近日,江苏省盐城技师学院的学生反映,学校强迫学生到指定工厂实习,否则就不发毕业证。
记者深入调查发现,这所全国首批国家级重点技工学校存在多项教育部、人社部等五部委聯合印发的《职业学校学生实习管理规定》中明令禁止的问题,甚至涉嫌赚取实习学生的“人头费”。
南柯(化名)是盐城技师学院2018级机电一体化技术专业的学生,他上的是五年制高职班,今年3月开始,他被学校安排到盐城当地一家叫维信电子的工厂实习,超负荷劳动令他实在无法忍受。南柯说:“如果不实习或实习期没满是没有毕业证的。我不太想在维信电子实习了,其实蛮累的,一天工作12个小时。”
南柯告诉记者,在维信电子这家工厂,作为刚满18岁的学生,他被要求从早上八点工作到晚上八点,和社会工干一样的活,一样的工作时长,却只能拿到社会工一半的收入,大约三千元左右。虽然有驻厂老师,但平时没事看不到他,更谈不上学校老师的全程指导了。
而更重要的是,盐城技师学院安排的实习岗位经常和所学专业没有任何关系。
一位工厂员工向记者透露,劳务中介和学校都会从实习学生的身上抽取“人头费”。
(据央广网5.6讯)