抛弃“过关”心态 涵养过硬作风

文┃张菊香

“隐患整改总算验收通过了，不用在曝光台上亮相出丑了”“这次复查考核总算合格了，保住了安全生产先进单位的牌子”“这个隐患重重的烫手山芋总算有人接手了，不需要提心吊胆地监督整改了”……上述这些感慨的潜台词则是“总算过关了，可以喘口气、歇歇脚、放松一下了”。

安全生产永远在路上，只有进行时，没有完成时；只有更好，没有最好。对待安全生产，任何时候都不能有“过关”心态和“闯关”思想，否则，工作执行中就可能降低标准、减慢速度，履行职责时就可能虚与委蛇、消极应付，协调配合中就可能推诿扯皮、左闪右避，造成工作脱节、滞后、疏漏，引发隐患，酿成事故。

涵养过错不避的胸襟。“多米诺骨牌”理论告诉我们，消除了事故链中的某一个因素，就可能避免一个重大事故的发生。“海恩法则”指出：每一起严重事故的背后，必然有 29起轻微事故和 300 起未遂先兆以及 1000 起事故隐患。安全无小事，任何一个不起眼的问题，若是得不到果断彻底挖除，都可能造成蚁穴溃堤的严重后果。必须把问题导向贯穿安全工作全员、全程、全局，严格落实JSA分析、巡回检查、交接班、“四不两直”检查、定期会诊等制度，经常性、广泛性、全员性主动预测、排查和整改存在的问题，超前消除事故链中的一切危险因素，持续提高各项工作的科学性、可靠性、过硬性。对于安全工作中的失误、错误、偏差，要敢于正视、勇于担责，不诿过、不开脱，刀刃向内剖析原因、深刻反省，举一反三、以微知著，边查边改、即知即改，拉警报、敲警钟，补短板、强弱项，吃一堑、长一智，坚决避免重蹈覆辙。

保持对责任的执着。牢记“10000-1≠9999”的“不等式法则”，安全是“1”，职位、薪酬、健康、幸福、未来都是“0”，有了安全就是“10000”，没有安全，其它的“0”再多，也毫无意义。安全工作中必须严格执行“党政同责、一岗双责，齐抓共管、失职追责”和“谁主管、谁负责”“谁的业务谁负责”“管生产必须管安全”等岗位责任制，做到职责内的安全工作，组织交给的安全生产任务，无论多么复杂、艰巨、繁重，都必须发扬钉钉子精神，保持恒心、韧劲、执着，以坐不住的紧迫感、慢不得的危机感、等不起的责任感一以贯之全力以赴抓到底，决不半途而废，决不撂挑子、当逃兵，以敢于亮剑、敢打必胜的勇气、毅力铆定目标不放松，让“一切问题到我为止”，不达目的，决不罢休。

恪守对工作的严谨。“墨菲定律”指出：如果做某项工作有多种方法，而其中有一种方法将导致事故，那么一定有人会按这种方法去做。也就是说，如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。保证安全工作的可靠性、高质量、稳定性，必须发扬细心、细致、细化的工作作风，谨慎、谨慎、再谨慎，认真、认真、再认真，深思熟虑、反复比较，严守制度、恪守规程，尊重科学、遵循规律，不盲目、不侥幸、不赌运、不蛮干，把精细严谨、精益求精的工匠精神贯穿全过程、融入各环节，不留空白、不留盲点、不留缝隙，一丝不苟、追求卓越，精雕细刻、致臻完美，“宁要一个过得硬,不要九十九个过得去”，坚决杜绝粗心大意、粗枝大叶和粗制滥造，创建一流样板，打造一流品牌，确保一方平安。

锤炼务实过硬的作风。“90%×90%×90%×90%×90%=59.049%”。这个“90法则”启示我们，工作执行中，每一个环节、每一个时点、每一个事项打一点折，就会层层、处处衰减，最终产生巨大的损耗、损失、偏差。实践反复告诫我们，安全生产来不得半点虚假，一着不慎，满盘皆输。安全工作必须坚持从实际出发，出实招、务实干、求实效，不飘浮、不作秀、不应景，杜绝重痕迹轻实绩的形式主义。要针对生产现场实际实施安全管理和监督，使政策、措施、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。安全生产容不得作风漂浮，不能浮于表面、流于形式，不能好高骛远、表里不一，要真抓实干，深入基层、深入一线、深入岗位，“一竿子插到底”。只有秉承求真务实的精神，立足实际，注重实效，不走过场，环环过硬，才能及时发现和消除隐患，保证行稳致远。

培养善于用脑的过人本领。有一次，福特汽车公司一大型电机发生故障，很多技师都不会修理，最后请德国著名的科学家斯特曼斯进行检查。他在认真听了电机自转的声音后在电机上画了条线，并让人去掉16圈线圈，结果电机果然正常运转了。斯特曼斯随后向福特汽车公司要1万美元作为酬劳。有人认为画条线值1美元而不是1万美元。斯特曼斯说：“画条线1美元，知道在哪儿画线值9999美元。”这就是“慧眼”的价值所在。“硬核”本领是做好安全生产工作的基础，否则，责任心再强，工作再勤奋，也发现不了问题，分析不准问题，整改不好问题。因此，无论领导干部，还是管理人员、监督人员，抑或操作人员，都必须加强调查研究，加强安全生产法律法规、规章制度、操作规程、业务理论、技术技能、应急预案的学习、训练，熟悉掌握本单位、本岗位、本工种、本专业生产实际和安全生产现状，虚心借鉴吸收他人的成功经验，造就一对发现问题的“慧眼”、一颗判断问题的“慧脑”、一双解决问题的“慧手”，全面提升预测隐患、排查隐患、分析隐患、消除隐患、防范隐患的本领，用真才实学为安全工作导航引路、提档加油。

“从零开始，向零奋斗”是做好安全生产工作的基本遵循，也是必须坚守的科学态度。

践行勤恳踏实的进取。“从零开始，向零奋斗”是做好安全生产工作的基本遵循，也是必须坚守的科学态度。“从零出发”，就是要做到零差错、零缺陷、零失误；“向零奋斗”，就是要保证零事故、零伤害、零损失。对于过去存在的缺点、不足，不能耿耿于怀，要及时释怀；对于过去创造的成绩，不能沾沾自喜，要及时归零，时刻以“而今迈步从头越”的进取和“乱云飞渡仍从容”的淡定，不守成、不守旧，育先机、开新局，在敢于创新、善于创新、乐于创新中实现新突破、新飞跃。为此，要坚持服务基层“零”距离，靠前指挥、靠前指导、靠前服务，做到情况在一线发现、信息在一线掌握、问题在一线解决、成绩在一线创造；要坚持隐患整改“零”容忍，持久性、广泛性、反复性、随机性开展安全生产大检查，全面排查治理安全生产隐患，做到不留死角、不走过场，对查出的问题列出清单、责任到人、限期销号，并公布检查结果，建立隐患排查治理的常态化机制；要坚持检查过程“零”差错，严格执行安全规范和标准，注重细节、遵守程序，做到谁检查、谁签字、谁负责，及时通报检查发现的问题，严肃问责不担当、不作为等相关责任人，以检查的严肃性、规范性、严谨性保证实效性，为安全生产保驾护航。□