“红色根脉”映初心——北大荒农垦集团长水河农场有限公司党委扎实开展党史学习教育纪实

为推动党史学习教育走深走实，长水河农场有限公司党委紧扣“四字”真诀，做到规定动作不走样、自选动作有特色，并取得了实实在在的成效。

行动部署“快”，党史学习教育落得实

强化组织领导，上下联动一体推进。长水河农场有限公司党委把开展党史学习教育作为贯穿全年的一项重大政治任务来抓，成立了党史学习教育领导小组及办公室，召开专题会议3次，印发了党史学习教育实施方案、宣传教育工作方案等文件，确保党史学习教育扎实推进。

强化责任落实，各司其职有的放矢。严格落实党委书记主体责任、班子成员“一岗双责”机制，抓好各自分管领域的党史学习教育。基层党支部科学制定方案，突出重点，使学习教育不打折扣。企业各部门密切配合，推进党史学习教育走深走实。

强化督促检查，指导全面落实。长水河农场有限公司党委把监督检查作为发现问题、改进工作、推动落实、正风肃纪的重要手段，通过查阅笔记、知识测试、交流心得、举办业务讲堂、以考促学等方式，形成了横向比学、纵向互动、高效推进的良好局面。

教育形式“活”，党史学习教育有特色

以上率下，党委班子带头学。企业开展“四个一”活动，即举办一期专题读书班、开展党史视频一日学、组织一次深入研讨、召开一次学习分享会，做到先学一步、学深一层。通过集中学、自学、线上线下同步学等方式，重点对4本指定党史书籍读原文、学原著、悟原理，筑牢信仰根基。

长水河农场有限公司党委开展党史学习活动筑牢“红色根脉”

丰富内容，党员干部深入学。企业组织开展特色鲜明、形式多样的党史学习教育活动，引导广大党员干部自觉学党史、讲党史、懂党史，开展主题党日、重温入党誓词、观看爱国主义影片等活动共29次。利用“每周一课”开展“部办业务骨干轮流授课”活动3次，受教人数达318人次。

上门宣讲，离岗党员指导学。为解决部分离岗党员、流动党员学习不及时问题，各支部主动开展“理论送学”活动13次，开办流动党员网上课堂随时学，确保全体党员“不掉队”“不漏学”，真正把党史学习教育融入日常、抓在经常。

宣传氛围“浓”，党史学习教育见成效

全面做好社会宣传，打造舆情引导“同心圆”。党员干部化身义务宣传员，深入基层志愿上门指导学，推进党史学习教育进机关、进企业、进田间、进家庭、进校园。同时，还把党史学习教育与弘扬北大荒精神相结合，讲好长水河故事。

整合宣传资源，形成强大的舆论态势。围绕建党100周年开展系列宣传活动，8名骨干组成宣传小分队，利用微信公众号、视频号、电视同步开设《党史课堂》 《我为群众办实事》等6个专栏，及时发布动态信息、播发互动答题、转载微党课和党史故事，以及分享服务群众成果和各阶段的好经验、好做法，现已在微信发稿69条、电视播发113条，在融媒体和报刊发稿22篇。

线上线下同步，营造宣传氛围。先后制作宣传图板26块、简报8期、海报5期，同时在抖音、快手、微视发布可视、可听、可参与的互动宣传作品35个，确保党史学习教育时时能学到，处处能听到、能看到。

践行活动“实”，为高质量发展增动能

充分挖掘“需求、资源、项目”三张清单，把党史学习教育成果转化为推动企业高质量发展的强大动力。

长水河农场有限公司党委开展学党史观影活动，筑牢信仰根基

老党员现身说法讲好“红色故事”

长水河农场有限公司党委党史学习教育推进会议

长水河农场有限公司举办党史学习专题读书班

立足需求，解决职工群众“急难愁盼”问题。以深入开展“我为群众办实事”实践活动为契机，班子成员建立工作台账，以不同身份深入基层“走流程”，亲身体验职工群众真实感受。实施“矛盾纠纷排查化解”专项行动，做到首接负责、限时结办，解决职工利益问题6件。开展“春风行动”，为求职者牵线搭桥提供就业岗位2000个。采取“清单”管理制度，基层党员干部解决春耕生产中的难题23件，开展志愿服务11次。

立足资源，在变局中开新局。深入实施“党员挖潜创效”工程，充分发挥有机基地认证优势，先后引入亲民公司、优然牧业、九三油脂集团等企业，鼓励种植户通过订单种植有机小麦和大豆6万亩。依托北安区域农业服务中心平台，基层党支部组织23名经验丰富的农业技术人员到辖区周边开展跨区作业，提供技术服务7次，进一步增强了“我为群众办实事”实践活动的成效。

立足项目，让更多红利惠及职工群众。推行“党支部+产业”“党小组+项目”“党员+先锋服务”的模式，扶持职工发展特色种养产业。大力推进“双控一服务”，企业统购化肥7915吨、种子901吨，为种植户节约资金151.32万元。本着“企业协调引导、种植户自愿选择、银行有序放贷”的原则，2021年为职工办理贷款1.3亿元，节约资金成本350万余元。加快统营步伐，统管作物面积17万亩，预计实现销售收入17442万元，让更多红利惠及职工群众。