葛红林会见中国金属学会王天义一行
【本刊讯】3月22日,中国有色金属工业协会党委书记葛红林在协会本部会见中国金属学会专家委员会主任王天义一行,双方就钢铁与有色金属行业的节能减排、回收利用、工艺流程合作、技术借鉴等方面进行了交流座谈。
葛红林首先对王天义一行的到访表示欢迎,并简要介绍了有色协会的主要工作及行业的基本情况。他指出,有色协会一直以服务政府、服务行业、服务企业为己任,充分发挥行业协会的桥梁纽带作用,助力行业健康发展。钢铁行业与有色金属行业有着千丝万缕的联系,协会将与中国金属学会加深工艺技术交流,在金属回收利用、先进技术推介、标准制定、做好碳达峰、碳中和工作等方面加强合作,充分发挥各自资源、技术优势,推动行业间的工艺流程和技术开放,共同促进钢铁与有色金属产业绿色可持续发展。
王天义对有色协会长期以来对中国金属学会的支持表示感谢,并期待与有色协会开展深入合作。他表示,有色协会是有色金属行业间开展交流与合作的重要平台,在行业发展中发挥了重要的推动作用。中国金属学会希望与有色协会加强互联互通,汲取各自行业优秀经验,在金属回收利用、脱硝催化剂、节能减排、技术交流等方面深入挖掘合作潜力,探索出更多合作机会,共同助力钢铁和有色产业健康发展。
中国有色金属工业协会党委常委、副秘书长兼政策研究室主任段德炳,中国金属学会专家委员会副主任洪及鄙等有关人员参加座谈。
(于璐 李铮)
有色金属技术经济研究院召开党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会
【本刊讯】3月19日,有色金属技术经济研究院(以下简称“技经院”)召开党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会。会议的主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和十九届中央纪委五次全会部署,认真学习贯彻协会党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神,通报典型案例,开展警示教育,部署2021年重点工作,推动院党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入。院党委书记、院长林如海出席会议并讲话,副院长朱玉华出席会议,院党委副书记、纪委书记周新珉主持会议并通报典型案例。院长助理陈东伟、徐爱华、何水金出席会议。
林如海在讲话中提了两点意见。一是关于深刻认识全面从严治党新任务新要求。林如海讲到,各党总支(支部)和广大党员要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和中央纪委五次全会精神,旗帜鲜明讲政治,深刻把握全面从严治党首先要从政治上看的实践要求,坚持政治方向、保持政治定力,切实把习近平总书记的重要讲话精神落实到全面从严治党全过程,落实到党的建设和院改革发展各方面。他讲到,深刻认识全面从严治党首先要从政治上看,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力;深刻认识必须一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争;深刻认识充分发挥全面从严治党引领保障作用,坚决贯彻落实十九届中央纪委五次全会部署。
