论企业政工工作在管理中的作用

雷占国

摘  要：政工工作是企业内部的一项重要工作，它与企业管理息息相关，可以说企业政工工作质量直接影响着企业的管理水平。而在企业政工工作的开展过程中，要把握住重点，采取科学先进的方法措施，尽可能发挥出企业政工工作在企业管理中的作用。

关键词：企业;政工工作;管理

企业政工工作是企业管理的重要组成部分，企业管理水平直接受企业政工工作质量的影响;另一方面，加强企业管理是发挥企业政工工作价值的必要举措。

1企业政工工作在企业管理中的作用

1.1提升企业员工的整体思想水平

员工是企业发展最重要的动力，员工的整体思想水平直接影响着企业的管理水平。如果员工存在一些思想问题，在实际工作中很容易违纪违法，甚至导致整个企业的不正之风;通过开展有效的企业政治工作，可以有效地预防和纠正员工的思想问题，从而防止上述问题的发生。企业职工接受政治思想教育后，将坚持党的领导，更加关注企业的集体利益，主动纠正工作态度，提高责任感，形成强烈的奉献精神。当企业员工的整体思想水平得到提高，管理工作就会更加顺畅，各项工作的开展就会更加优质高效。

1.2促進企业的生产经营效益

企业的生产经营活动直接影响着企业的经济效益，即企业的生产经营效率和质量越高，企业的经济效益越好。企业的生产经营是由员工进行的，可以是员工个人，也可以是员工团队。因此，一切针对员工的工作都会影响到企业的生产经营效益，尤其是企业的政治工作。通过开展有效的企业政治工作，员工可以始终保持强烈的工作积极性和良好的工作状态，从而有效提升企业的生产经营效益，避免工作过程中的失误和疏漏，也可以提升企业的生产经营效益。此外，企业员工在接受思想政治教育后，会更加积极地学习知识和技能，从而在实际工作中创造更高的价值，提升企业的生产经营效益。

1.3增强企业内部的凝聚力

凝聚力是指员工之间为了实现共同的工作目标和企业发展目标和任务而团结合作的程度。没有凝聚力的企业注定会逐渐被市场淘汰，被社会抛弃。要增强企业内部的凝聚力，就必须做好企业政治工作。一是通过开展有效的企业政治工作，充分了解和掌握员工的实际情况，帮助和引导企业制定政策，制定更有利于增强内部凝聚力的政策;二是通过开展有效的企业政治工作，可以帮助员工解决生活和工作中遇到的一些困难，从而使员工对企业有更多的归属感和信任感，进而增强企业内部的凝聚力;三是通过开展有效的企业政治工作，可以有效地消除和化解一些内部矛盾，增强企业内部的凝聚力。

1.4方便企业上下间的沟通

企业管理过程中最重要的就是沟通，沟通不仅指员工之间的沟通，也指企业管理者与员工之间的沟通。企业管理者有责任通过与员工的有效沟通，全面掌握员工的情况，详细了解员工的需求，广泛收集员工的意见和建议，为企业管理提供科学依据。然而，企业高层和底层之间的顺利沟通并不容易。为了让员工达成自己的想法，我们应该重视企业政治工作的作用。通过开展有效的企业政治工作，可以为企业上下之间的沟通搭建一座畅通的桥梁，从而促进企业管理者与员工之间的顺畅沟通。

2提升企业政工工作管理的措施

2.1 创新政工工作方式

随着我国经济的不断发展，传统的工作方法已不能适应新时期政治工作的要求。传统的企业政治工作主要以参观、组织活动和政治宣传为主，但传统的互动和参观方式已不能满足人们对信息的需求。首先，在当今时代，党的建设和思想政治工作也必须与时俱进。整合和借鉴符合企业实际的先进工作形式，积极创新政治工作方式，全面优化政治工作流程。其次，企业可以利用微博、微信等公共平台，改进政治工作方式，为员工打造完善的信息化政治工作平台，促进企业员工更好地参与政治工作。最后，创新政治工作是经济发展的重要内容和方向。因此，必须不断创新和优化企业政治工作，增强企业政治工作的实效性。在此基础上，企业要转变传统观念，结合企业特点，实施各项政策、措施和文件，运用互联网+优势，提高政治工作的实效性。通过开展多元化的活动，营造良好的工作氛围，提高员工的积极性。

2.2提高政工工作参与度

要提高员工对政治工作的参与度，首先，企业要加强与员工的沟通，更好地了解员工的想法。提高政治工作者的思想觉悟，使企业职工正确认识基层政治工作的重要性。其次，在具体工作中，党组织管理者可以引导企业政治工作者深入研究，不断解放思想，跟上企业发展的步伐，为企业的长远发展做出更大的贡献。在企业发展方面，企业政治工作要着眼于为企业生产经营服务。企业可以组织活动，提高员工参与政治工作的积极性。例如，可以定期举办技能竞赛，调动员工的主观能动性，全面提高政治工作水平，为企业的长远发展打下坚实的基础。

2.3提高政工人员综合素质

要保证政治工作的实效性，首先，必须建立一支高素质的管理队伍。只有具有很强的政治思想素质，才能为党的建设指明正确的方向。企业要以人事管理为出发点，切实提高基层政治工作者的整体素质，进一步提高政治工作者的思想觉悟。其次，政治工作者要深入学习政治理论，加深对各项方针政策的理解。最后，在条件允许的前提下，可以调动一定数量的政治工作者到有关部门学习和积累基层党支部建设的相关经验，更好地指导企业党支部建设和思想政治工作的开展。

结束语

综上所述，企业政工工作与企业管理之间互相促进、相辅相成。通过开展有效的企业政工工作，能够提升企业员工的整体思想水平、促进企业的生产经营效益、增强企业内部的凝聚力以及方便企业上下间的沟通。在具体的企业政工工作实践中，若想最大化发挥出管理中的作用，则应从创新政工工作方式、提高政工工作参与度、提高政工人员综合素质等多方面入手，不断进行政工工作创新。

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