新形势下如何做好国有企业纪检监察工作

白岩鑫

【摘要】国有企业的纪检监察工作是党和国家监督体系的重要组成部分，将纪检监察工作融入在国企治理中，是全面从严治党要求的重要举措，是推动企业高质量发展的重要途径。国有企业应该提高政治站位，强化政治监督，做好企业的纪检监察工作，为企业高质量转型发展打下坚实的基础。

【关键词】新形势;国有企业;纪检监察工作

中图分类号：D9

文献标识码：A

DOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2021.24.056

随着社会的进步，我国经济得到了快速发展，这样的背景下，企业面临着重要改革任务，为了让改革目标早日达成，加强国有企业的纪检监察工作是企业管理和治理的一个重要环节，是打通从严治党的“神经末梢”，是预防腐败问题、惩治腐败问题的重要举措，是确保国有企业健康发展的基础所在。

一、国有企业的纪检监察工作

国有企业的纪检监察工作，对企业的发展具有十分重要的作用，它是预防、惩治企业工作人员腐败行为的重要基础。企业通过制定相应的纪律和规矩，落实自身的监察监督工作，提高其工作效率，以此来保证企业发展蹄疾步稳，以此作为国有资产流失的最后也是最重要的防线。在新的历史条件下，企业需要将主动监督和被动监督相结合，不断地完善监督机制，提升企业纪检监察工作的实效性，以此来约束权力部门规范使用权力，杜绝腐败事件的发生。

二、纪检监察工作在国企发展中发挥的作用

国有企业的纪检监察工作对其具有十分重要的意义：第一，可以树立国家的形象，国企是国家经济的重要命脉之一，良好的国企形象有助于国家形象的树立，在国企中开展纪检监察工作就是对党的“从严治党”工作内容的贯彻和执行，可以提升党的执政能力和执政基础，将相应的思想和理念融入日常工作中，可以树立有秩序、有素质的良好国企形象，以此打造相应的国企品牌，为树立国家形象做贡献。第二，有助于实现国有价值，将国企的纪检监察工作落实在日常工作中，可以给企业明确今后的发展方向，可以让企业更加积极地落实党中央的相关政策规定，保证国家利益。通过企业的纪检监察工作，可以进一步强化企业员工思想认识，提升企业全心全意为人民服务的思想，为企业廉洁发展打下良好基础。

三、国企纪检监察工作存在的问题

在国企纪检监察工作中存在很多问题，这些问题制约着国企纪检监察工作的开展，致使纪检监察工作在企业发展中的作用难以得到充分发挥，这对企业长期发展带来不利的影响。问题主要表现在两方面：

第一方面是企业不重视纪检监察工作。很多国有企业领导阶层将企业的经营效益放在第一位，这本没有错，但是企业想长期获得收益，必须有一个良好的企业运营环境，做好企业的纪检监察工作，可以营造良好工作氛围。但是很多国企的高层并不重视企业的监察监督部门，致使有些工作难以落实，严重打击了企业纪检监察工作人员的工作积极性，给企业的健康发展埋下了隐患。由于领导不重视，很多国企的纪检监察工作存在工作分工混乱、交叉任职，以及空位的情况，很多监督部门人员也充当“老好人”，对一些小型的违纪问题睁一只眼闭一只眼，没有起到应有的监督检查作用，部分年龄较大的纪检人员难以在工作中运用现代化的技术手段，致使监督管理工作得不到充分发展，特别是对一些小问题，很多企业是不重视的，等其酿成严重的后果时，才后悔不已。

第二方面就是工作方式落后的问题。随着社会的进步，互联网技术得到了迅猛的发展，很多企业将信息技术应用在了企业的运行工作中，以此来提升工作质量和工作效率。但是，在很多企业的纪检工作中，并没有使用相应的技术信息手段，技术信息优势在企业纪检监察部门中也没有得到充分展现，这使企业检查工作出现了许多困难。比如，在部分企业经营过程中，有些人员滥用职权，通过修改计算机内部原始数据，来掩饰自己的违法行为，达到躲避纪检监察部门检查的目的。在信息社会，纪检监察工作人员的信息技术能力不足，是影响自身作用发挥的一个最大阻碍，因此有必要提升企业纪检监察部门工作人员的信息技术能力，改变落后的工作方式，提升工作效率。