二是关于2021年院党风廉政建设和反腐败工作。林如海讲到,做好院党风廉政建设和反腐败工作总的要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和十九届中央纪委五次全会部署,贯彻落实国资委党委、协会党委党风廉政建设和反腐败工作会议精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以党的政治建设为统领,严格落实管党治党主体责任,一以贯之、坚定不移全面从严治党,充分发挥全面从严治党引领保障作用,确保院“十四五”开好局、起好步。重点要抓好五个方面的工作,一是加强政治建设,以实际行动践行“两个维护”;二是扎实开展好党史学习教育;三是狠抓党风廉政建设责任落实,着力构建上下联动、齐抓共管的工作格局;四是强化作风建设,增强党员干部防腐拒变的能力;五是加强党务纪检干部队伍建设,推动新时代党风廉政建设工作高质量发展。
林如海在会上号召大家更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心、牢记使命,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、实现高质量发展,以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态,担当作为,真抓实干,坚定不移全面从严治党,不断推动院党风廉政建设和反腐败工作取得新成效,为院改革发展提供坚强保证,为庆祝建党100 周年,实现中华民族伟大复兴中国梦作出新的更大贡献。
(徐明洪 王凯荣)
安泰科2021年有色金属市场报告会成功召开
【本刊讯】 4月9日,安泰科2021年有色金属市场报告会在北京铁道大厦盛大开幕。本次会议由北京安泰科信息股份有限公司(以下简称“安泰科”)主办,万宝矿产有限公司特邀协办。上海期货交易所、中铝国际贸易集团有限公司、中色国际贸易有限公司、托克投资(中国)有限公司、五矿有色金属股份有限公司、中铁资源集团有限公司支持。
安泰科董事长郑家驹出席会议并致辞。郑家驹在致辞中表示,在刚刚结束的有色协会新一届理事会上,新任会长葛红林指出,有色金属行业必须立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局。安泰科早就定位于,做国内外最权威有色金属行业信息发布中心、研究咨询中心、大数据中心。面对国内外宏观形势变化和产业发展趋势,安泰科将顺势而为,以国家战略、行业问题和市场需求为导向,因应而动,动而有为。
由首席专家、博士担纲,安泰科新成立的有色金属绿色低碳发展研究中心、绿色智能化咨询研究小组以及稀贵金属和新材料发展研究小组将响应国家“十四五”规划,顺应行业发展趋势,为有色金属事业贡献力量,为广大客户提供优质服务。
会上,郑家驹、安泰科总经理姜国峰为“有色金属绿色低碳发展研究中心”揭牌。绿色低碳发展研究中心作为安泰科的创新业务领域,将从基础数据建立和应用两方面入手,立足已有研究基础和实践经验,开展绿色低碳政策、规范、数据库、认证、产业金融等研究和技术推广工作,力争发展成为有色金属行业绿色低碳专业智库。
报告环节,安泰科党总支书记、副总经理王中奎作《新冠疫情、“两碳”目标下有色金属市场》报告。安泰科副总工程师、首席专家熊慧,资深专家何笑辉,高级分析师申凌燕,铅锌部副经理张志伟,铅锌部经理夏丛,镍钴部经理陈瑞瑞,资深专家姬长征、刘磊、陈光辉、陈淑芳、郭宁、石和清,高级分析师李元,分别作相关金属品种市场报告。
本次除线下会议外,还进行了线上同步直播,接近500名代表参加了本次会议。会议由安泰科总工程师、首席专家徐爱东主持。
(王凯荣)
中国铝业盈利能力持续增强 经营性净现金流创历史最好水平
【本刊讯】 3月23日,中国铝业股份有限公司(以下简称“中国铝业”)发布了2020年业绩报告。报告显示,面对新冠疫情对全球经济带来的严重影响和产业发展格局带来的深刻变化,中国铝业实现利润总额21.55 亿元,同比增长1.7%,实现净利润15.73 亿元,同比增长5.5%,实现归属于上市公司股东的扣除非经常损益的净利润3.93 亿元,同比增长69.1%;资产负债率下降1.69 个百分点,实现五连降;全年完成经营性净现金流149 亿元,同比增长19%,创历史最好水平,疫情影响下经营业绩逆势增长,发展质量稳步提升。
