来使企业能够具有更强的竞争力,并且能够实现企业对自身品牌形象的树立。
4.结语
本文从现状出发,对工商管理工作在民营企业中的现状进行了分析,得知工商管理在大部分民营企业中的开展较为缓慢,缺乏先进的管理观念,并且缺乏先进的管理模式等等。因此,民营企业想要使自身能够具备更强的竞争力,就需要快速的建设工商管理体系,对更多的人才进行引进,对企业精神进行树立等,以此来使企业能够得到长期的发展。
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