四、提升国有企业监督检查措施

（一）加强思想教育，强化思想认识

上述我们已经提及，国企的纪检监察工作，对国企长期健康发展具有重要的作用，国企的领导是带领国企发展的排头兵，要严守底线，廉洁从政，以及树立廉洁从业的意识。国企的领导干部要在国企工作中起到带头作用。在党风廉政方面，要带领国企工作人员一起学习和体会党和政府提出的党风廉政建设的文件精神，制订相应的学习计划，提高学习效果。同时也要将党风廉政的内涵融入日常工作中，在企业文化中树立廉洁精神，积极配合相关纪检监察部门，做好各项纪检监察工作。思想认识是行动的先导，加强国企党政干部、企业职工的思想意识是国企纪检监察工作的重点，因此要高度重视，加强教育，让国企干部重视起企业的纪检监察工作，让其更好地支持国企的纪检监察工作，提升工作效果。

（二）坚持加强党的政治建设

国企的党员领导干部要旗帜鲜明地讲政治，要守住根本的政治原则，要认真地落实和贯彻党中央以及上级的党风廉政工作精神，给企业纪检监察工作创造条件，让其在企业发展过程中发挥自己应有的作用。企业在决定一些重大事项时要有纪检相关部门的人员参加，并监督决策程序，推动党风廉政和反腐败工作顺利开展。特别是在一些敏感的事件和熱点中，国企领导干部必须讲党性、讲原则、讲纪律，让党风廉政工作落实到日常工作中。

（三）坚持加强宣传教育

在企业的纪检监察工作中，教育、宣传是主要的手段，也是形成“不能腐，不想腐，不敢腐”的工作机制的重要方法。企业在宣传教育过程中，要着重对企业的党员干部进行政治引领，提升纪检监察工作的实效。在教育过程中要以“习近平新时代中国特色社会主义思想”为主要内容开展教育，用先进的理论武装国企党员干部的头脑。与此同时，要加强党规党纪的宣传，举办各种形式的学习培训活动，比如开展廉政竞赛、廉政作品展、干部讲堂等活动，通过这些活动提高党员干部的廉政意识，不断丰富党员领导干部的廉政知识。在教育过程中，不仅要加强对正面案例的宣传教育，还要不定时地以负面案例进行警示教育，让企业的党员干部绷紧反腐倡廉这根弦，提高教育的广泛性和有效性。学习是宣传教育的重要途径，国企要用学习来提升企业党员干部职工的防腐意识，筑牢防腐的思维，让他们拥有防腐的底线。在学习过程中，要对《党章》、习近平总书记关于从严治党的相关论述以及党内的法规进行重点学习，让企业党员干部职工具备一定的反腐知识，避免因为无知而产生的无畏，避免因为无畏而犯下腐败的错误。

（四）坚持加强制度建设

加强制度建设，提升现代企业经营管理的质量，进而提升纪检监察工作工作效率。在制定相应的制度时要立足企业本身的发展实际，摸清企业发展的规律，科学设计，未雨绸缪，进行政治监督建设，将监督融入企业工作的方方面面，企业纪检监察部门要通过不断完善制度，堵塞风险漏洞，防止国有资本流失，减少其他腐败问题的发生。在制度建设中，要注意几点：第一，要建立纪检监察的制度，让其形成一种制度体系，相应的监督对象和监督部门都要包含在其中，不能有“法外之地”，制度要相互呼应，不能有矛盾的内容和措施;制度要一视同仁，还要针对不同群体采取不同的监督方式，以此强化监督的针对性。第二，制度内容一定要具体，要有可操作性，让其可以指导国企纪检监察人员日常工作，让执纪监督问责有章可循。第三，也是最重要的一个注意事项，国企的执纪监督制度不能与国家法律、党内法规相违背，必须与国家法律和党内法规一脉相承，让其成为企业监督执纪工作的一个重要依据。第四，要注重制度落实，制度不是挂在墙上的一块板子，更不是放在文件柜中的几张纸，它需要实实在在地落实在行动中，需要企业纪检监察干部用行动去实践，这样制度才能在纪检监察工作中发挥良好的作用，才能更好地促进企业成长。