记者了解到,2020年,中国铝业为有效化解疫情带来的风险挑战,在快速复工复产的同时,锚定业内最优经营和技术指标,全力开展全要素对标、极限降本,积极落实“六稳六保”工作要求,主要产品成本同比均实现明显下降,为公司盈利奠定了坚实的基础。据悉,中国铝业的氧化铝、电解铝和炭素等主要产品价格跑赢市场平均售价,市场能力显著提升。其中,自采铝土矿产量大增76%,供矿结构大幅度优化,资源保障能力显著增强,上游资源优势更加明显,全年完成降本39.6 亿元,有效对冲了市场下降减利21 亿元。
中国铝业稳步提升的经营业绩和发展质量得到了资本市场和投资者的关注和认可,2020年蝉联福布斯全球2000 强、亚洲品牌500 强、中国品牌500 强、中国上市公司百强榜,并荣获第十届中国证券金紫荆奖“最佳上市公司”奖,保持行业最高信用评级。高盛、华泰证券等多家境内外机构对中国铝业A 股股票上调至“买入”评级,而其股价也创出了近两年新高。
产业布局调整是中国铝业发展的一大亮点。中国铝业牢牢把握供给侧结构性改革的重大战略机遇,加速产业布局调整优化,发展格局实现重大突破。特别是围绕“海外”和“沿海”的“两海”战略在2020年取得重大进展,其首个海外铝土矿供应基地——几内亚博法项目已实现达产达标并持续向国内供应高品质铝土矿,配套的广西防城港氧化铝项目也同步投运并贡献效益。据中国铝业内部人士介绍,2020年公司投资管控能力明显提升,新建项目工艺技术、劳动生产率、环保设计等均达到行业一流水平,全部实现投产即盈利,形成了一批具有领先竞争力的利润增长点。与此同时,中国铝业坚持管理改革“两眼向内”不动摇,2020年制定了深化改革三年推进方案,加快市场化改革释放机制活力和发展动力,资产运营能力和专业管控能力明显增强。
作为我国铝行业的龙头企业,中国铝业充分发挥科技创新的战略支撑作用,加快科技成果转化应用,持续引领行业绿色发展。据了解,中国铝业研发的废阴极石墨化高值利用技术、无炭渣阳极工艺技术攻关取得突破,立式阳极焙烧炉中试试验进展顺利。其所属企业新开发出中高附加值合金产品31 种、精细氧化铝产品12 种,产品不断向产业链前端和价值链高端发展。中国铝业作为行业内的核心科技创新力量,全年获得省部级科技进步奖7 项,新增发明专利授权31 项,主导制(修)订团体以上标准18 项,成为名副其实的创新引领者。
面对后疫情时代的不确定性,中国铝业内部人士向记者表示,2021年中国铝业将开启高质量发展新征程,以全面提升价值创造能力为统领,以更优经营业绩为“十四五”开好头、起好步,加快建设世界一流铝业公司,不断增强竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。
(屠雯)
中金岭南2020年营收创历史最好水平 归母净利润创近三年新高
【本刊讯】 3月31日,深圳市中金岭南有色金属股份有限公司(以下简称“中金岭南”)发布2020年年度报告。报告期内,公司实现营业收入302.26 亿元,同比增长32.57%,创历史最高水平;实现归属于上市公司股东的净利润9.95 亿元,同比增长16.78%,创近三年新高;截至2020年末,总资产为243.48 亿元,同比增长19.82%,归属于上市公司股东的净资产为122.02 亿元,同比增长11.59%;基本每股收益0.28 元,同比增长16.67%。公司拟每10 股派发现金红利 0.84 元(含税)。
2020年是新中国历史上极不平凡、令人难忘的一年,也是中金岭南在应对挑战中砥砺前行、开拓奋进的一年。面对新冠肺炎疫情与中美贸易摩擦的双重冲击,面对有色金属价格大幅波动与原燃料成本显著上涨的双重挤压,面对“稳增长、保效益”与“调结构、防风险”的双重任务,中金岭南以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入践行以“向善向上、共创共享”为核心价值观的企业文化,以战时状态、战斗姿态、战胜信心和战狼精神,坚决打赢疫情防控阻击战和经济效益保卫战,呈现稳中有进、进中向好、逆势上扬的发展态势,获“2020年度具有国际影响力中国铅锌企业”称号,实现“十三五”圆满收官。
