信息时代图书资料工作措施

朱尚萍

（当涂县图书馆，安徽 马鞍山 243100）

目前我国已经全面进入信息化时代，信息技术在更多的领域中得到了应用，并且已经逐步发展为图书资料的载体。以此为基础，图书资料相关工作人员也应跟随时代发展，不断提升自身工作水平，从而实现图书资料管理与信息化的有效融合。

1 使用信息技术丰富图书资料

1.1 选择优质的图书资料

图书管理人员需要定期对图书资料进行维护，并以互联网为基础对图书资源信息进行分类，从而保障书籍资料管理工作得到有效落实。同时，还需充分应用互联网，不断丰富图书资料的储备。首先，图书资料管理人员应从读者的需求出发，对不同人群所需的图书进行基本了解，再对资料中的文献进行整理；其次，根据实际情况适当补充文摘和完善检索工具，不但可以满足不同人群对于图书的需求，也更有利于读者便捷和轻松的享受阅读乐趣；最后，图书资料管理人员还应提高保护意识，及时对有破损的图书进行修补。

1.2 实现图书资料信息共享

在信息时代的背景下，图书资料信息共享获得了充分的技术支持，图书资料管理人员也应该积极学习专业技能，以促使图书资料工作得到不断完善。从实际上来看，既往传统形式的图书资料工作形式已经不符合当前社会的发展需求，也就难以与社会发展相融合，所以需要图书资料管理人员首先提升自身的工作技能水平，保障自身可对网络信息技术熟练应用，并根据时代特点采用先进的技术管理图书资料，以提升图书资料管理工作的质量和效率，同时还可以保障图书资料管理工作能够与社会发展需求相适应。与此同时，还需对图书资料借还频率进行合理调度，以实际情况为基础，适当缩短读者阅读图书资料的时间，以提升读者的阅读效率和增加阅读者的数量，还可以进一步提升读者的阅读兴趣，并使图书资料的使用效率得到提升。另外，图书资料管理人员还可以通过信息技术手段强化各个图书馆间的交流，落实合作，使图书资料和文献实现资源共通，信息共享[1]。

2 创新图书资料工作模式

2.1 创新图书资料的管理

以信息时代为基础开展图书资料管理工作，应将互联网技术水平的不断发展作为重要基础，推动管理模式改革，使图书资料管理工作得到创新，并在其中持续更新信息资源内容，以进一步完善图书资料管理工作。所以，需要图书资料管理人员积极学习相关的专业技术，并持续提升自身技术水平，同时根据实际情况构建起分工明确的合作准则，以尽可能避免工作中出现不良情况导致管理工作效果受到影响。同时，还应根据图书收藏体系的实际情况，创建属于图书馆自身的管理特色，促使图书资料的集成度得到提升，使管理工作的便捷性得到提升。另外，强化硬件设施的配置，通过资源共享进一步整合图书资料，以促使图书资料共享工作得到完善[2]。

2.2 创新图书资料的服务

受信息时代发展的影响，当代图书资料工作的管理模式正处于不断发展变化的状态当中，随之，相关服务工作发生改变，图书资料服务模式也必然受到影响。与此同时，在信息化水平不断提升的背景下，现代图书管理员的工作任务发生变化，工作途径也发生变化，且读者的阅读方式也在一定程度上出现转变。传统的工具书本查询应用频率越来越低，网络搜索的应用频率越来越高。但是，因为互联网的海量信息，所以部分电子版的书籍或网络页面存在质量不佳的情况，使得信息时代图书资料鱼龙混杂，不利于读者筛选自身所需的内容，同时可能导致读者的阅读体验下降。

从事实上来看，读者对图书资料进行检索时，希望能够采用便捷的操作快速获取检索结果，所以需要对众多网络资源进行整合以及优化处理，以能够为读者提供更加简洁的阅读界面和更加优质的阅读体验。因为只有将图书资源上传至网络平台，才可实现资源共享，所以图书馆工作人员应针对网络信息资源共享予以高度重视，在条件允许的情况下，应积极开发与图书馆发展需求相符的管理系统，以能够对当前的网络资源进行充分应用。需要注意的是，虽然网络资源的数量十分丰富，但如果对其进行整理和分类，则必然存在一定的难度，而开展相应的整理和分类工作为时代发展之下图书馆发展的必然，也就需要图书资源管理人员对信息进行整合，并设置相应的分类以及搜索栏目，以能够为读者提供专题服务，从而有效改善图书资料服务模式和提升图书资料服务水平[3]。

3 提升工作人员的专业知识水平和素养

在通常情况下，图书管理员的工作时长相对较长，且工作强度较高，所以，为了保障自身工作能力、工作水平能够与自身工作任务相符合，图书管理员有必要积极提升自身的专业素养，不断吸收有关于图书资源管理工作的专业理论知识和专业技能，以提升自身的专业素养和工作能力，同时还需不断提升自身的责任意识，并保持积极的正面的工作态度，以促使图书资源管理工作的完整性得到不断提升，进而则可逐渐实现当代社会的图书资料工作目标，而对于图书资料管理人员来说，其进行学习的主要途径，也就是通过网络对相关的文献以及资料进行查询并自学。

当前我国社会不断发展，图书资料管理工作的内容、形式以及技术应用等多个方面均发生了变化，相关工作人员应保持自身对于工作的热情，坚持随时代发展不断进行学习，保障自身专业技能水平能够与工作发展需求相符合。图书馆方面也应定期或不定期的为工作人员提供进行专业学习的机会，使工作人员能够及时掌握行业内的新知识和新技能，以促使其专业素养不断提升，工作过程更加顺利，也就更有利于工作人员保持工作热情[4]。

4 结束语

综上所述，在信息技术不断发展的背景下，图书资料管理工作也应该紧跟时代发展，不断完善工作方式，并推动管理人员的专业技术技能创新，以实现整体专业素养的提升，进而提升图书管理工作水平，为读者提供更好的服务。