（五）坚持加强监督检查

企业的纪检监察工作要加强日常的监督检查，对一些关键环节和关键节点集中检查，通过检查改进工作作风，让监督检查成为企业发展的一个常态化工作。在检查过程中既要有全面的突击，也要有专项的检查，比如节日期间对违反中央八项规定的检查，在检查过程中发现线索和问题，必须从严从快处理，以维护国有企业纪检监察工作的独立性和权威性。对一些“苗头性”的问题，纪检监察机关要通过谈心谈话或者是其他的手段对涉及人员进行教育，避免问题扩大化，对企业发展产生不好的影响。在纪检监督监察过程中，纪检监察干部要杜绝“好人主义”，要敢于亮剑，要在关键问题、关键节点上下功夫，要秉承着“治病救人，预防为主”的工作职责，对一些小问题、小苗头，纪检监察干部要有敏锐的嗅觉，发现后要及时与当事人通过相关的纪检程序进行诫勉谈话，以这样的方式，让当事人认识到问题的严重性，避免当事人犯下错误，造成难以弥补的损失，给企业带来难以挽回的不良影响。在纪检监察过程中，纪检干部是十分重要的，他们是监督监察的主体，只有他们恪尽职守，才能发挥监督监察的作用，才能提升企业纪检监察工作质量。在监督监察过程中，国企可以利用互联网的优势，将与监督监察工作相关的先进设备仪器应用在日常监察工作中，提升监察效果，提高工作效率。

（六）坚持加强作风建设

在企业纪检监察工作中，要加强作风建设，要密切联系群众。要解决群众的来信来访问题。特别是在当下，很多企业身处重要的改革阶段，碰到了很多前所未有的困难，改革会触及一些职工的利益，企业应该处理好这些问题。企业的纪检干部在工作时遇到群众的来信来访，也要高度重视，不仅要安抚企业职工的情绪，避免次生风险的发生，还要根据职工反映的问题要追根溯源，将问题弄清楚，如果确实存在腐败、滥用职权的问题，国企纪检监察部门要严厉惩处。如果在检查中并没有发现违规的行为，企业要向来访人员进行解释说明。同时，要引导企业职工依法表达自己的合理诉求，切实维护自身的合法权益，发挥企业纪检监察部门在企业发展中的作用。纪检监察干部在碰到职工反映问题时，要注意自己的态度，良好的态度是良好沟通的开始，也是解决问题的开始，因此态度是纪检监察干部干好工作的一个重要因素。

（七）坚持加强队伍锻造

企业的纪检监察工作如果想做得好，必须有一支优秀的纪检监察队伍，这样才能将相应的纪检监察工作落实到位，才能促进企业稳步发展。因此，企业需要配备一支忠诚、干净、有担当的纪检监察队伍，要不断地加强纪检监察人员的思想素质和业务水平。以此来提升他们的履职能力，鼓励他们敢于担当，大胆作为，让他们在工作中不断地锻炼和提升自己的职业素养，以此来提升国企的纪检监察工作质量。

四、结语

总之，在国有企业中，开展纪检监察工作是当前国家发展、社会发展、企业发展的需要，国有企业对纪检监察工作必须高度重视，通过不断创新工作方法，提升工作效能，解决工作中存在的问题，来达到预防和惩治腐败的目的，促进企业长期、健康地发展。

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