站在“十四五”开局新起点上,中金岭南将以而今迈步从头越的豪迈气概、快马加鞭勇争先的冲天干劲,进一步坚定信心、振奋精神,群策群力、奋力拼搏,全力打造世界一流的多金属国际化资源公司,助推广晟集团早日实现“两个超千亿”“三个排头兵”“三个重振”和进入世界500 强宏伟目标,为加快形成双循环新发展格局贡献智慧和力量,以优异成绩庆祝中国共产党百年华诞。
(焦小刚)
全国最大智能化镍成品包装整条生产线实现全自动生产
【本刊讯】 近日,金川集团股份有限公司首个智能车间——镍冶炼厂成品智慧车间发运工序无人吊车系统正式启用,并首次实现连续运行24 小时,装运镍产品1470 吨。这标志着全国最大智能化镍成品包装车间整条生产线实现了机械化、自动化、信息化。
镍冶炼厂成品车间是金川集团镍产业链最后一道工序,项目没有实施前,是机械化程度低、职工劳动强度大、安全隐患多的典型车间。年初,镍冶炼厂开始实施智慧车间改造,先后完成前处理工序智能化研发与应用、电镍加工包装机组智能化研发与应用、立体库及发运配套设施综合能力智能化提升、综合管控智能化能力提升研发与应用和吊车智能装车研发与应用等5 个项目的施工建设。
此次无人吊车系统的改造启用,通过最新技术赋能,使其具有高精度定位、智能化作业等功能,是金川集团“5G+工业互联网应用”融合创新重点项目之一。智能无人吊车的运行,实现了装卸、剪切、整形、压平、称重、喷码、打捆、检斤、仓储、装车等环节的有机联动运行,使成品车间装运系统由过去十多人的人工操作,减少到目前两人的自动控制,大大提高了生产效率,尤其在装车发运上,可以最大限度地避免对人体造成的伤害,使生产作业更加安全高效。
(金川集团)
中国恩菲承包的印尼力勤OBI镍钴项目褐铁矿原料车间试生产成功
【本刊讯】 近日,中国恩菲工程技术有限公司以EP 形式承包的印尼力勤OBI 镍钴项目(以下简称“力勤项目”)褐铁矿原料准备车间投料试生产,制备出第一批褐铁矿矿浆,标志着力勤项目已开始从建设期逐步进入生产运营期。
力勤项目是在国家“一带一路”倡议下,由宁波力勤矿业有限公司(以下简称“力勤公司”)与印尼HARITA 公司为共同开发当地红土镍矿资源,计划建造的一座大型冶炼项目。项目年处理褐铁矿型红土镍矿约300 万吨、残积矿约10 万吨,生产的氢氧化镍钴产品中镍金属量约3.75 万吨、钴0.5 万吨。该项目是中国恩菲承接的海外大型镍钴冶炼项目,也是公司凭借在红土镍矿开发利用领域的多项自主核心专长技术和雄厚的工程实力,与力勤公司共同开拓海外市场的重大项目。项目建设内容包括湿法镍钴一期、二期项目和硫酸镍一期、二期项目,以及火法镍铁项目。此次投料试生产的是湿法一期项目。
该项目采用中国恩菲红土镍矿高压酸浸核心专长技术,通过高压酸浸(HPAL)处理工艺处理红土镍矿的褐铁矿原料。项目建设中,中国恩菲不仅提供全线工艺包,还提供核心设备采购管理、供货和现场服务,并且承担了DCS 系统组态、供货和现场调试任务。依靠团队高质量的设计和服务工作,此次投料试生产实现一次成功。
此次投料试生产成功后,中国恩菲供货的高压酸浸主体设备、尾气处理等核心设备,以及采购管理范畴内的核心设备均已安装调试完成,为后续核心工艺热水联动试车、全线联动投料试车奠定了良好的基础。
(中国恩菲)
水口山铜铅锌基地项目获评湖南省综合绩效优秀产业项目
【本刊讯】 3月29日,湖南省实施“三高四新”战略产业项目建设推进现场观摩会召开。由湖南株冶有色金属有限公司(以下简称“株冶有色”)为主体实施的水口山铜铅锌产业基地项目,被授予“2020年度综合绩效优秀产业项目”称号。会上,湖南省委书记、省人大常委会主任许达哲,省委副书记、省长毛伟明及省领导李微微、乌兰、谢建辉、张剑飞、姚来英、王成、吴桂英、刘莲玉为此次受表彰的20家企业及其综合绩效优秀产业项目颁奖。
