李娜
摘要:在中小型企业的资产中,存货占用的资金比例较大,而在企业的管理中,存货管理存在着诸如存货备货过量而造成的积压,存货损毁、存货备货不足而影响生产销售等情况。存货管理的水平直接影响着企业的日常运营是否能顺利进行,也直接反映了企业内部控制及管理水平的高低。文章从中小民营企业存货管理中存在问题的分析入手,寻找解决中小型企业存货管理中存在问题的解决方法,以提高中小民营企业存货管理水平,提升经济效益。
关键词:中小型企业;民营企业;存货管理;解决方法
一、引言
企业存货管理是采购管理、生产管理、销售管理、成本管理的重要纽带,如果管理不善,必将造成供产销的不协调、应收应付款项不准确、成本核算不真实。存货管理不科学,会造成采购量过大,从而造成物资的积压、浪费,物品存放时间过长,可能会损坏、变质或者因产品更新换代而不再适用从而加大存货管理成本;采购量不足,就会使生产停滞,影响销售,甚至造成客户流失。企业成本核算中有很多数据与存货相关,如果存货管理不善,会导致成本核算不准确。中小型企业存货占用较多资金,加速存货周转,可以提高资金利用率,减小企业的资金压力。存货管理水平的提升会极大促进企业整体管理水平的提升。
二、中小民营企业存货管理的现状
(一)人员配置短缺,人员素质不高
首先,不相容职位不分离。中小型企业在经营活动中,为了节约成本,常常会出现岗位分工不明确,一人多岗的现象。在日常工作中,因为企业规模不大,经常会出现采购、检验、出入库、收付款、盘存由一个人完成的情况。工作中没有监管,也没有第三者介入,就会存在有管理漏洞,让工作人员有机可乘。企业在管理过程中,可能会重点关注采购环节,而忽视了保存、领用、报废等环节,从而造成大量损失。
其次,验收程序不完善。存货管理检验是一个非常重要的环节。入库前验收是一个非常重要的环节,而这个环节是中小型企业最容易忽视的环节。入库前不对采购的货物进行严格的质量检验,会将有质量问题的产品入库;不对入库数量进行严格检查,会造徇私舞弊。对于生产型企业,在成品入库前的检验也至关重要。若不严格进行成品检查,会造成不合格品流出企业,对企业的后续经营造成不可以逆的损失。但是在中小型企业中,由于人员的缺乏,一人多岗现象的存在,管理制度的不严格、不规范,不相容岗位不分离的情况,往往会导致验收程序流于形势。
(二)信息技术及管理手段落后,工作效率低
首先,大多数民营企业还没建立健全完善的信息系统,虽然因为统计的需求和目的,建立了存货管理系统,但是这样系统的稳定性相对较差,数据的准确性不够,会误导采购人员的采购计划。采购数量不准确,造成库存积压或脱销。中小型民营企业因为未实现信息化管理,存货信息未实现完全共享,各部门之前无法实现实时有效的信息沟通。供产销各个链条会过多的追求自己部门的利益,缺少有效的信息交换,会导致供产销脱节,无法做到资源利用最大化。
其次,存货核算缺乏信息系统的支撑。存货核算靠手工,或一些传统核算工具,而存货的进销存记录繁琐,用传统的核算模式会导致存货核算准确性差,数据时效性弱,工作效率低下,无法及时准确反应真实的财务状况。无法对存货库存进行及时监控与管理,导致存货损失的现象时有发生,不利于企业内控,影响存货核算。核算工具过时,控制手段落后。库存情况的及时性与准确性得不到保障,采购人员无法参考可用实时库存量来进行进一步采购。重复采购时有发生,导致库存无法正常运转,造成库存积压、过期,给企业造成经济损失。
最后,仓储管理没有科学分区与分类,管理人员在管理时,眉毛胡子一把抓。对控制存货的关键点不严格。虽然定期或不定期的进行盘点,但对于盘点中发现的盘盈盘亏及报废、毁损情况不能及时查明原因并处理,使得盘点工作难以达到预期效果,账实不相符的情况一直存在。
(三)内部控制与监管执行不到位
大多中小型企业的存货管理制度中,管控流程不够健全,制度不够深入停留于表面,没有可执行的奖惩机制,导致已有制度形同虚设。没有完整系统的供、产、销流程,凭着相关人员的自主思维进行管理。缺乏采购成本管控,质量检验控制,存货保存与计量管理,出库、退库管控等。审批权限不明确、质量检验不严格、保管职责不到位,导致采购成本无法控制,库存不准确,质量不合格。存货管理混乱,没有监督机制,企业成本混乱不堪,缺乏必要的监督机制,从而造成成本浪费及舞弊行为。
(四)计划性弱,周转速度慢
大多数中小型民营企业,经营随意性强,对于物资采购没有整体规划,需要什么采购什么,什么时候需要,什么时候采购,没有计划,随意性强。仅仅考虑现实需求,根无法更深入地去思考未来的市场发展。无法通过科学的采购模式来进行存货采购,从而增加了采购成本及庫存积压。
还有很多中小型企业,重视账面利润,对一些隐形的成本产生和利润并不影了解。对存货周转情况不够重视。为了满足客户和市场的需求,中小民营企业会增大库存,导致存货占用资金迅速增加,降低资金周转率。部门间沟通不畅,以及客户的多变性,会导致库存不能及时变现。库存的周转率降低,会大大的影响企业的盈利水平。
