构建和谐医院思想政治工作体系的探讨

翁文斌

苏州市第五人民医院，江苏 苏州 215000

研究人员表示，随着社会经济发展水平的不断提升与优化，社会公众对于医疗事业的关注程度逐渐增强，基于此，积极开展医疗服务工作改革已经成为了当前我国医院所面临的重要问题。从医院的角度来看，通过思想政治工作体系的合理建立与完善，有利于引导医务工作人员在日常工作中有效实现正确价值观念的养成，确立对于医务工作者职业使命的合理落实具有积极的导向作用，对于我国医疗服务综合水平的提升至关重要。

1 医院思想政治工作体系建设过程中存在的问题

1.1医院思政人才队伍综合水平相对较为薄弱 相关调查显示，现阶段，在我国医院思想政治工作人员队伍中，由于受到社会不良风气的影响，部分工作人员的专业能力与思想观念往往存在一定的不足，基于此，在日常工作中，其难以有效依据自身工作职责进行思政工作的合理开展与落实，从而导致医务人员整体价值观念相对较为薄弱，不利于医院社会责任的合理践行，对于我国医疗服务水平的提升构成了不利的影响与阻碍[1]。与此同时，由于专业素养相对较为薄弱，部分思政工作人员往往难以有效结合医院实际情况就思政工作方法进行合理选取，进而不利于思政工作效率的有效保障。

1.2医院思政工作方法与效率存在一定的不足 研究人员表示，在和谐医院思想政治工作体系构建的过程中，基于传统工作模式下，部分思政人员的工作方法相对较为传统，从而导致思政工作效率受到了一定的影响与限制。在这一问题上，研究人员指出，基于传统管理模式下，思政工作往往受限于思政工作人员个人的精力与能力水平，从而导致相关工作效率相对偏低，不利于思政工作需求的合理满足。另一方面，从制度的角度来看，现阶段，部分医院针对思政工作尚未有效实现管理制度的制定与完善，从而导致思政工作在执行问题上存在一定的不足，继而限制了思政工作综合质量的进一步提升。

1.3医院思政工作核心内容与目标存在滞后性 从发展的角度分析，现阶段开展思政工作的过程中，部分医院在构建思想政治工作体系时，所遵循的工作核心要务与思政目标存在一定的滞后性，从而导致其在日常工作中往往难以有效结合全新思政工作需求，对工作体系进行调整与改善，进而限制了我国医院思想政治工作体系针对性的合理提升与优化，对于我国思想政治工作体系综合水平的改良造成了不利的影响[2]。此外，由于相关管理制度的缺失，部分医院工作人员往往难以有效实现对于自身行为的合理规范，从而限制了思政工作综合质量的优化。

2 构建和谐医院思想政治工作体系的相关途径

2.1做好思政人才队伍建设，确保思政工作的合理开展 研究人员表示，为了进一步实现新时期我国和谐医院正思想政治工作体系的构建，医院应积极做好对于思政工作人员队伍的核心建设，从而为思政工作体系的有效完善提供保障。在这一问题上，医院应从两个方面入手进行改善，一方面，院方应积极做好对于先进思政工作人才的引进，从而有效发挥优秀人才的榜样作用，推动我国医院思想政治体系的有效建设，为全新工作责任制的落实提供指导。另一方面，针对现有的思政工作人员队伍，医院应定期组织其进行交流培训，从而有效实现思政工作人员队伍综合素质的提升，为思政工作体系的建设与完善添砖加瓦。

2.2合理引入先进管理技术，优化思政工作的主要模式 在和谐医院思想政治工作体系构建的过程中，一方面，院方应积极做好对于先进管理技术的合理应用与有效应用，从而有效推动管理工作方法的及时调整与改良，为管理工作综合水平的优化奠定坚实的基础与保障。针对这一问题，积极引入信息技术，创建“互联网+思政管理”工作模式已经成为了当前我国医院思政工作人员的首要问题[3]。实践表明，通过互联网技术的合理应用，有利于引导医院工作人员进一步实现对于思想政治知识的全面理解与充分掌握，对于医院思政工作综合水平的提升具有积极的促进意义。另一方面，为了确保医院思想政治工作体系的合理创建，院方应有效做好对于思政工作的合理关注，从而依据对实际情况制定相应的管理制度，以便为思政工作的顺利开展提供理论指导。

2.3充分发挥思政工作价值，保障工作要点的及时调整 在和谐医院思想政治工作体系构建的过程中，医院应积极做好以人为本思想的合理引入与有效渗透，从而要充分发挥医院工作人员的主观能动性，确保其在日常工作中可以有效实现自我价值的合理满足，为医疗工作人员正确思想观念的形成提供帮助[4]。针对这一问题，研究人员指出，通过有效引导医院工作人员参与思想政治工作，有利于帮助思政工作人员及时对医院思政工作中存在的问题进行调整与完善，以便实现思政工作要点的调整，对于思政工作效果的优化具有积极的促进意义。

3 结 语

综上所述，在医院日常工作中，有效做好和谐医院思想政治工作体系的建立与完善，有利于帮助医院工作人员实现正确价值观念的养成与树立，对于医院日常工作的开展具有良好的指导作用。基于此，医院管理人员应积极加强对于相关工作的合理关注，从而有效推动思政人才队伍的建设，为我国医疗服务人员综合能力的提升奠定坚实的基础与保障。