铜铅锌产业基地是湖南省“五个100”重点产业项目。该项目是中国五矿、湖南有色结合株冶搬迁和铜铅锌冶炼产业整体发展而做的长远战略性布局。项目一期已完成总投资超50 亿元,包括新建年产30 万吨锌冶炼项目、改造水口山粗铅冶炼和迁建年产10 万吨电铅及稀贵系统项目。其中,30 万吨锌项目于2018年1月7日开始桩基施工,2019年2月份开始投料带负荷试车,9月份实现达产目标,年底主要技术指标基本达标。
30 万吨锌项目采用了一系列新技术、新工艺,拥有多项世界或国内先进核心技术,助力株冶有色打造世界一流绿色智能化现代化企业。投产以来,株冶有色累计实现销售收入81.76 亿余元,利润总额近4 亿元,上交税费约1.16 亿元,其中2020年全年圆满完成30 万吨锌产品目标,加工全成本、锌回收率、银回收率等关键经济技术指标行业领先,极大地提高了企业的竞争实力。
据悉,此次表彰的20 家企业及产业项目具有质量效益好、投资规模大、技术含量高、投产见效快等特点,在税收贡献、就业吸纳、营收增长等方面绩效显著,对提升湖南省产业发展水平,促进经济高质量发展发挥了积极作用。
(周建成)
昆明冶研院与迪庆矿业共建院企车间实验室
【本刊讯】 3月15日,在中国铜业、云南铜业各级领导的关心指导,以及昆明冶金研究院(以下简称“昆明冶研院”)、云南迪庆矿业开发有限责任公司(以下简称“迪庆矿业”)的共同努力下,院企共建车间室落户羊拉铜矿,昆明冶研院与迪庆矿业在海拔3100 米的高原举行了挂牌仪式,共同为科技创新助力企业扭亏脱困掀开了崭新的一页。
挂牌仪式上,迪庆矿业党委书记、总经理李中彪表示,在选矿技术的攻关上,迪庆矿业始终与昆明冶研院保持着深度合作,迪庆矿业的发展离不开昆明冶研院长期以来的大力支持和帮助,期待昆明冶研院继续派出技能精湛的专家人才给予迪庆矿业优质的技术服务和指导,在每个选矿技术流程中深耕细作,不断提升选矿技术指标,帮助迪庆矿业持续健康发展。
昆明冶研院党委书记、执行董事、总经理胥福顺谈到,揭牌仪式的举行,标志着羊拉铜矿高硫铁、高氧化率矿选矿新技术开发及研究项目已经迈开了新的步伐。院企车间实验室就是为了给企业办实事,昆明冶研院科研团队将秉持“一家人、一盘棋”的理念,围绕技术创新、项目申报、人才培养等将工作做得更扎实、更具体,保持与迪庆矿业深度的合作,派出精兵强将,为迪庆矿业提供优质的技术服务,与迪庆矿业共同攻克选矿技术难关,携手并进共同发展。
接下来,双方将以车间实验室为依托,发挥各自优势,在矿石工艺矿物学、硫化矿及氧化矿选矿新技术开发及应用、系统性提质降本等方面加大合作交流和协同攻关的力度,共同推动企业扭亏脱困,实现可持续发展。
(张晶)
玉溪市委书记王力一行到贵金属集团参观调研
【本刊讯】 3月23日下午,玉溪市委书记王力一行12人到云南省贵金属新材料控股集团有限公司(以下简称“贵金属集团”)参观调研。
贵金属集团党委副书记、副董事长、总经理郭俊梅向调研组介绍了集团历史沿革、产业发展、产品服务领域、人才建设、产业布局和“十四五”发展规划等方面的情况。贵研铂业副总经理熊庆丰向调研组汇报了易门循环经济产业园生产经营、项目建设、发展定位、发展目标、发展建议及需要解决的问题。
听取完汇报后,王力对贵金属集团取得的优异成绩表示肯定,同时结合国家“一带一路”“国内国际双循环”战略,就玉溪市携手贵金属集团共同做好易门循环经济产业发展,打造“中国铂都”开出了“良方”,对如何在玉溪易门打造“中国铂都”提出了七方面意见:一是要有一流独特的技术,二是要有成熟高效的生产,三是要有科学的生产组织环节,四是要有足够的发展成本,五是积极向上的企业文化,六是适合产业发展的外部环境,七是要有足够充足的原料保障。
