浅谈舞台技术岗位工作人员的现状及发展意见

摘 要：在国内文化大形势的推动下，舞台这一平台兼媒介的重要性大大提升，而舞台技术显作为表现内容的基础手段，提升表演效果的技术手段，显尤为重要。舞台技术岗位也日益重要，这一岗位在运行过程中起到关键性作用，其现状值得研究。为促进舞台技术效果更好实现，本文旨在研究舞台技术岗位工作人员任何提高自己的工作水平，并将结合个人多年工作经验、日积月累的学习经验给出几点建议。

关键词：舞台;技术;岗位现状

一、舞台技术岗位发展历程及现状

舞台技术岗位这一职业也早就存在，在舞台表演悠久的历史中，舞台技术岗位早就存在，最早的舞台技师是“值台倌 ”，古代的舞台表演不像现代舞台一样，没有时空信息的提示、没有背景的提示，最早的舞台技术工作人员，既需要管理舞台道具，制作各种各样的舞台道具，营造良好的舞台表演效果，又需要协调每个演员衣食住行各个方面，为演员化妆穿衣甚至擦汗喂饭。可见，这一行业早就存在，且在舞台表演中自古就处在比较重要的位置，有协调各部门，统领整个舞台的作用。而如今的舞台技术岗位，更侧重于技术，侧重于工作人员用技术呈现美轮美奂的舞台效果和视听盛宴。如果舞台上没有这一职业，很多表演将会显得空洞无味，舞台的美轮美奂离不开舞台技术的创新与发展，舞台技术的提高更是离不开舞台技术岗位群体的孜孜不倦、乐此不疲地努力和创新，没有这一岗位，就没有今日异彩纷呈的节目表演。

而如今，随着社会经济水平的提高，人民对文化生活的需求也越来越多，要求越来越高。在舞台运作过程中，同时对舞台技术岗位工作者也渐渐提出了越来越高的要求，与其他舞美设计者的舞台表演者一样，这个岗位有自己独特的功用。既需要本人有一定的艺术性，有本人有一定的知识积累、技术水平。首先舞台技术岗位需要一定的技术水平，众所周知，技术是技术岗位的核心，所以技术水平在技术岗位中十分重要。一个好的舞台技术岗位人员应该有扎实的技术能力，能在天马行空的艺术想象下，运用自己扎实的技术水平去创造声光电结合的美轮美奂的异彩纷呈的舞台效果。

二、舞台技术岗位工作人员应有的综合素质

1、舞台技术岗位需要一定的科学文化知识积累。当今世界无论哪个职业都需要一定的科学文化知识积累，一定的科学文化知识积累在当今世界是立身之本、立足之本。首先，一个舞台技师应该努力学习，提高自己的科学文化知识修养是自己有一定的知识积累。另外在完成了自己义务教育之外，还应该去接受更高层次的教育，在课内学习之外，还应接受课外学习不断地阅读课外刊物网站使自己的思想水平知识能力提高。

2、掌握了一定技术之余，舞台技术岗位人员还必须有一定的文化修养，文化修养是文艺工作者需要重视的最重要的因素。文化的核心是人，舞台技术岗位工作人员应该考虑的是如何让观众融入舞台表演之中，如何使舞台在表演中发挥更大的作用。在这种情况下，人文精神和文化修养必不可少。学习西方先进的舞台技术观念，有能力者则应大量阅读西方先进舞台研究的文献和资料，甚至去到国外对舞台技术加以学习。对待文化的态度舞台技术工作准则，思想观念应是开放，包容，兼收并蓄，求同存异的。既要坚持中国传统优秀文化，中国社会主义核心价值观的引领又要不断地学习优秀外来文化。

3、一个舞台技术岗位人员必须有正确的思想价值观引领。人也是百花齐放的，但无论是怎样百花齐放的人也必须要传递正能量传递正确的思想文化的作用，是为了洗礼人的心灵，让人的精神层次得到提高，让人的文化修养得到提高，所以一个合格的文艺工作者必须有正确的思想价值观引领，才能传递出好的声音好的故事好的文化。

三、舞台技术岗位工作现状及发展意见

第一，舞台技术岗位后备力量不足。舞台技术是技术岗，需要从事繁重体力劳动、繁复的技术操作，由于这一岗位名额较少、较不常見，这就导致社会对舞台技术的认知不够，很少有人有志向专门去从事、去学习舞台技术工作这一岗位。技术学校也缺乏相关的职业教育，开设这一专业的大专院校、本科院校数量非常少，无法提供专业对口、专业能力达到要求的人才;由于薪资较低等一系列问题，对年轻人从业的吸引力也较低。舞台技术岗位在中国大多数人眼里，并不是获利多的职业;综合社会因素、教育因素、职业内部的因素，这就导致了后备力量不足，从业人员少。

针对这一情况，我认为首先国内的本科院校，大专院校应多开设有关这一专业的课程，为舞台技术岗位输送相关人才。如今年轻人求职压力如此之大，舞台技术也可以很好的缓解这一问题，是一举两得、既有利于社会发展，又有利于舞台技术行业发展的好的措施。另外，行业协会、行业从事人员应加大这一行业的宣传，可以在舞台表演中，穿插着介绍这一职业，提高大众对这一职业的认知程度，让大家了解这一职业，破除对这一职业的刻板印象。

第二，现阶段从事人员老龄化趋势明显，技术水平不高，且工作效率低，工作积极性不高。由于缺乏后备力量，没有青年力量的参与，导致中老年群体仍然活跃在工作的一线，而这一群体，由于所处时代科技、经济、文化发展水平大不如现在，由于当时年代学历教育发展尚不完善，科技水平在教育中所占水平较低，师资力量、教材质量远远不如现在，因而导致现阶段的中老年舞台技师本身固有的文化素质、科学文化知识基础可能较低，适应不了新时代的发展要求。这一群体，体力不佳，且技术水平亟待提高，大多人的技术水平还停留在九十年代的水平，没有及时学习使自己创新发展。另一方面，由于薪资水平较低、工作繁重且琐碎，导致这一群体工作积极性不高，工作效率较低，当然这一情况是普遍而言、因人而异的，是这一行业的典型情况，而不是人人都如此，不能一概而言。

针对这一情况。行业协会应重新商讨薪资改革方案，对行业薪资、工作内容进行改良和设计，力求创新性分配方式激发技工从业兴趣、工作积极性。薪资待遇的改良一本万利，不但会促进新生力量的加入，输送更好更优质的人才，促进解决舞台技术职工老龄化问题，更会提高目前在岗人才的就业、工作积极性。同时，为提高在岗从业人员的知识水平、技术能力，企业、单位可以定期开办知识讲堂、技术学堂，聘请国内外优秀学者、专家、优秀技工进行培训指导，旨在提高从业人员的专业水平和技能。

四、结语

总而言之，在这个日新月异的社会，科学技术高速发展，文化事业异彩纷呈。要使文化事业更好的服务于人民大众，必须辩证的看待舞台技术岗位工作人员的现状并给出合理的措施促进其发展。

参考文献：

[1] 沈亿民 . 浅析舞台技术在戏剧舞台艺术创作中的运用与创新[J]. 艺术科技，2018.（01）34.

作者简介：

毕洪永，男，汉族，1973年11月12日，山东省淄博人，大学本科，影视放映中级，研究方向舞台技术。