浅谈新时代下如何扎实做好基层党建工作

许海涛

（华能兰州范坪热电有限公司，甘肃 兰州 730060）

在党的十九大会议召开过程中明确提出，由于我国目前已进入新时代，党建工作想要提升质量，不仅需在保证新时代具有全新时代作为的基础上满足时代建设的要求，同时每一位党建人员还需将各项党建工作相结合，以此满足时代的发展的需求。但综合对目前党建工作开展的实况进行调查却发现，仍旧存在诸多问题，尤其在基层党建方面，“问题不大但多”现象一直存在，对此进行全面的解决已经迫在眉睫。此外，处于改革的当今时代下，党还需树立不怕困难、艰苦奋斗的英雄主义，加强基层党支部建设，明确自身的先锋作用，推动我国基层党建工作长久稳定发展。鉴于此，针对新时代下如何扎实做好基层党建工作这一内容进行深入分析具有重要现实意义。

1 新时代下基层党建工作存在的问题

1.1 党建工作的发展还未形成

一直以来，开展党的教育活动、发挥党的优良传统，是基层党组织工作的统一部署安排原则[1]。而对于当前的形式，基层的党建工作存在一些不足。比如：在实际工作中，基层党支部多以部门负责人兼任党支部书记，或者由党支部书记兼任部门负责人，很多党员都是身兼数职，这就造成兼职人员没有更多的时间去思考党建工作，致使在开展党建工作时，党员积极性不高、思想觉悟没有显著提升，导致不能更好的在基层推进党建工作[1]。

1.2 党建工作与基层的融入还有差异

目前，有很多基层都在开展党建工作，但是效果并不理想。因为很长一段时间以来基层发挥党建时，内容笼统、空泛，也没有针对基层在党建工作中存在的问题拿出解决方案。俗话说：国有国法，家有家规。基层日常工作要想与党建工作相结合，就要制定基层党建工作的长远规划，在开展日常工作的过程中，能够促进党建工作的进行。许多的基层党支部都能够感受到党建工作对于行业发展的重要性，进而严格落实“三会一课”、民主评议、组织生活会等制度。但基层部门在实际开展党建工作时，经常会常出现业务与党建工作朝着两个方面开展，并没有实现党建与业务的融合，最终形成党建与业务工作“两张皮”的现象，主要表现在以下几个方面：一部分基层领导干部觉得党建工作任务较虚、内容也十分浅显，只要组织基层人员学习理论、抄录笔记、整理档案便可；在业务上更是选择利于基层发展的内容，并没有将业务与党建相融合，最终导致党建与业务之间存在较大差异，使得党建工作未能融入中心[2]。

1.3 党员作用没有完全实现

党建工作的开展要结合基层的实际情况进行，比如，接受广大人民群众的监督，开展党员示范岗等。大多数情况下，在落实党建工作的同时，并未起到督促调动党员的作用，无法解决在党建工作中存在的问题，也不能够发挥基层党建工作的作用。

基层的党支部书记通常是由该区域的党员或者负责人兼任。但是，由于生产经营工作战线长、任务较重等因素，导致基层内工作人员的精力有限，没有充足的时间去思考党建工作，这也一定程度上阻碍了党支部职能作用的发挥。同时，部分优秀党员，因为缺少有效的激励方法，导致领导带头作用的发挥不够明显，当面对一些艰难任务以及困境时缺少斗志。另外，基层党支部的活动方面，一般都是为了传达会议主义精神以及上级文件内容等，只是为了完成基础的宣传工作，但未能关注到党员干部的实际需求，从而未能解决到党建工作中的实际问题，致使党建工作缺少一定的吸引力以及针对性。

2 新时代下基层党建工作策略

2.1 旗帜鲜明讲解政治内容

我党的基层组织作为党基层的主要基础，也是我党贴近人民群众、联系人民群众的主要途径，基层需要将党的思想政治工作摆在首位。当基层展开党建思想政治工作的时候，政治工作人员需要保证自身具有加高的政治党性以及学习意识，且时刻具有学习中国特色社会主义的清醒意识。新时代中国特色社会主义思想体系主要是各个基层开展党建工作以及党建思想政治教育工作的核心内容，政治工作人员需要将这些内容熟记于心，并通过清醒的头脑以及敏锐的政治思维处理基层内存在的问题。基层内的党员不仅需要充分发挥自身党员作用，为员工树立一个良好的榜样，还需要掌握更多的政治知识、党建内容、知识技能，并积极学习基层相关管理内容，最终可以开展高质量的基层党建政治四线工作。由于国有基层的主要目的并不是盈利，其主要是将服务人们作为基本原则，这就需要国有基层的员工具有较高的政治素养，通过日常工作中规范自身的行为举止，可以为他人起到一定的带头作用，有助于全面提高国有基层员工的政治素养。

2.2 纪律严明讲体制

基层需要制定严明的纪律并强调政治纪律以及作风问题，党员在基层内展开党建思想政治工作的时候，需要充分杜绝各种形式的主义、官僚主义等恶习，充分保证我党和人民群众的联系，通过密切联系人民群众积极处理各种不良行为。因此，基层在实际工作中，需要对层出不穷的“老虎”、“苍蝇”等问题进行处理，不断强化基层内部的思想政治教育工作。基层内的党建党员还需要开展纪律严明的思想教育活动，引导员工的根本思想，帮助基层员工可以树立正确的工作态度，并积极听取群众的心声，促使基层员工可以树立正确的价值观、人生观以及世界观。

2.3 落实意识形态责任制度

处于全新的时代背景中，基层员工所具有的意识形态、政治思想工人员具有的责任以及基层的保障，都在发生不同程度的变化以及改革。在此种世界经济改革的状态中，各个基层需要充分坚持党领导的道路，促使基层的长久、可持续发展。目前，我国的经济水平增长速度也从原本的高速增长转变为高质量增长，基层不再单一的重视生产效率，其逐渐重视经济效益的增长情况。所以，基层需要充分重视党建政治工作，通过加大基层内员工的思想政治工作力度，完善基层内的各项责任制度以及培训工作体系，有效保证基层员工的实际工作制度，最终全面提高基层内员工的思想水准，为基层获得更高的经济效益。因此，基层内的党员需要紧跟我党的步伐，积极学习更多党建新知识，不断完善自我能力、提升自我水准，从而引领基层员工提升自身的政治素养。

3 结束语

综上所述，基层需保证新时代下可以紧跟时代发展的步伐，并制定合理党建工作内容，保证实际工作可以满足各项需求。此外，基层党建人员还需注意实际建设过程中，并针对表现优秀的党员给予针对性的鼓励，让其充分发挥正向的肌力作用。同时，基层还需针对工作懈怠的党员进行沟通，通过谈心处理，保证其可以积极向上，进而满足实际需求。党建作为一项长期、伟大的工程，新时代下的基层党建人员，需明确自身的角色定位，积极开展各项工作，以此成为时代的奉献人员、开拓人员等。