座谈中,玉溪市委常委、市委秘书长王志新代表玉溪市委市政府,就贵金属集团易门循环经济产业园打造所需要解决的问题逐一进行了答复及安排,玉溪市委常委、常务副市长李朝伟对解决方案的落实落地进行了部署。
郭俊梅向玉溪市委、市政府一直以来对贵金属集团资源循环利用产业发展的支持表示感谢,希望进一步加强交流,在贵金属领域开展更深入的合作,并一如既往地支持集团资源循环利用产业的发展,推动贵金属产业高质量跨越式发展。
座谈前,调研组参观了贵金属集团展示厅,部分班子成员、相关部门负责人陪同调研。
(郑允)
株硬实现2021年首季开门红
【本刊讯】 近日,从中钨高新旗下企业——株洲硬质合金集团有限公司(以下简称“株硬”)召开的产销衔接会上传来好消息,该公司3月份硬质合金入库产量同比增长43.76%,环比增长67.08%。一季度硬质合金入库产量累计同比增长31.56%,实现了今年首季开门红。
为确保今年开局良好,株硬于2020年底开展系统性停产检修任务,使设备处于最佳状态、高效运行,为产能发挥奠定了基础。公司同时要求各合金单位优化销售人员绩效考核办法,激励业务人员潜能,通过积极运用IPD 理念,落实 “一客户、一产品、一策略”,主动寻增量,拓市场,抓订单,确保合同充足。
进入新年,株硬聚焦常态化疫情防控,一方面继续紧盯市场,另一方面通过鼓励员工就地过年,加强质量过程控制,疏通上下工序衔接等措施保证生产进度,确保品种按期交付。
2月份,株硬到位合同量纷至沓来,并且订单来势不减。面对难得的大好形势,株硬党委组织开展“以高质量发展成果向建党100 周年献礼”立功竞赛活动,号召各单位高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,紧紧围绕公司年度工作报告的要求,以本单位重点目标指标为核心,按照“时间过半,任务超半”的总体要求,以高质量发展成果向建党100 周年献礼。
株硬牢固树立一盘棋的理念,综合调度人员、设备、原料等,提高运营效率,针对型材分公司任务紧张的特点,公司从生产保障部抽调人员驰援型材分公司。各生产单位倒推目标,主动加压,党员、骨干主动把责任扛在肩上,每天完成本职工作后,进入包装等岗位协助生产。各单位同时将责任落实到岗、指标细分到人,充分调动每一位员工的积极性,促进各班组不断挖掘潜力,提高劳动生产率。
一季度,株硬除硬质合金入库产量创新高外,硬质合金订货量同比增长123.36%,硬质合金发货量同比增长36.95%,均创历史最好成绩。
(何庆文)
以改革创新激活内生动力 中色沈矿实现一季度“开门红”
【本刊讯】2021年,中国有色集团沈阳矿业投资有限公司(以下简称“中色沈矿”)以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,克服有色金属冶炼原材料供应紧张、选矿药剂市场需求不旺等因素叠加的不利影响,以推动高质量发展为主题,坚持稳中求进工作总基调,多措并举提质增效,生产形势保持稳定,经营指标创出新高。有色金属矿产品和冶炼产品产量同比增长5.02%,选矿药剂产量同比增长37.42%,有色金属矿产品和冶炼产品销量同比增长28.02%,选矿药剂销量同比增长24.51%,产销率达100.00%。利润总额创历史同期新高,同比增长136.16%,全面实现了2021年首季“开门红”。
一是党建引领,发挥把关定向作用。中色沈矿党委始终以习近平总书记对中国有色集团三次重要指示批示精神作为开展一切工作的行动指南和根本遵循,坚持党委把方向、管大局、保落实,推进党建工作与生产经营深度融合、同频共振。深入开展党史学习教育,以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题,不断深化理论武装,提高政治站位,为一季度全面完成生产经营任务筑牢了思想根基。
