UFI主席Anbu Varathan：促进行业平等待遇

致各位会展同业、各位朋友：

2月初，UFI发布了2020年新冠大流行对全球会展经济影响的数据。虽然新冠疫情对全球展览业产生了重大影响，但现在各地展览会正在安全而可靠的环境中再次组办起来。希望随着疫苗的普及，我们很快能够再次面对面交谈会面。

正如我之前所说的，预计今年全球经济将出现显著复苏。UFI将继续关注新冠疫情对全球经济的持续影响，同时继续为扩大行业声音而努力、定期提供行业研究报告、扩大展览行业培训，促进从业者的平等待遇。

事实上，在2021年国际妇女节，UFI将举办相关活动，旨在提高展览界对妇女平等的认识，并庆祝她们取得的成就。这个话题已经在去年的几次UFI线上直播中得到了讨论，并将在3月9日的一次专门直播上成为关注的焦点。

我很高興地看到，UFI理事会中的女性人数是一年前的两倍多。女性现在占理事会成员总数的28%。自1925年成立以来，UFI有了历史上第一位女主席——玛丽·拉金（Mary Larkin），她是去年的UFI主席。

数据表明：在展览行业中，大约70%的女性为初级职位，而高级职位的女性仅占10%左右。然而，研究表明，有多样性的高级管理层在商业运营上更具意义。我们能如何来增加管理层的多样性，并鼓励女性达到更高的水平呢？在我看来，我们正在富有成效地消除性别不平等，并在全球展览业实现女性劳动力的平等代表权。

本月也将标志着UFI首席运营官索尼娅·托马斯（Sonia Thomas）的离任，我借此机会向她对UFI以及更广泛的行业所做的贡献表示敬意。索尼娅将于3月下旬离职并开创她自己的事业。我谨代表UFI全体人员及会员向索尼娅致以最诚挚的谢意，并祝愿她一切顺利。

玛丽·洛尔·贝隆 （Marie-Laure Bellon）从3月1日起成为UFI的新任首席运营官，我非常欢迎她的到来并期待和她一起工作。玛丽·洛尔在展览业的经验将领导UFI的活动更上一层楼，这也说明了UFI在认真地促进展览业中的平等待遇。

Anbu Varathan

2021年3月3日