职业卫生检测与环境安全健康问题分析

＊刘新娃 王丹丹 韩廷玉

（山东胜丰检测科技有限公司 山东 250000）

引言

企业的经营生产，对促进我国经济技术发展发挥了重要的作用，但是小型企业和职业病高发行业的职业健康状况不容乐观，阻碍了经济技术的健康发展。国家有关部门越来越重视化工企业的职业健康安全管理，职业健康安全检测和健康安全管理面临新形势，新挑战。

中小型化工公司需要为员工提供符合国家职业健康和安全标准以及卫生要求的工作场所，同时在生产现场定期检测和评估职业病的风险。对于没有检测能力和资格的企业，相关检测和评估工作由职业健康技术服务机构进行，该机构应该是根据国家卫生行政部门认证设立的第三方机构。

尽管我国职业卫生健康检测逐渐被关注，但是依然存在着一定的问题，因此加大职业卫生检测与环境安全健康问题的研究是十分必要的。

1.职业卫生检测与环境安全健康的现状

(1)职业健康与安全检测中存在盲点

化工、石油、医药生产等行业面临的职业卫生检测与环境安全健康问题更为突出，以中小型化工企业为例进行分析，在化学制造过程具有多个风险链接，其中也包括了多个有害因素。

在化学产品的制造过程中，很难控制化学反应的中间产物和副产物，这些中间产物和副产物包含许多对人体和环境有害的物质。

其中一些有害物质已被纳入行业的有害物质检测和有害物质管理标准体系中。但是，职业健康与安全测试中存在盲点，职业健康与安全检测系统中仍然存在一些未包含的部分。这些因素直接或间接的威胁到生产工人和生产环境的健康安全，无法有效的实现职业病的预防和管理。

(2)企业职业卫生检测与安全生产管理不科学

虽然大多数企业已经开展了安全生产管理工作，但仍缺乏更加科学、规范的职业健康安全检测监督体系，以及企业日常生产标准管理工作，在一定程度上落后于欧美发达国家。在化工企业的日常生产过程中，由于某些物质的测试方法和测试技术标准存在缺陷，很难达到化工行业高标准的要求。

在实际的生产中，有些企业没有将职业健康与安全检测作为预防和管理职业健康与安全的重要手段，也没有进行监督和控制，造成了许多员工在发生职业病时缺乏诊断和判断的依据[1]。

(3)缺乏职业健康安全检查的意识

与大型化工企业相比，中小型化工公司的抗风险能力较弱。由于缺乏对职业健康安全检查的认识，他们对职业健康安全检查的投入较少，职业健康安全检查的工作机制不健全，检测力度不足，没有建立规范的职业卫生检查制度。

有些公司根本没有专门的职业健康检查人员，检查设备陈旧，卫生检查效率低，很难适应公司职业健康检测发展的要求。

2.企业职业卫生检测与环境安全的问题

(1)缺乏完整的职业健康与安全管理体系

从职业健康和安全管理的角度来看，有些企业仍暴露出一些问题，严重限制了企业健康和安全管理的发展。

许多中小型企业没有完整的职业健康与安全管理体系。尽管国家提出了企业职业健康安全管理的新要求，但由于资金和人员的限制，中小企业仍然缺乏有效的职业健康安全管理体系。在这种情况下，公司存在职业健康和安全漏洞。职业健康安全管理体系没有合理的工作组织，没有规范有序的工作流程，也没有专业人员的技术支持，因此难以实施高水平的职业健康和安全管理。

面对环境保护或监管部门的检查，只是做做表面工作，没有从根本上解决问题[2]。

(2)职业健康与安全管理体系实施能力不足

近年来，很多中小型化工企业已经建立了职业健康与安全管理体系，但是他们的能力还不足以实施这些体系。职业健康安全管理体系是确保企业安全生产、为生产人员的健康创造良好条件、确保企业安全环保发展的制度。