二是激发活力,坚定不移深化改革。中色沈矿党委从改革管理机制入手,推行任期制和契约化管理,淡化领导干部职级意识,将业绩考核结果与领导班子的聘任相挂钩,使广大领导干部树立竞争意识和责任意识,有效激发出领导干部队伍的活力。进一步完善公司法人治理体系,持续推进董事会建设,全级次5 家企业均成立董事会,实现党的领导与完善公司治理有机统一,推进企业治理体系和治理能力现代化。
三是创新驱动,持续激发内生动力。中色沈矿牢牢抓住国家和中国有色集团高度重视创新的发展机遇,充分发挥在中国有色集团贵金属产业布局规划中的关键技术研发作用,着力打造以贵金属新材料为突破和延伸发展的贵金属小巨人企业。制定完善选矿药剂创新工程中心建设方案,集中整合药剂、研发企业技术力量,积极推动选矿药剂创新平台建设。
四是只争朝夕,推进重点项目落实落地。中色沈矿立足中国有色集团钴全产业链中的定位,牵头制定钴产业规划,对钴产业上中下游技术课题,牵头攻关,开展钴盐加工工艺研究和验证,在中国有色集团钴产业布局规划中积极发挥作用。发挥科技研发优势,在中国有色集团“揭榜挂帅”中当先锋。持续推进大井子矿业周边资源整合和富邦铜业冶炼工艺流程升级改造,解决制约企业发展的瓶颈问题,推动企业可持续发展行稳致远。与出资企业签署攻坚扭亏脱困“军令状”,全力以赴推进扭亏脱困。
新征程扬帆起航,新使命重任在肩。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上,中色沈矿党委将更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,认真落实中国有色集团各项决策部署,只争朝夕,全力以赴完成2021年改革发展和党建各项工作,为“十四五”开好局、起好步,以优异的成绩迎接建党100 周年。
(李慧)
中铝洛阳铜加工有限公司实现一季度“开门红”
【本刊讯】 2021年,中铝洛阳铜加工有限公司(以下简称“洛阳铜加工”)以市场化改革为契机,克服铜价大幅波动、原材料供应紧张、资金缺口大等多重因素叠加的不利影响,坚持稳中快进工作总基调,多措并举提质增效,努力推进“11236”年度目标,生产形势保持稳定,经营指标创出新高。截至3月25日,累计完成加工材产量2.8 万吨,同比增长52.9%;销量完成2.76 万吨,同比增长82%。产销量均创出近年最高纪录,实现了2021年首季“开门红”。
2021年,洛阳铜加工市场化改革的战鼓已经擂响,各项改革措施正在逐步落地,改革成效正在一一显现。公司将继续以时不我待、只争朝夕的紧迫感,紧握手中接力棒,力争跑好每一步,为全年高质量发展做好支撑!
(张宏伟)
张家港联合铜业:一季度交出亮眼“成绩单”
【本刊讯】日前,从张家港联合铜业有限公司传来捷报,今年一季度,该公司实现销售收入45.74 亿元,实现账面利润2989 万元,入库税金5021 万元,交出一张亮眼的“成绩单”,顺利实现首季“开门红”。
今年以来,张家港联合铜业抢抓市场铜价高位运行和环保技改的机遇,赢得了发展的先机。1 至3月份,该公司累计生产高纯阴极铜8.1 万吨,生产阳极铜3.95 万吨,均创近五年最好水平,各项经济技术指标稳中向好,吨铜生产成本大幅下降,经济效益显著提升。该公司总经理高大银表示,下一步,公司将千方百计提高生产组织能力,继续保持企业良好的发展态势,努力向全年利润总额和入库税金“双过亿”的经营目标冲刺。
近年来,张家港联合铜业阳极炉烟气脱硫系统、重油改天然气、精炼尾气消白等一批重大节能环保升级改造项目的完美收官,开创了国内有色金属行业精炼炉技术改造的先河。同时,该公司还新建了3000 立方米初期雨水收集池、日处理量500 立方米水资源综合利用工程、能源管理中心等技改项目,累计投入超过5000 万元,实现了废气、废水、废渣的循环利用和综合治理,能源管理体系不断完善,“两化”融合深入推进,企业由机械化逐步向工业自动化、智能化转变,在安全、环保、节能等方面均取得了显著进步。2020年,该公司成功入选国家工信部第一批符合《铜冶炼行业规范条件》的企业。