三、加强中小民营企业存货管理的对策建议
(一)提高人员素质,完善岗位管理,促进存货管理的科学性
首先,企业可以通过选拔较高素质的存货管理人员从而提高人员整体素质。最直接有效的方法就是在适合公司整体薪酬体系结构下,适当提高存货管理人员待遇,外招或内部竞聘一些有较高素质、有一定经验、作风正派、稳定性较好的人来负责存货管理工作。加强对存货管理人员的知识培训。进行岗前培训与定期岗上培训,使其掌握正常业务的处理方法与异常情况的解决办法,提高其专业胜任能力。
其次,完善岗位职责,做好职业道德教育。存货管理人员日常接触各种物品,还有一些贵重物品,必须要做好职业道德与法制教育。完善岗位流程及岗位职责,环环相扣,做到数据的完整性,避免贪腐舞弊的发生。
最后,加强存货管理人员自身素质,提高责任心。随时整理库存物资,先进先出,降低产品因为过期变质等无法销售使用而造成的风险。定期盘库,及时查找并上报处理盘盈盘亏的结果,做到账实相符。
(二)加强信息化建设、利用科学管理办法,提高内部工作效率
首先,企业建立建全适合自己企业的库存管理系统,可以实现企业库存管理的信息共享。通过库存管理系统,可以有效地解决企业库存管理的信息共享问题。使得企业内部部门之间,企业与供应商之间实现信息共享,建立起内部与外部的信息纽带。可以有效提高企业存货管理的效率,增强存货管理的准确性与时效性,减少存货管理成本。但是对于大多数中小民营企业来说,建立一个如此完善庞大的库存管理信息系统,需要投入巨大的成本。对于中小型民营企业来讲,全面投入信息系统的适用性并不强。因此,中小型民营企业,可以根据内部实际情况,进行一些信息系统的完善。利用信息系统的辅助,切实提高工作效率,提高存货管理的及时性、有效性与准确性。
其次,通过运用科学的存货管理方法。比如在订货时,采用经济订货批量法来计算出最佳订货量等指标。在库存管理时,通过ABC分类法,来对产品来进行划分,对不同经济价值,不同形态的产品,进行不同的管理方案及考核方案,解决存货管理人员的侧重点问题。
最后,分区分类存放和管理不同类产品,做好标识、及时收录收发货台账、建立完善的进销存管理系统,做到数据准确及时。增加虚拟库存,将在途物资、销售订货物资、采购订货物资与实存物资有机结合,使采购人员能及时有效地提取采购需求量,提高工作效率,增加采购准确性,减少重复采购导致的库存积压风险。
(三)加强内部控制与监管执行
首先,建立健全企业内部控制制度,充分发挥存货内部控制制度作用,使責任明确到个人,各司其职。根据公司自身特点设立适应公司的管理制度和岗位制度,有效地避免员工利用职位之便,互相监督、制约和督促。
其次,完善采购、出入库、退库等相应流程 。强化各岗位职员对本岗位工作的认识,了解岗位的重要性,降低采购成本,减少出入库及退库过程中产生的损耗。
最后,加强检验制度。加强入库检验,包括数量、质量、品类检验,做到数量准确、品类正确,质量过关,以此来降低存货损失,减少徇私舞弊的可能性。
(四)加强计划,维持合理库存量,加强存货周转速度
首先,结合内部和外部各方信息与数据,做好库存规划,控制好存货的结构、规模、品类。做到在降低存货的资金占用的同时,不能影响企业的经营,不能因为过度的控制库存,而给经营带来违约等风险,造成更大的损失,不能一味地追求库存量减少而造成不能满足市场要求,错失销售机会。
其次,在订货环节,运用历史数据及企业未来的经营目标,结合科学地计算,计算出经济批量、最佳订货批次,最低存货总成本,减少在订货环节产生的成本与存货管理环节产生的费用,减少库存总额,降低库存占用资金,提高企业竞争力。
最后,中小型民营企要通过各种方式来提高企业存货的周转率。一个企业存货周转率的高低,直接反映着企业存货的管理水平,影响企业的短期偿债能力,是企业管理的重要组成部份。库存周转率越高,表示着存货对资金的占用较少,高周转率的企业,存货的流动性强,变现能力快,企业要不断地提高存货的周转能力来降低企业的资金成本。
四、结语
存货管理,在中小型民营企业管理中起着至关重要的作用。做好存货管理,可以有效减少企业的资金占用,减少管理中因存货管理不当而造成的损失,提高企业在同行业中的竞争力。本文通过对中小型民营企业在库存存货管理存在的问题进行分析,提出建议。从人员管理,资金占用等方面,综合提高存货管理水平,达到提高企业竞争力的目的。
参考文献:
[1]刘艳红.中小民营企业存货管理存在的问题及对策[J].中国商论,2018(27):152-153.
[2]何瑞.民营企业存货管理分析[J].全国流通经济,2017(14):35-36.
[3]李长福,杨曦.民营企业存货管理存在的问题及对策研究[J].中外企业家,2015(10):102+200.
(作者单位:成都力业商业清洁有限公司)