但是企业的职业健康和安全管理系统需要投入一定的资金进行具体实施，但是很多企业的实施能力不足，存在着安全管理独立于公司的日常生产和运营的问题，并且没有得到有效的集成。很少有中小型化工企业将职业健康和安全管理体系引入其人员评估机制中，无法采取有效的职业健康和安全预防措施[3]。

(3)员工缺乏对职业健康安全的关注

当前，很多企业的员工仍然缺乏对职业健康安全政策概念的关注和理解，自身的健康安全意识薄弱。中小型企业员工的文化素质总体水平不高，他们对职业健康和安全政策的重视程度不高，不了解这些政策，缺乏基本的行业知识。

另外，日常生产工作要求高，工作压力高，很多工人难免会出现操作不规范的现象。

除此之外，中小型企业受资金和时间等因素的影响，对企业员工的职业健康和安全相关知识的培训也相对匮乏，很多一线员工缺乏职业健康与安全保护的基本知识。

3.职业卫生检测与环境安全健康管理的对策

(1)提高职业健康与安全检测技术水平

首先，企业负责人需要密切关注职业健康安全管理的发展现状，加快完善相关工作机制，不断提高职业健康与安全检测技术水平。

其次，必须确保完成年度职业事故检查和评估工作，并将检查和评估结果定期报告给当地安全生产监督部门。要在有关国家法律的指导和要求下，从生产控制的实际情况入手，适当建立特殊的工作组织结构和人员。

再次，如果缺少足够的专业和技术人才，一些中小型企业可以聘用第三方专业机构降低职业健康安全管理成本，有效解决专业人才短缺的问题。

最后，通过与第三方专业机构合作，听取有关专家在职业健康与安全管理体系和管理流程方面的建议，来进一步建立和完善公司的职业健康与安全管理体系[4]。

(2)加强企业职业健康安全管理体系的执行能力

面对职业健康和安全管理的新要求，有必要采取严格有效的监督和实施方法，以促进各种健康和安全管理内容的有效实施。

严格按照职业健康管理体系的内容和要求维护职业健康设施，配备应急救援物资和设备，定期检查企业职工的身体、心理健康。严格存储和控制危险物质，并为员工的健康提供保护或做好免疫措施。可以制定合理的工作班次，以最佳地匹配人员和机械设备，从而最大程度地减少员工的疲劳感。

在化工生产过程中，要提高风险识别、风险预防和管理能力。对于在日常健康和安全隐患调查过程中发现的问题，或由第三方专门机构诊断的问题，应该从隐患的来源入手，从根本上消除安全健康隐患。

(3)优化企业职业健康安全管理资源配置

相关管理人员要制定合理的职业健康和安全知识培训计划和实施计划，优化公司职业健康安全管理资源配置，逐步提高企业员工的职业健康和安全意识以及基本技能。在日常工作中，职业健康安全管理工作要与日常生产标准化管理工作紧密结合，以提高资源分配和利用效率。加强对员工的职业健康和安全法律法规知识的培训，以使员工能够认识职业事故的后果并精通危险工作环境中的自我保护的方法。定期对暴露于灰尘、噪音、辐射、高温、有毒物质的员工进行身体检查，采取合理的卫生和安全保护措施，提供必要的健康保护物品，并向处于危险环境的工人分发疫苗或保健药物。

(4)建立职业健康安全数据库

在企业日常安全管理工作中，要收集职业健康和安全信息，并创建内部文件为企业职业健康安全管理提供科学，客观的数据和信息。根据职业危害监测系统的有关规定，进行职业危害监测记录，根据化学物质生产监控信息，制定科学的应对策略。

同时，公司可以与第三方专业机构合作，对公司进行定期的职业健康与安全检查，及时发现问题，并完善职业卫生检测与环境安全健康管理机制。

4.结束语

综上所述，职业卫生检测与环境安全健康管理对企业发展和员工健康都具有重要的影响，因此，在职业健康与安全管理的新形势下，必须充分认识到这项工作的重要性，不断提高职业健康与安全检测技术水平，优化公司职业健康安全管理资源配置。