与此同时,张家港联合铜业还切实转变经营思路,以原料为保障,以市场为导向,充分发挥长三角的区位优势,不断拓宽原料采购渠道,大力开拓杂铜市场,国内原料客户数量较往年增加30%;积极开拓国际原料市场,使进口铜原料有所提高。在主产品阴极铜销售上,面向浙江、上海和苏中地区,不断开发下游新用户,进一步扩大市场份额,提高市场占有量。
“当前铜价大幅波动,我们将密切关注国内外市场差价,加强市场研判,适时扩大进口量,抢抓机会效益。1 至3月份,公司国外进口量较去年增加了近40%,为进一步打开国际原料市场扩展了空间。”该公司分管经营负责人认为,随着国内新建铜精炼企业的建成投产和达标达产,对铜原料的竞争将更加激烈,世界精炼铜仍有一定的缺口量。张家港联合铜业已经做好充分的思想准备,“只要原料有保障,到年底,张家港联合铜业绝对有信心完成29 万吨阴极铜产量目标。”
“企业的竞争力来源于持续改革和不断创新。”高大银表示,在当前中国有色铜精炼企业竞争十分激烈的形势下,张家港联合铜业必须紧跟有色金属行业发展前沿,不断提升企业转型发展的紧迫感、责任感和使命感,始终坚持企业向智能化、数字化、绿色化发展不动摇,加快推进智能化升级改造项目建设,并借助张家港正在加速形成的高铁交通枢纽和临江近海的区位优势,大力实施“工贸结合”和“产融结合”,认真谋划好企业“十四五”发展,努力推动张家港联合铜业向更大规模、更深层次、更高水平发展的目标迈进。
(杨学文)
世界海拔最高的竖井在鑫源矿业成功吊装
【本刊讯】 近日,世界海拔最高的竖井——四川鑫源呷村矿区地表15 线通风井项目,经过多日奋战,井架成功吊装。通风井直径4.0m,井深435m,井口海拔标高4535.29m,通风井为永久性工程,全井支护,支护厚度300mm,工程施工工期一年。前期,在场地平整、基坑开挖,到井架安装等一系列的工作中,四川鑫源矿业有限责任公司(以下简称“鑫源矿业”)员工及参建单位弘扬“坚信、坚持、坚守”的玉龙精神,在海拔4500 余米的雪山之巅克服高寒缺氧、身体不适和风雪侵袭等种种困难,团结一心,众志成城,抢工期、保进度,全力保障工程按期完工。
15 线通风井井架的顺利安装标志着工程主体施工进入快车道,为下步项目快速推进和对标世界一流奠定坚实基础。下一步,鑫源矿业全体员工将继续发扬“三牛精神”、弘扬“玉龙精神”,脚踏实地,艰苦奋斗,苦干实干,为公司实现高质量发展目标再创辉煌。
(李承杰)
招金有色联合综合行政执法局进行消防安全培训暨应急疏散演练
【本刊讯】 3月24日下午,招金有色矿业有限公司联合招远市综合行政执法局聘请招远市消防救援大队,组织全体员工开展消防安全知识培训和灭火实战演练。招金有色及综合执法局300 多名员工参加了本次学习培训。
学习培训大会上,消防救援大队宣传员强调了消防安全工作的重要性和必要性。重点讲解了火灾发生的原因、火灾防范、火灾扑救技巧等消防安全知识,并结合近些年典型的火灾事故事例详细讲解了处理火灾安全隐患的方式,前期火灾事故灭火等专业技能和消防疏散基础知识、逃生自救方法等方面的内容。
接着执法人员拉响警报,所有工作人员捂住口鼻迅速有序地从安全通道走楼梯,疏散到院内开阔地。消防宣传员讲解并演示了灭火器的使用方法,先拉下手环,然后用手按压灭火器,直接将火源从根部喷灭,让没有经验的人员上前操练灭火器的使用,进行灭火体验。
通过此次学习培训演练进一步提高了广大员工对消防工作重要性的认识,增强了员工应对突发事件的应急反应能力和自防自救能力,确保灾害发生时能及时启动应急预案,迅速、高效、有序、安全地撤离群众,并实施救援,对消防安全的预防和普及起到了很好的促进作用,切实把“防范胜于救灾”落到实处,整个演练活动达到了预期目的。
(王克鹏 温清尧 秦翠荣)